FIDELITONE هي شركة لإدارة سلاسل التوريد تقدم خدماتها للشركات في مجالات الخدمات اللوجستية والنقل والتجارة الإلكترونية. وتشمل خدماتها الخدمات اللوجستية الواردة، وتنفيذ الطلبات بين الشركات والطلبات المباشرة للمستهلكين، وتنفيذ الطلبات متعددة القنوات، والتوصيل في المرحلة الأخيرة، وإدارة النقل، وإدارة قطع الغيار الخدمية، والتنبؤ بالمخزون.
وبفضل خبرة تمتد لما يقارب قرنًا من الزمن، تطور FIDELITONE حلولًا مخصصة لسلاسل التوريد تهدف إلى دعم كفاءة العمليات، وتعزيز تجربة العملاء، ومساعدة العلامات التجارية على بناء ولاء طويل الأمد لدى عملائها. وتشمل أعمال الشركة نقل المنتجات وتنفيذ الطلبات وإدارتها عبر سلاسل توريد معقدة.
مسؤول توظيف المتعاقدين المستقلين – لوجستيات الميل الأخير
بناء وإدارة شبكات مؤهلة من المتعاقدين على التوصيل لعمليات فيديليتون اللوجستية للميل الأخير. الإشراف على التوظيف، وعمليات تدقيق الامتثال، وتنسيق الأداء، ودعم إطلاق العمليات.
الولايات المتحدة
إلينوي70,000 US$ – 80,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- بناء شبكة مؤهلة من المتعاقدين المستقلين والحفاظ عليها بما يتوافق مع أهداف العمل.
- التعاون مع المديرين العامين لمراقبة أداء المتعاقدين المستقلين.
- العمل مع المديرين العامين والمديرين الإقليميين والمدير الإقليمي لدعم النمو والحد من تسرب المتعاقدين المستقلين.
- مراقبة إجراءات التشغيل القياسية للتوصيل لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها.
- توجيه المتعاقدين المستقلين وتدريبهم على متطلبات العملاء.
- البحث عن المتعاقدين المستقلين وتحديدهم وتسجيلهم في الأسواق المحددة.
- تطبيق عملية فحص موحدة تستند إلى متطلبات الشركة ووزارة النقل والمتطلبات القانونية الأخرى.
- إجراء عمليات تدقيق للمتعاقدين المستقلين تشمل تجهيز الحمولة، وفحص الزي والشاحنات، ومرافقة السائقين، والفحوصات المنزلية، وعمليات تسجيل الوصول، والتحقق من الفواتير.
- ضمان دقة مستندات المتعاقدين المستقلين وإجراءات صرف مستحقاتهم، وفهمها واتباعها.
- العمل كحلقة وصل للتوظيف بين المتعاقدين المستقلين ومديري المواقع.
- الحفاظ على المعرفة بالقطاع، بما في ذلك معدلات أجور المتعاقدين المستقلين حسب مستوى خدمة التوصيل.
- دعم التخطيط للتوظيف وبدء التشغيل عند إطلاق أعمال جديدة.
- الحفاظ على معرفة محدثة بالمواقع والعملاء والخدمات المتاحة.
- تنسيق مقابلات المتعاقدين المستقلين مع فريق العمليات.
- قيادة مراجعات الأعمال ربع السنوية مع المتعاقدين المستقلين والمديرين.
- تقديم معدلات المتعاقدين المستقلين لفرص تطوير الأعمال.
- إنجاز المهام الأخرى المسندة.
المتطلبات
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- خبرة في استخدام Microsoft Office وأنظمة الأعمال الأخرى.
- معرفة عملية بإدارة الأرباح والخسائر وربحية المبيعات.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمليات أو الإدارة أو الأنظمة والتطبيقات ضمن بيئات الخدمات اللوجستية أو خدمات سلاسل التوريد أو مزودي خدمات التوصيل.
- خبرة في إدارة عقود الأطراف الثالثة الخاصة بوكلاء التوصيل.
- يفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- تُعد الخبرة السابقة في تطوير الأعمال ميزة إضافية.
- القدرة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والحفاظ عليها.
- القدرة على البحث عن المتعاقدين المستقلين وتحديدهم وفحصهم وتسجيلهم.
- معرفة متطلبات الشركة ووزارة النقل والمتطلبات القانونية الأخرى لتأهيل المتعاقدين المستقلين.
- معرفة ببيئات الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد وخدمات التوصيل.
- القدرة على إجراء عمليات تدقيق وفحوصات ومرافقة وفحوصات منزلية وعمليات تسجيل وصول والتحقق من الفواتير للمتعاقدين المستقلين.
- القدرة على فهم مستندات المتعاقدين المستقلين وإجراءات صرف مستحقاتهم واتباعها.
- القدرة على تنسيق المقابلات وأنشطة التوظيف مع فرق العمليات.
- القدرة على تقديم معدلات المتعاقدين المستقلين لفرص تطوير الأعمال.