LogoFresh Jobs Ahead
Matrix Technologies, Inc.
Matrix Technologies, Inc.
201 – 500 Pracownicy
BudownictwoOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
Matrix Technologies, Inc. świadczy kompleksowe usługi w zakresie inżynierii, budownictwa, integracji systemów i transformacji cyfrowej dla złożonych projektów przemysłowych. Wielodyscyplinarne kompetencje firmy obejmują inżynierię mechaniczną, procesową, lądową, konstrukcyjną, obiektową i elektryczną, a także automatyzację produkcji oraz inteligentne technologie. Firma wspiera również planowanie projektów kapitałowych, zarządzanie projektami oraz realizację pełnego procesu w formule „projektuj, zaopatrz i wybuduj”. Matrix Technologies współpracuje z organizacjami z sektorów budownictwa, żywności i napojów, ochrony zdrowia, nauk przyrodniczych, produktów konsumenckich, chemii oraz branż pokrewnych, łącząc wiedzę techniczną ze skoordynowaną realizacją projektów, aby pomagać klientom tworzyć, modernizować i eksploatować ich obiekty.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy architekt obiektów przemysłowych

Kierowanie projektowaniem obiektów przemysłowych i realizacją architektoniczną w Matrix Technologies, w tym koordynowanie dokumentacji Revit, budżetów projektów, zespołów i relacji z klientami.

USStany ZjednoczoneCOKoloradoKSKansasMNMinnesotaNCKarolina PółnocnaOHOhio
96 000 $ – 135 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiArchitekt

Opis

  • Kierowanie projektowaniem obiektów przemysłowych oraz wspieranie architektów i projektantów w realizacji prac architektonicznych zgodnie z przyjętymi praktykami i standardami firmy
  • Wspieranie i kierowanie opracowywaniem dokumentacji kontraktowej, w tym modeli Revit, rysunków, detali, specyfikacji i zakresów prac montażowych
  • Opracowywanie i utrzymywanie standardów, szablonów i bibliotek Revit
  • Współpraca z kierownikiem działu w zakresie usprawnień zespołu, wymagań technologicznych, strategii sprzedaży, ofert i wydajności produkcji
  • Mentoring architektów i projektantów
  • Zarządzanie budżetami branżowymi za pomocą raportów struktury podziału prac (WBS)
  • Nadzorowanie i kierowanie przydzielonym personelem projektowym
  • Monitorowanie produktywności, liczby przepracowanych godzin, zmian w projekcie i zgodności z zakresem usług
  • Przygotowywanie i przedstawianie kierownikom projektów i działów oraz klientom prognoz budżetowych i harmonogramów
  • Prowadzenie rejestrów korespondencji projektowej, w tym notatek, pism, dokumentacji zmian zakresu prac i powiązanych materiałów
  • Budowanie pozytywnych relacji z klientami i identyfikowanie potencjalnych możliwości pozyskania nowych prac
  • Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa Matrix i klientów podczas wszystkich prac
  • Wykonywanie w razie potrzeby prac terenowych na obiektach przemysłowych

Wymagania

  • Posiadać prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania przez pracodawcę obecnie ani w przyszłości
  • Posiadać akredytowany tytuł licencjata z architektury
  • Tytuł magistra architektury będzie dodatkowym atutem
  • Mieć co najmniej pięć lat doświadczenia jako zarejestrowany architekt w architekturze przemysłowej
  • Pomyślnie ukończyć program rozwoju stażystów (IDP)
  • Pomyślnie zdać egzamin rejestracyjny dla architektów (ARE)
  • Być zarejestrowanym architektem w co najmniej jednej jurysdykcji stanowej i posiadać certyfikat NCARB
  • Być gotowym do odbywania lokalnych podróży w ciągu dnia przez maksymalnie 10% czasu pracy oraz podróży z noclegiem przez 5% czasu pracy w każdym roku
  • Wykazywać się dobrą znajomością przepisów budowlanych i systemów budynkowych
  • Posiadać silne umiejętności interpersonalne i zarządcze
  • Efektywnie współpracować z klientami
  • Być samodzielnym, proaktywnym i zdolnym do rozwiązywania problemów
  • Zarządzać projektami oraz koordynować pracę architektów, inżynierów i projektantów
  • Być zdolnym do okazjonalnego wykonywania prac terenowych na obiektach przemysłowych oraz podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów
  • Być gotowym do pracy w pobliżu miejsc niebezpiecznych, w trudnych warunkach pogodowych, przy ruchomych urządzeniach mechanicznych, w hałasie, na drabinach, nierównym podłożu i schodach oraz w obecności znanych alergenów pokarmowych

Benefity

  • Udział pracowników we własności firmy poprzez ESOP
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Elastyczne formy pracy i możliwość pracy z domu
  • Ubezpieczenie medyczne z refundacją leków na receptę
  • Ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne
  • Hojny płatny urlop z możliwością dokupienia dodatkowych dni
  • Dziewięć płatnych dni świątecznych
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
  • Elastyczne harmonogramy pracy
  • Program wellness z wypłatami motywacyjnymi
  • Profilaktyczne badania zdrowotne
  • Program pomocy pracownikom (EAP)
  • Ubezpieczenie od chorób krytycznych i wypadków
  • Plany 401(k) i Roth z dopłatą 5% oraz natychmiastowym nabyciem praw po przystąpieniu
  • Kwartalny program premiowy
  • Program premii uznaniowych
  • Przedopodatkowe konto oszczędności zdrowotnych (HSA) z dopłatami pracodawcy
  • Przedopodatkowe elastyczne konto wydatków (FSA)
  • Opłacane przez Matrix ubezpieczenie na życie z możliwością rozszerzenia zakresu
  • Opłacane przez Matrix krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Ścieżki kariery technicznej, menedżerskiej i administracyjnej
  • Ustrukturyzowany proces wdrożenia i mentoring
  • Szkolenia wewnętrzne i cross-training
  • Wsparcie certyfikacji, rejestracji i odnowień uprawnień PE
  • Oceny pracownicze i rozwój przywództwa
  • Zewnętrzne programy certyfikacyjne
  • Wsparcie członkostwa w organizacjach zawodowych
  • Program zwrotu kosztów czesnego
  • Docenianie pracowników, kultura pracy i inne dodatki
  • Regularne aktualizacje dla pracowników i spotkania ogólne
  • Coroczne badania zaangażowania
  • Nagrody za staż pracy i uznanie współpracowników
  • Program poleceń pracowniczych i premie
  • Swobodny ubiór
  • Programy rabatowe
  • Komitet ds. zaangażowania w życie społeczności
  • Drużyny i kluby sportowe
  • Udział w zyskach
  • Wynagrodzenie za nadgodziny dla pracowników otrzymujących pensję stałą

Powiązane oferty pracy

Walmart

Inżynier oprogramowania III ds. Big Data — Walmart

Walmart
B2CHandel detalicznyHandel elektroniczny
INIndieStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
AirflowAWSAzureBigQueryCassandraChmuraDockerElasticsearchGoogle Cloud PlatformJavaJenkinsKafkaKubernetesMongoDBNoSQLPythonSparkSpringSpring BootSQLSystemy rozproszoneTerraform

Twórz skalowalne aplikacje i narzędzia dla chmurowych platform danych Walmart. Rozwijaj usługi w Javie i Pythonie, infrastrukturę analityczną oraz bezpieczne potoki danych w Bengaluru.

Otwórz
Nomura

Specjalista ds. obsługi klienta, zarządzanie majątkiem — Nomura, Singapur

Nomura
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseFintech
SGSingapurStacjonarniePełny etatPoziom średniWymagany Język: angielskiObsługa klientów biznesowychPrzedstawiciel ds. Obsługi Klienta

Wsparcie menedżerów relacji i zamożnych klientów w obsłudze rachunków, transakcjach, wdrażaniu klientów i bieżącej opiece nad relacjami. Rola obejmuje działalność Nomura w zakresie zarządzania majątkiem w Singapurze.

Otwórz
Navitus Health Solutions

Starszy specjalista ds. obsługi klienta: świadczenia apteczne

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneALAlabamaAZArizonaCAKaliforniaCOKoloradoCTConnecticutFLFlorydaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuizjanaMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNYNowy JorkNCKarolina PółnocnaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPensylwaniaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVTVermontVAWirginiaWAWaszyngtonWIWisconsin
85 064 $ – 104 373 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiObsługa klientów biznesowychPrzedstawiciel ds. Obsługi Klienta

Zarządzaj złożonymi kontami klientów w obszarze świadczeń aptecznych dla Navitus Health Solutions, kształtując strategie współpracy i wspierając utrzymanie klientów. Znajduj możliwości rozszerzenia usług oraz poprawy kosztów, jakości obsługi i wyników zdrowotnych.

Otwórz
Procentia - Pensions Software Solutions

Analityk ds. obsługi klienta

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Pracownicy
B2BFintechOprogramowanie
GBWielka Brytania
38 000 £ – 42 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiObsługa klientów biznesowychPrzedstawiciel ds. Obsługi Klienta

Wspieraj klientów Procentia korzystających z oprogramowania do administrowania programami emerytalnymi: prowadź przeglądy usług, analizuj dane operacyjne oraz koordynuj zarządzanie i usprawnienia między zespołami.

Otwórz
Hoffmann.Recruiting & More

Starszy menedżer ds. sprzedaży wydarzeń, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaŻywność i napoje
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiWydarzenia

Zarządzaj sprzedażą konferencji i wydarzeń w ekskluzywnym obiekcie we Frankfurcie, prowadź zespół sprzedaży i rozwijaj relacje z klientami. Rola obejmuje wykorzystanie obiektu, koncepcje wydarzeń oraz cały proces sprzedaży — od pozyskiwania klientów po kontakt po wydarzeniu.

Otwórz
The Duke of Edinburgh's Award

Asystent ds. wsparcia biznesowego, wydarzeń i ambasadorów

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Pracownicy
DobroczynnośćEdukacja
GBWielka Brytania
25 845 £ – 30 406 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWydarzenia

Zapewniaj obsługę administracyjną wydarzeń, koordynuj dostawców i podróże oraz odpowiadaj na zapytania dotyczące nagrody księcia Edynburga. Hybrydowa praca w Wielkiej Brytanii z domu i cotygodniową obecnością w biurze w Reading.

Otwórz