Veeam Software tworzy oprogramowanie zapewniające odporność i ochronę danych dla organizacji korzystających z obciążeń hybrydowych, wielochmurowych, wirtualnych, fizycznych i SaaS. Platforma Veeam Data Platform łączy funkcje tworzenia kopii zapasowych, odzyskiwania danych, bezpieczeństwa, przechowywania i analizy danych, obsługując między innymi usługi Microsoft 365, AWS i Google Cloud. Produkty firmy pomagają przedsiębiorstwom chronić krytyczne informacje, reagować na zakłócenia, w tym ataki ransomware, oraz zarządzać danymi w zmieniających się środowiskach infrastrukturalnych. Veeam działa w obszarze oprogramowania dla przedsiębiorstw i zarządzania danymi skoncentrowanego na SaaS, tworząc możliwości dla specjalistów zainteresowanych kopiami zapasowymi, chmurą, cyberbezpieczeństwem i odpornymi operacjami IT.
Starszy prawnik ds. prawa pracy w regionie EMEA (praca zdalna — Wielka Brytania)
Doradzaj zespołom People & Culture firmy Veeam w złożonych kwestiach prawa pracy w regionie EMEA i na całym świecie. Kieruj pracami obejmującymi doradztwo z zakresu prawa pracy, spory, dochodzenia, imigrację i mobilność pracowników.
Opis
- Udzielanie bieżących porad z zakresu prawa pracy zespołom People & Culture, kadrze zarządzającej i innym interesariuszom na całym świecie
- Doradzanie interesariuszom w kwestiach zatrudniania, klasyfikacji pracowników, dostosowań, urlopów, działań dyscyplinarnych, rozwiązywania umów, rad zakładowych, rokowań zbiorowych i związków zawodowych
- Opracowywanie, weryfikowanie i negocjowanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, w tym warunków ofert, porozumień dotyczących rozwiązania umowy i ugód, polityk oraz wzorów dokumentów
- Tworzenie praktycznych wzorów i materiałów zawierających wytyczne z zakresu prawa pracy
- Nadzorowanie roszczeń pracowniczych, postępowań przed organami regulacyjnymi, postępowań sądowych i żądań przedsądowych
- Określanie strategii prowadzenia spraw, współpraca z partnerami wewnętrznymi i kierowanie zewnętrznymi kancelariami do czasu rozwiązania sprawy
- Doradzanie w kwestiach relacji z pracownikami i dochodzeń w miejscu pracy, w tym dotyczących procesu, tajemnicy zawodowej, ustaleń i działań naprawczych
- Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy dla specjalistów People & Culture
- Ocena materiałów szkoleniowych pod kątem zgodności z obowiązującym prawem pracy
- Udzielanie wskazówek w kwestiach imigracji i innych spraw związanych z mobilnością pracowników
- Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi doradcami imigracyjnymi
Wymagania
- Dyplom LLB, LLM lub równoważne kwalifikujące wykształcenie prawnicze
- Aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w co najmniej jednej jurysdykcji EMEA lub możliwość uzyskania takich uprawnień, jeśli są wymagane
- Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia w prawie pracy zdobytego w firmie, kancelarii prawnej lub w obu tych środowiskach
- Doświadczenie w sprawach pracowniczych obejmujących wiele jurysdykcji lub globalne operacje będzie dużym atutem
- Trafna ocena prawna i umiejętność samodzielnego prowadzenia inicjatyw
- Umiejętność jasnego i praktycznego wyjaśniania złożonych kwestii prawnych odbiorcom nieprawniczym
- Udokumentowane sukcesy w wywieraniu wpływu na interesariuszy z różnych funkcji
- Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym środowisku
- Bardzo dobra organizacja pracy i priorytetów
- Doświadczenie z Microsoft 365 oraz systemami zarządzania sprawami lub dokumentami będzie dodatkowym atutem
Benefity
- 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego
- Cztery dodatkowe globalne dni VeeaMe na dbanie o siebie
- 24 płatne godziny wolontariatu rocznie w ramach Veeam Cares
- Prywatne ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z możliwością objęcia ochroną osób pozostających na utrzymaniu
- Ubezpieczenie na życie z rozszerzonymi świadczeniami i całodobową ochroną na całym świecie
- Ubezpieczenie dochodu pokrywające część wynagrodzenia po 26 tygodniach
- Program emerytalny ze zdefiniowaną składką i dopłatami pracodawcy
- Ubezpieczenie podróży służbowych i prywatnych na całym świecie z możliwością objęcia ochroną osób pozostających na utrzymaniu
- Program wsparcia pracowników obejmujący pomoc terapeutyczną, prawną i finansową
- Dostęp online do lekarza pierwszego kontaktu i programy wellbeingowe
- Rozwój zawodowy poprzez LinkedIn Learning, O’Reilly, mentoring, warsztaty i wydarzenia, w tym coroczny Global Day of Learning