Veeam Software
Veeam Software
A Veeam Software adatrezilienciát és adatvédelmet biztosító szoftvereket fejleszt olyan szervezetek számára, amelyek hibrid, többfelhős, virtuális, fizikai és SaaS-munkaterheléseket kezelnek. Veeam Data Platform platformja egyesíti a biztonsági mentés, a helyreállítás, a biztonság, a tárhely és az adatinformációs képességeket, és olyan szolgáltatásokat is támogat, mint a Microsoft 365, az AWS és a Google Cloud. A vállalat termékeit úgy tervezték, hogy segítsenek a vállalkozásoknak megvédeni a kritikus információkat, reagálni a zavarokra – beleértve a zsarolóvírus-támadásokat is –, valamint kezelni az adatokat a folyamatosan változó infrastruktúrakörnyezetekben. A Veeam tevékenysége a vállalati szoftvereket és a SaaS-központú adatkezelést is felöleli, lehetőségeket teremtve a biztonsági mentés, a felhő, a kiberbiztonság és a reziliens IT-működés iránt érdeklődő szakemberek számára.

Szenior jogtanácsos, EMEA munkaügy (Távmunka - Egyesült Királyság)

Adjon tanácsot a Veeam People & Culture csapatainak összetett EMEA- és globális munkaügyi kérdésekben. Vezesse a munkajogi tanácsadást, jogvitákat, vizsgálatokat, bevándorlási és munkavállalói mobilitási ügyeket érintő munkát.

Leírás

  • Nyújtson napi szintű munkajogi tanácsadást a People & Culture csapatnak, a vezetőknek és más érintetteknek világszerte
  • Adjon útmutatást a munkavállalók felvételével, besorolásával, ésszerű alkalmazkodással, szabadságokkal, fegyelmi intézkedésekkel, munkaviszony-megszüntetésekkel, üzemi tanácsokkal, kollektív tárgyalásokkal és szakszervezeti ügyekkel kapcsolatban
  • Készítsen, vizsgáljon felül és tárgyaljon munkajogi dokumentumokat, többek között ajánlati feltételeket, a munkaviszony megszüntetésére és egyezségre vonatkozó megállapodásokat, szabályzatokat és sablonokat
  • Készítsen gyakorlati munkajogi sablonokat és útmutató anyagokat
  • Felügyelje a munkajogi igényeket, hatósági beadványokat, peres ügyeket és per előtti felszólításokat
  • Határozza meg az ügystratégiát, működjön együtt belső partnerekkel, és vezesse a külső jogi képviselőket az ügyek lezárásáig
  • Adjon tanácsot a munkavállalói kapcsolatokkal és munkahelyi vizsgálatokkal kapcsolatban, beleértve a folyamatot, a jogi védelem alá eső információkat, a megállapításokat és a korrekciós intézkedéseket
  • Tartson munkajogi képzéseket a People & Culture szakemberei számára
  • Értékelje a képzési anyagok megfelelését az alkalmazandó munkajogi előírásoknak
  • Nyújtson útmutatást bevándorlási és egyéb munkavállalói mobilitási ügyekben
  • Irányítsa a külső bevándorlási jogi tanácsadókat

Követelmények

  • LLB, LLM vagy azzal egyenértékű, jogi képesítést biztosító diploma
  • Érvényes ügyvédi kamarai tagság legalább egy EMEA-joghatóságban, vagy a szükséges kamarai felvétel megszerzésének lehetősége
  • Legalább nyolc év releváns munkajogi tapasztalat vállalati jogi osztályon, ügyvédi irodában vagy mindkettőben
  • Több joghatóságot vagy globális működést érintő munkajogi tapasztalat előnyt jelent
  • Megbízható jogi ítélőképesség és kezdeményezések önálló kezelésének képessége
  • Összetett jogi kérdések világos és gyakorlatias ismertetésének képessége nem jogi szakmai közönség számára
  • Bizonyított siker a funkciókon átívelő érintettek befolyásolásában
  • Hatékony munkavégzés gyorsan változó környezetben
  • Kiemelkedően szervezett hozzáállás a feladatok és prioritások kezeléséhez
  • A Microsoft 365, valamint ügy- vagy dokumentumkezelő rendszerek ismerete előnyt jelent

Juttatások

  • 25 nap fizetett éves szabadság
  • Négy további globális VeeaMe öngondoskodási nap
  • Évente 24 fizetett önkéntes óra a Veeam Cares programon keresztül
  • Magán-egészségbiztosítási, fogászati és látásbiztosítási fedezet, eltartottak bevonásának lehetőségével
  • Életbiztosítás kibővített juttatásokkal és világszerte éjjel-nappali védelemmel
  • A 26. hét után a fizetés egy részét fedező jövedelembiztosítás
  • Munkáltatói hozzájárulással kiegészített meghatározott járulékos nyugdíjprogram
  • Világszerte érvényes üzleti és szabadidős utazási biztosítás, eltartottak bevonásának lehetőségével
  • Terápiás, jogi és pénzügyi támogatást nyújtó munkavállalói segítségnyújtási program
  • Online háziorvosi hozzáférés és jólléti programok
  • Szakmai fejlődési lehetőségek LinkedIn Learning, O’Reilly, mentorálás, workshopok és események, köztük az éves Global Day of Learning révén