FIDELITONE
FIDELITONE
501 – 1000 Töötajad
E-kaubandusLogistikaTransport

FIDELITONE on tarneahela juhtimise ettevõte, mis teenindab logistika-, transpordi- ja e-kaubanduse valdkonna ettevõtteid. Ettevõtte teenused hõlmavad sissetulevat logistikat, ettevõtetevaheliste ja otse tarbijatele suunatud tellimuste täitmist, mitmekanalilist tellimuste täitmist, viimase miili tarneid, transpordi juhtimist, hooldusvaruosade haldust ja varude vajaduse prognoosimist.

Peaaegu sajandi pikkuse kogemusega arendab FIDELITONE kohandatud tarneahela lahendusi, mille eesmärk on toetada tõhusat tegevust, parandada kliendikogemust ja aidata brändidel luua püsivat kliendilojaalsust. Ettevõtte tegevus hõlmab toodete liikumist, tellimuste täitmist ja haldamist keerukates tarneahelates.

Sõltumatute töövõtjate värbaja – viimase miili logistika

Loo ja halda kvalifitseeritud tarnetöövõtjate võrgustikke Fidelitone'i viimase miili logistikatoimingute jaoks. Vastuta värbamise, vastavusauditite, tulemuslikkuse koordineerimise ja tegevuse käivitamise toe eest.

Kirjeldus

  • Loo ja halda ärieesmärkidega kooskõlas olevat kvalifitseeritud sõltumatute töövõtjate võrgustikku.
  • Tee koostööd peadirektoritega sõltumatute töövõtjate tulemuslikkuse jälgimiseks.
  • Tee koostööd peadirektorite, piirkonnajuhtide ja piirkonnadirektoriga, et toetada kasvu ja hallata sõltumatute töövõtjate voolavust.
  • Jälgi tarnete standardseid tööprotseduure, et klientide ootused oleksid täidetud või ületatud.
  • Juhenda ja koolita sõltumatuid töövõtjaid klientide nõuete osas.
  • Uuri, tuvasta ja värba sõltumatuid töövõtjaid määratud turgudel.
  • Rakenda järjepidevat hindamisprotsessi, mis põhineb ettevõtte, DOT-i ja muudel õiguslikel nõuetel.
  • Korralda sõltumatute töövõtjate auditeid, mis hõlmavad laadimist, vormiriietuse ja veoki kontrolli, kaasasõite, kodukontrolle, vahekontrolle ja arvete valideerimist.
  • Tagada, et sõltumatute töövõtjate dokumendid ja väljamaksete protseduurid oleksid täpsed, arusaadavad ja järgitud.
  • Tegutse värbamise kontaktisikuna sõltumatute töövõtjate ja asukohajuhtide vahel.
  • Hoia ajakohaseid teadmisi valdkonnast, sealhulgas sõltumatute töövõtjate tasumääradest teenusetaseme järgi.
  • Toeta uute ärisuundade käivitamise värbamist ja alustamise planeerimist.
  • Hoia ajakohast teavet asukohtade, klientide ja saadaolevate teenuste kohta.
  • Koordineeri sõltumatute töövõtjate intervjuusid operatsioonide meeskonnaga.
  • Juhi sõltumatute töövõtjate ja juhtide kvartaliülevaateid.
  • Esita sõltumatute töövõtjate määrad ärivõimaluste arendamiseks.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Kogemus Microsoft Office'i ja muude ärisüsteemide kasutamisel.
  • Praktilised teadmised kasumiaruande juhtimisest ja müügi kasumlikkusest.
  • Vähemalt viis aastat kogemust logistika, tarneahela teenuste või tarneteenuste keskkonnas operatsioonide, juhtimise või süsteemide ja rakendustega.
  • Kogemus tarneagentidega seotud kolmandate osapoolte lepingute haldamisel.
  • Kõrgharidus ärinduses või seotud valdkonnas on eelistatud.
  • Varasem ärivaldkonna arendamise kogemus tuleb kasuks.
  • Oskus luua ja hoida tõhusaid suhteid sisemiste ja väliste sidusrühmadega.
  • Oskus sõltumatuid töövõtjaid uurida, tuvastada, hinnata ja värvata.
  • Ettevõtte, DOT-i ja muude õiguslike nõuete tundmine sõltumatute töövõtjate kvalifitseerimiseks.
  • Logistika-, tarneahela- ja tarneteenuste keskkondade tundmine.
  • Oskus korraldada sõltumatute töövõtjate auditeid, kontrolle, kaasasõite, kodukontrolle, vahekontrolle ja arvete valideerimist.
  • Oskus mõista sõltumatute töövõtjate dokumentatsiooni- ja väljamakseprotseduure ning neid järgida.
  • Oskus koordineerida intervjuusid ja värbamistegevusi operatsioonide meeskondadega.
  • Oskus esitada sõltumatute töövõtjate määrad ärivõimaluste arendamiseks.