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Matrix Technologies, Inc.
Matrix Technologies, Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
BauwesenGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Matrix Technologies, Inc. bietet integrierte Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Bau, Systemintegration und digitale Transformation für komplexe Industrieprojekte. Die interdisziplinären Kompetenzen des Unternehmens umfassen mechanische, verfahrenstechnische, zivile, strukturelle, gebäude- und elektrotechnische Planung sowie Fertigungsautomatisierung und intelligente Systeme. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen bei der Planung von Investitionsprojekten, im Projektmanagement und bei der ganzheitlichen Umsetzung von Engineering-, Beschaffungs- und Bauleistungen. Matrix Technologies betreut Organisationen aus den Bereichen Bauwesen, Lebensmittel und Getränke, Gesundheitswesen, Life Sciences, Konsumgüter, Chemie und verwandten Branchen. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Fachwissen mit einer koordinierten Projektabwicklung, um Kunden bei der Entwicklung, Modernisierung und dem Betrieb ihrer Anlagen zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Architekt für Industrieprojekte

Leiten Sie die Planung und architektonische Umsetzung von Industrieanlagen bei Matrix Technologies und koordinieren Sie Revit-Dokumentation, Projektbudgets, Teams und Kundenbeziehungen.

USVereinigte StaatenCOColoradoKSKansasMNMinnesotaNCNorth CarolinaOHOhio
96.000 $ – 135.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischArchitekt

Beschreibung

  • Leiten Sie die Planung von Industrieprojekten und unterstützen Sie Architektinnen, Architekten und Designer bei der Umsetzung architektonischer Arbeiten nach anerkannten Verfahren und Unternehmensstandards
  • Unterstützen und leiten Sie die Erstellung von Vertragsunterlagen, einschließlich Revit-Modellen, Zeichnungen, Details, Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen für Installationsarbeiten
  • Entwickeln und pflegen Sie Revit-Standards, Vorlagen und Bibliotheken
  • Arbeiten Sie mit der Abteilungsleitung an Verbesserungen im Team, technologischen Anforderungen, Vertriebsstrategien, Angeboten und der Produktionseffizienz zusammen
  • Betreuen und entwickeln Sie Architektinnen, Architekten und Designer
  • Verwalten Sie die Budgets der Fachdisziplin über Berichte zur Work Breakdown Structure (WBS)
  • Beaufsichtigen und leiten Sie zugewiesenes Projektpersonal
  • Überwachen Sie Produktivität, Ressourcenstunden, Projektänderungen und die Einhaltung des Leistungsumfangs
  • Erstellen und übermitteln Sie Budget- und Terminprognosen für Projekt- und Abteilungsleitungen sowie Kunden
  • Führen Sie Aufzeichnungen zur Projektkorrespondenz, einschließlich Memos, Briefen, Dokumentationen zu Leistungsänderungen und zugehörigen Unterlagen
  • Bauen Sie positive Kundenbeziehungen auf und identifizieren Sie potenzielle Geschäftsmöglichkeiten
  • Befolgen Sie bei allen Arbeiten die Sicherheitsstandards von Matrix und den Kunden
  • Führen Sie bei Bedarf Arbeiten vor Ort in Industrieanlagen durch

Anforderungen

  • Sie sind derzeit und auch künftig rechtlich berechtigt, ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
  • Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss in Architektur
  • Ein Masterabschluss in Architektur ist wünschenswert
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung als eingetragene Architektin bzw. eingetragener Architekt in der Industriearchitektur
  • Sie haben das Intern Development Program (IDP) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben die Architect Registration Exam (ARE) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie sind in mindestens einem Bundesstaat als Architektin bzw. Architekt registriert und verfügen über ein NCARB-Zertifikat
  • Sie können jährlich bis zu 10 % tagsüber lokal und 5 % mit Übernachtung reisen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften und Gebäudesysteme
  • Sie bringen ausgeprägte zwischenmenschliche und Managementfähigkeiten mit
  • Sie arbeiten effektiv mit Kunden zusammen
  • Sie sind selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, Probleme zu lösen
  • Sie verwalten Projekte und koordinieren Architektinnen, Architekten, Ingenieurinnen, Ingenieure und Designer
  • Sie können gelegentlich Arbeiten vor Ort in Industrieanlagen durchführen und Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund heben oder bewegen
  • Sie können in der Nähe von Gefahrenbereichen, bei extremen Wetterbedingungen, an beweglichen mechanischen Anlagen, in Lärmbereichen, auf Leitern, auf unebenem Boden und Treppen sowie in Bereichen mit bekannten Lebensmittelallergenen arbeiten

Zusatzleistungen

  • Mitarbeiterbeteiligung durch ein ESOP
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause
  • Krankenversicherung mit verschreibungspflichtiger Arzneimittelversorgung
  • Zahn- und Augenversicherung
  • Großzügiger bezahlter Urlaub sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
  • Neun bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Sonderurlaub im Trauerfall
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wellnessprogramm mit Bonuszahlungen
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Versicherung gegen schwere Erkrankungen und Unfälle
  • 401(k)- und Roth-Pläne mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5 % und sofortiger Unverfallbarkeit bei der Anmeldung
  • Vierteljährliches Bonusprogramm
  • Spot-Bonusprogramm
  • Vorsteuerliches Health Savings Account (HSA) mit Arbeitgeberzuschüssen
  • Vorsteuerliches Flexible Spending Account (FSA)
  • Von Matrix bezahlte Lebensversicherung mit Optionen für zusätzlichen Versicherungsschutz
  • Von Matrix bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Technische, kaufmännische und administrative Karrierewege
  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring
  • Interne Schulungen und bereichsübergreifende Einarbeitung
  • Unterstützung bei PE-Zertifizierungen, Eintragung und Verlängerungen
  • Assessments und Führungskräfteentwicklung
  • Externe Zertifizierungsprogramme
  • Unterstützung bei Berufsverbandsmitgliedschaften
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren
  • Anerkennung, Arbeitskultur und weitere Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Mitarbeiterinformationen und Town-Hall-Veranstaltungen
  • Jährliche Mitarbeiterbefragungen
  • Dienstjubiläums- und Peer-Anerkennungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonus
  • Legere Kleidung
  • Rabattprogramme
  • Ausschuss für gesellschaftliches Engagement
  • Sportteams und Vereine
  • Gewinnbeteiligung
  • Überstundenvergütung für Angestellte

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