EY to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie audytu, podatków, doradztwa konsultingowego i doradztwa biznesowego. Jej zespoły pomagają organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami biznesowymi, wzmacniać zaufanie do sprawozdawczości finansowej i rynków oraz wykorzystywać dane i technologie do wspierania transformacji.
Firma oferuje między innymi doradztwo w zakresie finansów przedsiębiorstw, strategii transakcyjnych i technologii. EY współpracuje z klientami z sektorów takich jak ochrona zdrowia, usługi prawne, marketing, energetyka, finanse i administracja publiczna, a zrównoważony rozwój i innowacje stanowią podstawę wielu jej rozwiązań.
Starszy architekt rozwiązań AI i danych w EY — praca hybrydowa, Rzym
Starszy architekt AI i danych pomaga klientom konsultingowym EY projektować korporacyjne platformy AI, generatywnej AI i danych. Kieruje architekturą, zespołami wdrożeniowymi, ładem oraz strategią technologiczną.
Opis
- Prowadzenie ocen stanu obecnego platform AI i danych
- Zbieranie wymagań biznesowych i pozafunkcjonalnych
- Projektowanie architektur docelowych i map drogowych rozwoju
- Tworzenie kompleksowych rozwiązań AI, generatywnej AI i systemów agentowych
- Projektowanie potoków RAG, orkiestracji agentów, integracji LLM/SLM, MLOps/LLMOps, obserwowalności i mechanizmów ochronnych
- Definiowanie architektur lakehouse i medallion, produktów danych, data mesh, warstw semantycznych i magazynów wektorowych
- Prowadzenie analiz budować czy kupić, wyboru oprogramowania i inicjatyw związanych z tworzeniem prototypów
- Dokumentowanie decyzji architektonicznych i kompromisów dotyczących kosztów, skalowalności i bezpieczeństwa
- Uwzględnianie wymagań dotyczących bezpieczeństwa, zarządzania danymi, prywatności i odpowiedzialnej AI
- Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów inżynierów AI i danych, analityków danych, architektów i deweloperów
- Udział w przygotowywaniu ofert, przetargach, odpowiedziach na RFP, demonstracjach i relacjach z sojuszami technologicznymi
- Rozwijanie zasobów i akceleratorów EY w obszarze AI i danych
- Wspieranie młodszych pracowników poprzez coaching i mentoring
Wymagania
- Tytuł magistra w dziedzinie inżynierii, informatyki, matematyki, fizyki lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej 8–10 lat doświadczenia w obszarze danych i AI, w tym znaczące doświadczenie jako architekt rozwiązań lub architekt korporacyjny oraz doświadczenie w koordynowaniu zespołów
- Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań uczenia maszynowego i generatywnej AI w środowiskach korporacyjnych
- Bardzo dobra znajomość co najmniej jednej platformy hyperscaler: Azure, AWS lub GCP
- Znajomość Databricks, Snowflake i Microsoft Fabric
- Biegłość w zakresie wzorców integracyjnych, API, strumieniowania zdarzeń, potoków ETL/ELT, modelowania danych, CI/CD i Infrastructure as Code
- Znajomość narzędzi i platform zarządzania danymi oraz katalogami, takich jak Unity Catalog, Microsoft Purview i Collibra
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym współpraca z kadrą kierowniczą poziomu C
- Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Benefity
- Ponad 50 godzin szkoleń technicznych i menedżerskich rocznie
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Mobilność międzynarodowa i globalne możliwości
- Możliwość pracy zdalnej z zagranicy przez maksymalnie 20 dni, poza podróżami służbowymi
- Praca hybrydowa bez centralnie narzuconych dni pracy z biura
- Dostęp do międzynarodowej sieci
- Programy rozwoju ukierunkowane na przyszłość
- Narzędzia AI automatyzujące powtarzalne zadania
- Międzynarodowe i interdyscyplinarne zespoły
- Indywidualne wsparcie w zakresie dobrostanu i rozwoju kariery ze strony doradcy
- Różnorodne świadczenia pracownicze i programy socjalne
- Programy rozwoju przywództwa
- Premia po osiągnięciu wcześniej zakomunikowanych i uzgodnionych celów