Crawford, Murphy & Tilly
Crawford, Murphy & Tilly
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
Crawford, Murphy & Tilly to firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie infrastruktury cywilnej, której historia sięga 1946 roku. Jej interdyscyplinarny zespół zajmuje się planowaniem, inżynierią i projektowaniem, usługami środowiskowymi, danymi i technologią, zarządzaniem programami i projektami, pozyskiwaniem finansowania i rozwojem, a także zarządzaniem aktywami. CMT współpracuje z portami lotniczymi, agencjami transportowymi, samorządami, instytucjami rządowymi, organizacjami zarządzającymi zasobami wodnymi oraz klientami prywatnymi i instytucjonalnymi, wspierając projekty od wstępnej wizji i planowania po realizację i długoterminowe zarządzanie. Firma łączy lokalną wiedzę z ogólnokrajowym zasięgiem i koncentruje się na praktycznych rozwiązaniach infrastrukturalnych ukierunkowanych na potrzeby społeczności.

Koordynator ds. komunikacji marketingowej I — praca stacjonarna w Indianapolis

Wsparcie komunikacji marketingowej dla Crawford, Murphy & Tilly, firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie infrastruktury cywilnej. Tworzenie treści cyfrowych, materiałów kampanii, zasobów marketingowych i raportów skuteczności dla wielu kanałów.

Opis

  • Wspieranie inicjatyw komunikacyjnych, w tym zgłoszeń do konkursów, zasobów marketingowych dotyczących projektów i usług, materiałów pozycjonujących firmę jako lidera opinii, materiałów promocyjnych oraz materiałów wspierających sprzedaż
  • Tworzenie, redagowanie, korekta i dystrybucja treści na potrzeby stron internetowych, blogów, mediów społecznościowych, oznakowania cyfrowego i innych kanałów
  • Pomoc w planowaniu redakcyjnym, realizacji kampanii, testowaniu treści oraz planowaniu publikacji cyfrowych i w mediach społecznościowych
  • Stosowanie wezwań do działania, śledzenia kampanii i metod pomiaru w celu zwiększania skuteczności komunikacji
  • Tworzenie raportów dotyczących kampanii i treści oraz pomoc w ich ocenie, wraz z dokumentowaniem wniosków i rekomendacji
  • Pomoc w utrzymaniu spójności marki CMT we wszystkich materiałach komunikacyjnych i marketingowych
  • Praca z Microsoft 365, Adobe Creative Suite, Canva, WordPress, Monday.com oraz odpowiednimi narzędziami marketingu cyfrowego
  • Budowanie skutecznych relacji roboczych z członkami zespołu marketingowego, personelem technicznym, ekspertami merytorycznymi i klientami wewnętrznymi
  • Dostarczanie dokładnych materiałów dostosowanych do odbiorców do weryfikacji i zatwierdzenia w wymaganych terminach
  • Przestrzeganie praktyk zespołu ds. marketingu i komunikacji oraz wytycznych dotyczących marki CMT
  • Udział w inicjatywach związanych z ciągłym doskonaleniem i innowacjami
  • Wspieranie misji i podstawowych wartości CMT
  • Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydzielonymi zadaniami
  • Praca biurowa, która może wymagać długotrwałego siedzenia lub stania przy biurku oraz korzystania z komputera

Wymagania

  • Stopień licencjata lub równoważny w dziedzinie marketingu, komunikacji lub pokrewnej dyscyplinie
  • 0–3 lata odpowiedniego doświadczenia w marketingu lub komunikacji
  • Podstawowa znajomość metod, narzędzi i zasad komunikacji marketingowej
  • Podstawowa znajomość terminologii i procedur stosowanych w branży architektonicznej, inżynieryjnej i budowlanej
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office
  • Biegła obsługa Adobe Creative Suite i/lub platform marketingu cyfrowego
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej i aktywnego słuchania
  • Dbałość o szczegóły i dokładne wykonywanie zadań
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zdolność zarządzania terminami i konkurującymi zadaniami
  • Podstawowe umiejętności copywriterskie, korektorskie i redakcyjne
  • Umiejętność kreatywnego tworzenia angażujących treści i usprawniania procesów
  • Podstawowe umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia krytycznego
  • Potwierdzona responsywność, profesjonalizm i umiejętność pracy zespołowej

Benefity

  • Świadczenia związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem
  • Świadczenia wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • Świadczenia związane z kondycją finansową i emeryturą
  • Świadczenia wspierające rozwój zawodowy