HP France
HP France
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
HP France to francuski oddział HP Inc., firmy technologicznej oferującej konsumentom i przedsiębiorstwom produkty komputerowe oraz urządzenia drukujące. Jej oferta obejmuje laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki i powiązane akcesoria, wspierające zarówno codzienne zastosowania osobiste, jak i profesjonalne procesy pracy. Firma koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu technologii, które pomagają ludziom i organizacjom pracować wydajniej.

Przedstawiciel ds. sprzedaży detalicznej komputerów PC w HP France (Stany Zjednoczone, praca stacjonarna)

Rozwijaj sprzedaż konsumenckich komputerów PC i akcesoriów poprzez konta detaliczne HP France w Stanach Zjednoczonych. Odpowiadaj za planowanie kont, negocjacje, prognozowanie, promocje, rozwój rynku i relacje z klientami.

Opis

  • Sprzedawaj konsumenckie komputery PC i akcesoria HP partnerom detalicznym drugiego poziomu
  • Realizuj cele dotyczące przychodów, marży zysku, udziału w rynku, sprzedaży i marży
  • Zwiększaj przychody i udział w rynku, realizując priorytety kategorii
  • Twórz i wdrażaj plany biznesowe obejmujące przychody, sprzedaż jednostkową, promocje, marketing w sklepach i online, materiały w miejscu sprzedaży oraz reklamę
  • Zarządzaj prognozami dla kont, wynikami sprzedaży, zapasami, logistyką dostaw, promocjami, realizacją i finansowaniem programów oraz otoczeniem konkurencyjnym
  • Prezentuj mapy drogowe produktów i rekomenduj asortyment produktów w sklepach i online
  • Negocjuj i zawieraj umowy, rozwijaj nowy biznes i identyfikuj możliwości wzrostu
  • Prowadź spotkania z klientami poświęcone prezentacjom dotyczącym planowania produktów
  • Współpracuj z zespołem Channel Sales nad strategią map drogowych, przejściami na nowe produkty, portfelami finansowymi kont, niestandardowymi wariantami produktów i finansowaniem programów
  • Wzmacniaj relacje z klientami poprzez cotygodniowe rozmowy i kwartalne spotkania osobiste
  • Współpracuj z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu osiągania wspólnych celów
  • Wykonuj analizy w niepełnym wymiarze godzin

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży technologii konsumenckich na różnych kontach detalicznych
  • Stopień licencjata lub magistra w dziedzinie marketingu, biznesu, finansów lub pokrewnej dyscyplinie
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego w marketingu, sprzedaży, rozwoju biznesu, marketingu produktów lub zarządzaniu kategorią w handlu detalicznym produktami konsumenckimi
  • Udokumentowane sukcesy w kierowaniu sprzedażą i przekraczaniu celów sprzedażowych
  • Zaawansowane umiejętności negocjacyjne i zdolność tworzenia przekonujących uzasadnień biznesowych dla finansowania kont
  • Strategiczne podejście do sprzedaży połączone z kreatywnym i niekonwencjonalnym myśleniem
  • Silne umiejętności planowania i realizacji
  • Proaktywne, zorientowane na wyniki podejście do sprzedaży
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Pewność siebie podczas prezentacji, silne umiejętności interpersonalne i zdolność budowania relacji
  • Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego zarządzania czasem
  • Doświadczenie w obsłudze eskalacji i trudnych sytuacji z klientami
  • Silne umiejętności analityczne i duża dbałość o szczegóły
  • Biegła znajomość programów Excel i PowerPoint
  • Umiejętność wykorzystywania badań i danych do identyfikowania trendów i wniosków
  • Umiejętność skutecznej współpracy ze współpracownikami
  • Gotowość do podróży w obrębie Stanów Zjednoczonych

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Program pomocy pracownikom
  • Konto elastycznych wydatków
  • Ubezpieczenie na życie
  • Od czterech do dwunastu tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego, zależnie od stażu pracy
  • Trzynaście płatnych dni świątecznych
  • Dodatkowy elastyczny płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy
  • Premie i/lub udziały kapitałowe