Aritzia
Aritzia
Aritzia to sprzedawca detaliczny odzieży damskiej oferujący ubrania i akcesoria w kategoriach takich jak sukienki, denim, odzież sportowa i kolekcje sezonowe. Firma koncentruje się na łączeniu współczesnego stylu z jakością, a także angażuje swoją społeczność poprzez badania użytkowników i usługi ukierunkowane na potrzeby klientów, w tym karty podarunkowe oraz spersonalizowane doświadczenia zakupowe.

Starszy asystent dyrektora w Aritzia — praca stacjonarna w Vancouver

Wspieraj kadrę kierowniczą Aritzia, zarządzając priorytetami, organizacją biura, podróżami oraz poufnymi sprawami osobistymi i biznesowymi. Pomagaj liderom efektywnie działać w strukturach firmy z branży modowej.

Opis

  • Odpowiadaj za harmonogram dyrektora, jego priorytety i strategię zarządzania czasem
  • Nadzoruj codzienne funkcjonowanie biura dyrektora, w tym organizację informacji i biura, przygotowywanie dokumentów, administrację wydatkami, relacje z opinią publiczną i komunikację
  • Planuj i koordynuj potrzeby dyrektora w zakresie zaopatrzenia
  • Zapewniaj dyrektorowi dostęp do technologii i narzędzi potrzebnych do skutecznego kierowania
  • Koordynuj i realizuj złożone organizacyjnie podróże
  • Zapewniaj zaufane wsparcie osobiste, chroniąc zdolność dyrektora do kierowania firmą
  • Wspieraj dział dyrektora i współpracuj z szerszym zespołem wsparcia kadry kierowniczej

Wymagania

  • 1–3 lata doświadczenia we wsparciu administracyjnym lub wsparciu kadry kierowniczej
  • Biegła znajomość programów Microsoft Outlook, Word, Excel i PowerPoint w pracy
  • Dobra ocena sytuacji biznesowej i wyjątkowa świadomość komercyjna
  • Bardzo dobrze rozwinięta umiejętność organizowania czasu i priorytetów
  • Dyskrecja i konsekwentne przestrzeganie zasad poufności
  • Autentyczne zainteresowanie branżą mody i uznanie dla jej znaczenia
  • Gotowość do poznawania i przestrzegania wartości Aritzia oraz zasad przywództwa biznesowego i przywództwa w pracy z ludźmi
  • Umiejętność skutecznej współpracy z partnerami z różnych obszarów
  • Dbałość o wysoką jakość pracy i dostarczanie rezultatów tworzących wartość biznesową

Benefity

  • Zniżki pracownicze na produkty i dostęp do ekskluzywnych prywatnych wydarzeń zakupowych
  • Do 16 tygodni płatnego urlopu w ramach programu Baby Leave
  • Dotowane, starannie wybrane posiłki w A-OK Commissary & Cafe
  • Dostępne na miejscu studio fitness i siłownia, w tym autorskie zajęcia oraz opcjonalne treningi personalne
  • Zasoby Aritzia Virtual Wellness dostępne przez całą dobę, wspierające dobrostan fizyczny, psychiczny, społeczny i finansowy
  • Ambitne miejsce pracy przyjazne psom
  • Prywatny pokój dla rodziców
  • Prysznice na miejscu
  • Dedykowane pomieszczenia na rowery
  • Usługi pralni chemicznej, zniżki na hotele i restauracje, oferty samoopieki oraz opieka medyczna na miejscu

Powiązane oferty pracy

Enecon Consulting GmbH – SAP-Beratung für die Energiewirtschaft

Starszy programista SAP ABAP – sektor energetyczny (praca zdalna, Niemcy)

Enecon Consulting GmbH – SAP-Beratung für die Energiewirtschaft

Twórz aplikacje SAP IS-U, integracje i niestandardowe rozwiązania dla klientów z sektora energetycznego. Zapewniaj realizację techniczną, rozwój interfejsów oraz wsparcie drugiego i trzeciego poziomu.

Otwórz
ABB

Menedżer operacyjnego wsparcia projektów — ABB (praca hybrydowa, Lake Mary lub Houston)

ABB

Zarządzaj operacyjnym wsparciem projektów ABB w obszarach zaopatrzenia, zapasów, kontroli dokumentów, obsługi zamówień i logistyki. Wspieraj ciągłe doskonalenie i efektywność zespołu w pracy hybrydowej w Lake Mary na Florydzie lub w Houston w Teksasie.

Otwórz
Cube Care Company

Menedżer operacyjny ds. utrzymania — praca zdalna na Filipinach

Cube Care Company

Zarządzanie zdalnymi operacjami związanymi z utrzymaniem technicznym i usługami pralniczymi dla amerykańskiej firmy zajmującej się produkcją na zamówienie. Nadzór nad zespołami, KPI, harmonogramami, fakturowaniem oraz usprawnieniami procesów w Odoo/CRM.

Otwórz
QAVION GROUP

Starszy inżynier Full-Stack (praca zdalna)

QAVION GROUP
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Stanowisko starszego inżyniera Full-Stack w grupie konsultingowej IT QAVION, obejmujące mikrousługi, aplikacje internetowe, responsywne interfejsy, bazy danych i automatyzację testów. Praca obejmuje wykorzystanie nowoczesnych frameworków JavaScript i Java w rozwoju backendu i frontendu.

Otwórz
Crawford, Murphy & Tilly

Koordynator ds. komunikacji marketingowej I — praca stacjonarna w Indianapolis

Crawford, Murphy & Tilly
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Wsparcie komunikacji marketingowej dla Crawford, Murphy & Tilly, firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie infrastruktury cywilnej. Tworzenie treści cyfrowych, materiałów kampanii, zasobów marketingowych i raportów skuteczności dla wielu kanałów.

Otwórz
ITandFactory GmbH

Starszy menedżer ds. sprzedaży w przemyśle procesowym i projektowaniu instalacji

ITandFactory GmbH
11 – 50 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoProdukcja

Zarządzaj sprzedażą B2B technicznych rozwiązań programowych w ITandFactory, wspierając transformację cyfrową w przemyśle procesowym i projektowaniu instalacji. Rozwijaj pozyskiwanie klientów, strategię sprzedaży, negocjacje umów i wzrost przychodów.

Otwórz
Future Demand

Pierwszy Account Executive — praca hybrydowa w Berlinie

Future Demand

Kieruj sprzedażą B2B SaaS w Future Demand, firmie technologicznej zajmującej się analizą odbiorców. Buduj lejek sprzedażowy, zamykaj nowe transakcje i pomagaj kształtować strategię wejścia firmy na rynek.

Otwórz
Interstate Packaging

Regionalny przedstawiciel handlowy — Tennessee (praca zdalna)

Interstate Packaging
51 – 200 Pracownicy
B2BProdukcjaŻywność i napoje

Rozwijaj sprzedaż elastycznych opakowań w Tennessee poprzez pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, obsługę i koordynację dostaw. Zarządzaj zamówieniami na opakowania, wizytami w zakładzie, aktualizacjami produkcji i długoterminowymi relacjami z klientami.

Otwórz
Branch

Starszy menedżer terytorium, kanał niezależnych agencji — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Branch

Rozwijaj ubezpieczeniową działalność Branch za pośrednictwem niezależnych agencji na przydzielonym terytorium USA. Buduj współpracę z agencjami, zwiększaj sprzedaż, poprawiaj jakość wycen i wspieraj wdrażanie rozwiązań przez zespoły terenowe.

Otwórz