Matrix Technologies, Inc.
Matrix Technologies, Inc.
Matrix Technologies, Inc. は、複雑な産業プロジェクト向けに、統合エンジニアリング、建設、システムインテグレーション、デジタルトランスフォーメーションのサービスを提供しています。同社の多分野にわたる専門能力は、機械、プロセス、土木、構造、施設、電気の各エンジニアリングに加え、製造自動化とインテリジェンスにも及びます。また、資本プロジェクトの計画、プロジェクト管理、そしてエンジニアリング・調達・建設を一貫して担うEPCの実行も支援しています。Matrix Technologies は、建設、食品・飲料、ヘルスケア、ライフサイエンス、消費財、化学などの関連業界の組織にサービスを提供し、技術的専門知識と連携したプロジェクト遂行力を結集して、施設の開発、近代化、運用を支援しています。

シニア産業建築士

Matrix Technologiesで産業施設の設計と建築業務の遂行を主導し、Revit文書、予算、チーム、顧客関係を調整します。 建築設計チームを指揮し、業界慣行と会社基準に適合する成果物の提供を支援します。

仕事内容

  • 産業プロジェクトの設計を主導し、建築士やデザイナーを指導して、業界で認められた慣行と会社基準に適合する建築業務を遂行する
  • Revitモデル、図面、詳細図、仕様書、施工範囲を含む契約書類の作成を支援・主導する
  • Revitの基準、テンプレート、ライブラリを開発・維持する
  • 部門マネージャーと連携し、チーム改善、技術要件、営業戦略、提案書、生産効率に取り組む
  • 建築士やデザイナーを指導する
  • 作業分解構成(WBS)レポートを通じて専門分野の予算を管理する
  • 担当するプロジェクト要員を監督・指揮する
  • 生産性、リソース工数、プロジェクト変更、サービス範囲への適合状況を監視する
  • プロジェクトおよび部門マネージャーと顧客向けに予算・スケジュール予測を作成し提出する
  • メモ、書簡、範囲変更書類など、プロジェクトの連絡記録を維持する
  • 良好な顧客関係を構築し、潜在的な業務機会を見いだす
  • すべての業務でMatrixおよび顧客の安全基準に従う
  • 必要に応じて産業現場での業務を行う

応募要件

  • 現在および将来、雇用主のスポンサーなしで米国で合法的に働く資格があること
  • 認定された建築学士号を取得していること
  • 建築学修士号があれば望ましい
  • 産業建築の登録建築士として5年以上の経験があること
  • インターン開発プログラム(IDP)を修了していること
  • 建築士登録試験(ARE)に合格していること
  • 少なくとも1つの管轄区域で登録建築士であり、NCARB証明書を保有していること
  • 日中に最大10%の国内出張ができ、毎年5%の宿泊を伴う出張ができること
  • 建築基準法および建築システムに関する深い知識があること
  • 優れた対人能力と管理能力があること
  • 顧客と効果的に協働できること
  • 自律的かつ主体的に行動し、問題解決能力があること
  • プロジェクトを管理し、建築士、エンジニア、デザイナーを調整できること
  • 時折の産業現場作業が可能で、最大25ポンドの物を持ち上げたり移動したりできること
  • 危険区域、悪天候、稼働中の機械設備、騒音、はしご、不整地、階段、既知の食物アレルゲンのある環境で作業できること

福利厚生

  • 従業員持株制度(ESOP)による従業員所有権
  • 専門能力開発の機会
  • 柔軟な勤務形態と在宅勤務の選択肢
  • 処方薬補償付き医療保険
  • 歯科・視力保険
  • 充実した有給休暇と追加休暇購入オプション
  • 9日の有給祝日
  • 有給育児休暇
  • 忌引休暇
  • 柔軟な勤務時間
  • 報奨金付きウェルネスプログラム
  • 予防的健康診断
  • 従業員支援プログラム(EAP)
  • 重大疾病・傷害保険
  • 5%のマッチングと加入時即時権利確定を含む401(k)およびRothプラン
  • 四半期ボーナス制度
  • スポットボーナス制度
  • マッチング拠出付き税引前医療貯蓄口座(HSA)
  • 税引前フレキシブル支出口座(FSA)
  • Matrix負担の生命保険と追加補償オプション
  • Matrix負担の短期・長期障害保険
  • 技術、管理、事務のキャリアパス
  • 体系的なオンボーディングとメンタリング
  • 社内研修とクロストレーニング
  • PE資格、登録、更新の支援
  • 評価とリーダーシップ開発
  • 外部認定プログラム
  • 専門職団体会員の支援
  • 学費 reimbursement プログラム
  • 表彰、職場文化、その他の特典
  • 定期的な従業員向け更新情報と全社会議
  • 年次エンゲージメント調査
  • 勤続表彰と同僚からの表彰
  • 従業員紹介制度とボーナス
  • カジュアルな服装
  • 割引プログラム
  • 地域参加委員会
  • スポーツチームとクラブ
  • 利益分配
  • 給与制職種の時間外勤務手当

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