Veeam Software
Veeam Software
Veeam Software desarrolla software de resiliencia y protección de datos para organizaciones que gestionan cargas de trabajo híbridas, multinube, virtuales, físicas y SaaS. Su plataforma Veeam Data Platform reúne capacidades de respaldo, recuperación, seguridad, almacenamiento e inteligencia de datos, con compatibilidad con servicios como Microsoft 365, AWS y Google Cloud. Los productos de la empresa están diseñados para ayudar a las organizaciones a proteger información crítica, responder ante interrupciones como el ransomware y gestionar datos en entornos de infraestructura en constante evolución. El trabajo de Veeam abarca el software empresarial y la gestión de datos centrada en SaaS, y ofrece oportunidades para profesionales interesados en el respaldo, la nube, la ciberseguridad y las operaciones de TI resilientes.

Asesor Jurídico Sénior, Empleo en EMEA (Remoto - Reino Unido)

Asesora a los equipos de Personas y Cultura de Veeam sobre asuntos laborales complejos en EMEA y a nivel mundial. Lidera trabajos relacionados con asesoramiento laboral, conflictos, investigaciones, inmigración y movilidad de empleados.

Descripción

  • Prestar asesoramiento jurídico laboral diario a Personas y Cultura, la dirección y otras partes interesadas en todo el mundo
  • Orientar a las partes interesadas sobre contratación, clasificación de trabajadores, adaptaciones, permisos, medidas disciplinarias, extinciones, comités de empresa, negociación colectiva y asuntos sindicales
  • Redactar, revisar y negociar documentos laborales, incluidos los términos de las ofertas, acuerdos de separación y transacción, políticas y plantillas
  • Crear plantillas y materiales prácticos de orientación sobre derecho laboral
  • Supervisar reclamaciones laborales, procedimientos ante organismos reguladores, litigios y requerimientos previos al litigio
  • Definir la estrategia de los casos, colaborar con socios internos y dirigir a abogados externos hasta su resolución
  • Asesorar sobre relaciones laborales e investigaciones en el lugar de trabajo, incluidos el proceso, el secreto profesional, las conclusiones y las medidas correctivas
  • Impartir formación en derecho laboral a profesionales de Personas y Cultura
  • Evaluar materiales de formación para comprobar su conformidad con la legislación laboral aplicable
  • Orientar sobre inmigración y otros asuntos de movilidad de empleados
  • Gestionar a los abogados externos de inmigración

Requisitos

  • Grado en Derecho, máster en Derecho o titulación jurídica equivalente que habilite para ejercer
  • Colegiación vigente en al menos una jurisdicción de EMEA, o capacidad para obtenerla cuando sea necesario
  • Al menos ocho años de experiencia relevante en derecho laboral, en empresa, en un despacho o en ambos entornos
  • Se valora especialmente la experiencia en asuntos laborales que abarquen varias jurisdicciones u operaciones internacionales
  • Criterio jurídico sólido y capacidad para gestionar iniciativas de forma autónoma
  • Capacidad para explicar cuestiones jurídicas complejas de manera clara y práctica a públicos no jurídicos
  • Éxito demostrado a la hora de influir en partes interesadas de distintas funciones
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico
  • Método muy organizado para gestionar el trabajo y las prioridades
  • Se valorará la experiencia con Microsoft 365 y sistemas de gestión de asuntos o documentos

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales retribuidas
  • Cuatro días adicionales de autocuidado global de VeeaMe
  • 24 horas de voluntariado retribuidas cada año a través de Veeam Cares
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica privada, con posibilidad de incluir a personas dependientes
  • Seguro de vida con prestaciones mejoradas y protección mundial las 24 horas, los 7 días de la semana
  • Protección de ingresos que cubre parte del salario después de 26 semanas
  • Plan de pensiones de contribución definida con aportaciones equivalentes de la empresa
  • Seguro mundial para viajes de negocios y de ocio, con posibilidad de incluir a personas dependientes
  • Programa de asistencia al empleado con apoyo terapéutico, jurídico y financiero
  • Acceso a médicos de atención primaria en línea y programas de bienestar
  • Desarrollo profesional mediante LinkedIn Learning, O’Reilly, mentoría, talleres y eventos, incluido el Global Day of Learning anual