FIDELITONE to firma zajmująca się zarządzaniem łańcuchem dostaw, obsługująca przedsiębiorstwa z sektorów logistyki, transportu i handlu elektronicznego. Jej usługi obejmują logistykę przychodzącą, realizację zamówień B2B i zamówień bezpośrednio do konsumentów, realizację zamówień omnichannel, dostawy ostatniej mili, zarządzanie transportem, zarządzanie częściami serwisowymi oraz prognozowanie zapasów.
Dzięki niemal stuletniemu doświadczeniu FIDELITONE opracowuje dopasowane rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, które wspierają sprawne operacje, wzmacniają doświadczenia klientów i pomagają markom budować trwałą lojalność klientów. Działalność firmy obejmuje przemieszczanie, realizację i zarządzanie przepływem produktów w złożonych łańcuchach dostaw.
Rekruter niezależnych wykonawców — logistyka ostatniej mili
Twórz i zarządzaj sieciami wykwalifikowanych wykonawców dostaw dla operacji logistycznych Fidelitone na ostatniej mili. Nadzoruj rekrutację, audyty zgodności, koordynację wyników i wsparcie uruchomień.
Stany Zjednoczone
Illinois70 000 $ – 80 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Twórz i utrzymuj sieć wykwalifikowanych niezależnych wykonawców zgodnie z celami biznesowymi.
- Współpracuj z dyrektorami generalnymi przy monitorowaniu wyników niezależnych wykonawców.
- Współpracuj z dyrektorami generalnymi, menedżerami regionalnymi i dyrektorem regionalnym, aby wspierać rozwój i ograniczać odejścia niezależnych wykonawców.
- Monitoruj standardowe procedury operacyjne dostaw, aby spełniać oczekiwania klientów lub je przekraczać.
- Udzielaj niezależnym wykonawcom wskazówek i szkol ich w zakresie wymagań klientów.
- Badaj rynek, identyfikuj i pozyskuj niezależnych wykonawców na wyznaczonych rynkach.
- Stosuj spójny proces weryfikacji oparty na wymaganiach firmy, DOT i innych przepisach prawa.
- Przeprowadzaj audyty niezależnych wykonawców obejmujące kontrolę załadunku, umundurowania i ciężarówek, przejazdy kontrolne, wizyty domowe, odprawy oraz weryfikację faktur.
- Dbaj o to, aby dokumentacja niezależnych wykonawców i procedury wypłat były prawidłowe, zrozumiałe i przestrzegane.
- Pełnij funkcję łącznika rekrutacyjnego między niezależnymi wykonawcami a kierownikami lokalizacji.
- Utrzymuj wiedzę o branży, w tym o stawkach wynagrodzeń niezależnych wykonawców według poziomu usługi dostawy.
- Wspieraj rekrutację i planowanie uruchamiania nowych przedsięwzięć biznesowych.
- Utrzymuj aktualną wiedzę o lokalizacjach, klientach i dostępnych usługach.
- Koordynuj rozmowy z niezależnymi wykonawcami wraz z zespołem operacyjnym.
- Prowadź kwartalne przeglądy biznesowe z niezależnymi wykonawcami i menedżerami.
- Przekazuj stawki niezależnych wykonawców na potrzeby możliwości rozwoju biznesu.
- Wykonuj inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Doświadczenie w korzystaniu z pakietu Microsoft Office i innych systemów biznesowych.
- Praktyczna znajomość zarządzania rachunkiem zysków i strat oraz rentowności sprzedaży.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w operacjach, zarządzaniu lub pracy z systemami i aplikacjami w logistyce, usługach łańcucha dostaw albo środowisku dostawców usług dostawczych.
- Doświadczenie w zarządzaniu umowami z podmiotami zewnętrznymi dotyczącymi agentów dostaw.
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
- Wcześniejsze doświadczenie w rozwoju biznesu będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność budowania i utrzymywania skutecznych relacji z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
- Umiejętność wyszukiwania, identyfikowania, weryfikowania i pozyskiwania niezależnych wykonawców.
- Znajomość wymagań firmy, DOT i innych przepisów prawa dotyczących kwalifikacji niezależnych wykonawców.
- Znajomość logistyki, łańcucha dostaw i środowiska usług dostawczych.
- Umiejętność przeprowadzania audytów i kontroli niezależnych wykonawców, przejazdów kontrolnych, wizyt domowych, odpraw oraz weryfikacji faktur.
- Umiejętność rozumienia i przestrzegania dokumentacji niezależnych wykonawców oraz procedur wypłat.
- Umiejętność koordynowania rozmów i działań rekrutacyjnych z zespołami operacyjnymi.
- Umiejętność przedstawiania stawek niezależnych wykonawców na potrzeby możliwości rozwoju biznesu.