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QIMA
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5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeAssistenza sanitariaConsulenza
QIMA aiuta le aziende a gestire la qualità dei prodotti, la conformità normativa e la trasparenza della catena di approvvigionamento nei mercati internazionali. Fondata nel 2005, l’azienda combina una rete globale di ispettori e laboratori con strumenti digitali, tra cui QIMAone, per supportare i settori dei prodotti di consumo, degli alimenti e delle materie prime agricole e delle scienze della vita. I suoi servizi comprendono test sui prodotti, ispezioni, audit dei fornitori, certificazioni, analisi di laboratorio, due diligence in materia di sostenibilità ed ESG, test preclinici e bioanalitici e consulenza e formazione sulla cybersicurezza. I team di QIMA operano nell’assicurazione della qualità, nel settore alimentare e delle bevande, nella sanità e nella consulenza, con opportunità di assunzione legate alle attività internazionali e ai servizi specializzati dell’azienda.
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Offerte dell’azienda

Tirocinante nelle risorse umane – Dongguan

Supporta le attività delle Risorse Umane di QIMA a Dongguan, tra cui selezione, inserimento, cessazione del rapporto, dati per le buste paga, attività per i dipendenti e report HR. Questo tirocinio in presenza contribuisce ai servizi globali di testing e conformità di QIMA.

BRBrasileDa remotoTirocinioLivello inizialeLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: cineseRisorse umane

Descrizione

  • Supportare la selezione nei programmi dedicati a professionisti esperti e nel recruiting universitario
  • Gestire le procedure di inserimento e cessazione del rapporto dei dipendenti
  • Organizzare l’orientamento e la formazione per i nuovi dipendenti
  • Mantenere i dati dei dipendenti e il sistema QP
  • Collaborare alla preparazione dei dati mensili per le buste paga, inclusi il monitoraggio degli straordinari, gli acquisti relativi alla previdenza sociale e al fondo abitativo e il calcolo dei sussidi
  • Organizzare eventi ricorrenti per i dipendenti, come celebrazioni annuali e attività festive
  • Produrre report periodici sul recruiting e sugli straordinari e analizzare i dati correlati
  • Svolgere altre mansioni assegnate dal supervisore

Requisiti

  • Laurea o titolo superiore, preferibilmente in risorse umane o in un ambito correlato
  • È preferibile una precedente esperienza di tirocinio nella selezione o in un’altra funzione HR
  • Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese, con livello CET-4 o superiore
  • Eccellenti capacità comunicative, orientamento ai risultati, attenzione ai dettagli, spirito d’iniziativa e spiccate capacità di apprendimento

Benefit

  • Il lavoro da remoto è disponibile per i dipendenti

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Guida il lavoro di Jhpiego per costruire sistemi sanitari sostenibili e orientati dal mercato. Sviluppa partnership con il settore privato, finanziamenti innovativi e soluzioni scalabili per i programmi di salute globale.

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