Matrix Technologies, Inc.
Matrix Technologies, Inc.
A Matrix Technologies, Inc. oferece serviços integrados de engenharia, construção, integração de sistemas e transformação digital para projetos industriais complexos. Suas capacidades multidisciplinares abrangem engenharia mecânica, de processos, civil, estrutural, de instalações e elétrica, além de automação e inteligência aplicadas à manufatura. A empresa também apoia o planejamento de projetos de capital, o gerenciamento de projetos e a execução completa no modelo de Engenharia, Suprimentos e Construção. A Matrix Technologies atende organizações dos setores de construção, alimentos e bebidas, saúde, ciências da vida, produtos de consumo, produtos químicos e indústrias relacionadas, reunindo expertise técnica e execução coordenada de projetos para ajudar os clientes a desenvolver, modernizar e operar suas instalações.

Arquiteto industrial sênior

Lidere o projeto de instalações industriais e a execução arquitetônica na Matrix Technologies, coordenando a documentação em Revit, os orçamentos, as equipes e o relacionamento com clientes.

Descrição

  • Liderar o projeto de empreendimentos industriais e orientar arquitetos e designers na entrega de trabalhos arquitetônicos que atendam às práticas aceitas e aos padrões da empresa
  • Apoiar e liderar o desenvolvimento de documentos contratuais, incluindo modelos do Revit, desenhos, detalhes, especificações e escopos de trabalho de instalação
  • Desenvolver e manter padrões, modelos e bibliotecas do Revit
  • Trabalhar em parceria com o gerente do departamento em melhorias da equipe, requisitos tecnológicos, estratégias de vendas, propostas e eficiência da produção
  • Orientar arquitetos e designers
  • Gerenciar os orçamentos da disciplina por meio de relatórios de Estruturas Analíticas do Projeto (WBS)
  • Supervisionar e dirigir o pessoal designado aos projetos
  • Monitorar a produtividade, as horas de recursos, as mudanças do projeto e a conformidade com o escopo dos serviços
  • Preparar e apresentar previsões de orçamento e cronograma para gerentes de projetos e departamentos e para clientes
  • Manter os registros de correspondência do projeto, incluindo memorandos, cartas, documentação de alterações de escopo e materiais relacionados
  • Construir relacionamentos positivos com clientes e identificar possíveis oportunidades de trabalho
  • Seguir os padrões de segurança da Matrix e dos clientes em todo o trabalho
  • Realizar trabalho de campo industrial quando necessário

Requisitos

  • Estar legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio do empregador agora ou no futuro
  • Ter bacharelado credenciado em Arquitetura
  • Mestrado em Arquitetura é preferencial
  • Ter pelo menos cinco anos de experiência como arquiteto registrado em arquitetura industrial
  • Ter concluído com êxito o Intern Development Program (IDP)
  • Ter sido aprovado no Architect Registration Exam (ARE)
  • Ser arquiteto registrado pelo estado em pelo menos uma jurisdição e possuir um certificado do NCARB
  • Ter disponibilidade para viajar até 10% localmente durante o dia e 5% com pernoite por ano
  • Demonstrar sólido conhecimento de códigos de obras e sistemas construtivos
  • Ter fortes habilidades interpessoais e de gestão
  • Trabalhar de forma eficaz com clientes
  • Ser automotivado, proativo e capaz de resolver problemas
  • Gerenciar projetos e coordenar arquitetos, engenheiros e designers
  • Ser capaz de realizar ocasionalmente trabalho de campo industrial e levantar ou mover objetos de até 25 libras
  • Ser capaz de trabalhar próximo a locais perigosos, condições climáticas severas, equipamentos mecânicos em movimento, ruído, escadas de mão, terrenos irregulares, escadas e alérgenos alimentares conhecidos

Benefícios

  • Participação dos funcionários por meio de um ESOP
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Modelos de trabalho flexíveis e opções de trabalho remoto
  • Seguro médico com cobertura para medicamentos prescritos
  • Seguro odontológico e oftalmológico
  • Amplo período de folga remunerada, além da opção de comprar dias adicionais
  • Nove feriados remunerados
  • Licença parental remunerada
  • Licença por luto
  • Horários de trabalho flexíveis
  • Programa de bem-estar com pagamentos de incentivo
  • Exames preventivos de saúde
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Seguro contra doenças graves e acidentes
  • Planos 401(k) e Roth com contrapartida de 5% e aquisição imediata ao aderir
  • Programa de bônus trimestral
  • Programa de bônus pontual
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA) antes de impostos, com contribuições equivalentes
  • Conta de gastos flexíveis (FSA) antes de impostos
  • Seguro de vida pago pela Matrix, com opções de cobertura adicional
  • Cobertura de invalidez de curto e longo prazo paga pela Matrix
  • Planos de carreira técnica, gerencial e administrativa
  • Integração estruturada e mentoria
  • Treinamento interno e treinamento cruzado
  • Suporte para certificações, registro e renovações de PE
  • Avaliações e desenvolvimento de liderança
  • Programas de certificação externa
  • Suporte a associações profissionais
  • Programa de reembolso de mensalidades
  • Reconhecimento, cultura de trabalho e outras vantagens
  • Atualizações regulares para funcionários e reuniões gerais
  • Pesquisas anuais de engajamento
  • Prêmios por tempo de serviço e reconhecimento entre colegas
  • Programa de indicação de funcionários e bônus
  • Traje casual
  • Programas de descontos
  • Comitê de envolvimento comunitário
  • Equipes e clubes esportivos
  • Participação nos lucros
  • Pagamento de horas extras para cargos assalariados

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