تطوّر شركة Veeam Software برمجيات لمرونة البيانات وحمايتها، مخصصة للمؤسسات التي تدير أعباء عمل هجينة ومتعددة السحابات وافتراضية ومادية وأخرى قائمة على البرمجيات كخدمة. تجمع منصة Veeam Data Platform بين إمكانات النسخ الاحتياطي والاسترداد والأمان والتخزين وذكاء البيانات، مع دعم خدمات مثل Microsoft 365 وAWS وGoogle Cloud. صُممت منتجات الشركة لمساعدة المؤسسات على حماية المعلومات المهمة، والاستجابة للاضطرابات، بما في ذلك هجمات برمجيات الفدية، وإدارة البيانات عبر بيئات بنية تحتية متغيرة. يمتد عمل Veeam إلى برمجيات المؤسسات وإدارة البيانات التي تركز على البرمجيات كخدمة، مما يتيح فرصًا للمهنيين المهتمين بالنسخ الاحتياطي والسحابة والأمن السيبراني وعمليات تقنية المعلومات المرنة.
مستشار قانوني أول لشؤون التوظيف في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (عن بُعد - المملكة المتحدة)
تقديم المشورة لفرق الأفراد والثقافة في شركة Veeam بشأن مسائل التوظيف المعقدة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وعالميًا. قيادة أعمال تشمل الاستشارات المتعلقة بالتوظيف، والنزاعات، والتحقيقات، والهجرة، وتنقل الموظفين.
الوصف
- تقديم المشورة اليومية في قانون التوظيف إلى فرق الأفراد والثقافة والإدارة وغيرهم من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء العالم
- توجيه أصحاب المصلحة بشأن التوظيف، وتصنيف العاملين، والتسهيلات، والإجازات، والإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة، ومجالس الأعمال، والمفاوضة الجماعية، ومسائل النقابات العمالية
- صياغة وثائق التوظيف ومراجعتها والتفاوض بشأنها، بما في ذلك شروط عروض العمل، واتفاقيات الانفصال والتسوية، والسياسات، والنماذج
- إنشاء نماذج عملية ومواد إرشادية في قانون التوظيف
- الإشراف على مطالبات التوظيف، والاتهامات التنظيمية، والتقاضي، والمطالبات السابقة للتقاضي
- تحديد استراتيجية القضايا، والتعاون مع الشركاء الداخليين، وتوجيه المستشارين الخارجيين حتى التوصل إلى حل
- تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين والتحقيقات في مكان العمل، بما في ذلك الإجراءات، والامتياز القانوني، والنتائج، والإجراءات التصحيحية
- تقديم تدريبات في قانون التوظيف للمتخصصين في فرق الأفراد والثقافة
- تقييم مواد التدريب للتأكد من امتثالها لقوانين التوظيف المعمول بها
- تقديم الإرشاد بشأن الهجرة وغيرها من مسائل تنقل الموظفين
- إدارة المستشارين الخارجيين في شؤون الهجرة
المتطلبات
- درجة ليسانس أو ماجستير في القانون، أو درجة قانونية مؤهلة معادلة
- القيد الحالي في نقابة المحامين في ولاية قضائية واحدة على الأقل في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، أو القدرة على الحصول على القيد حيثما كان مطلوبًا
- ثماني سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في قانون التوظيف داخل الشركة أو في مكتب محاماة أو في كليهما
- تُفضَّل بشدة الخبرة في مسائل التوظيف عبر ولايات قضائية متعددة أو ضمن عمليات عالمية
- حكم قانوني سليم والقدرة على إدارة المبادرات باستقلالية
- القدرة على شرح المسائل القانونية المعقدة بوضوح وعمليًا للجمهور غير القانوني
- نجاح مثبت في التأثير على أصحاب المصلحة عبر مختلف الوظائف
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة
- نهج منظم للغاية في إدارة العمل والأولويات
- تُعد الخبرة في Microsoft 365 وأنظمة إدارة القضايا أو المستندات ميزة إضافية
المزايا
- 25 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة
- أربعة أيام إضافية عالمية للعناية الذاتية من VeeaMe
- 24 ساعة تطوع مدفوعة سنويًا من خلال Veeam Cares
- تغطية طبية وأسنان ورؤية خاصة مع إمكانية تسجيل المعالين
- تأمين على الحياة مع مزايا محسّنة وحماية عالمية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
- حماية من فقدان الدخل تغطي جزءًا من الراتب بعد 26 أسبوعًا
- خطة معاشات بمساهمات محددة مع مطابقة من صاحب العمل
- تأمين عالمي للسفر بغرض العمل والترفيه، مع إمكانية تسجيل المعالين
- برنامج مساعدة الموظفين الذي يوفر دعمًا علاجيًا وقانونيًا وماليًا
- إمكانية الوصول إلى طبيب عام عبر الإنترنت وبرامج للرفاهية
- تطوير مهني من خلال LinkedIn Learning وO’Reilly والإرشاد وورش العمل والفعاليات، بما في ذلك يوم التعلم العالمي السنوي