HP France
HP France
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
HP France es la filial francesa de HP Inc., una empresa tecnológica que presta servicios tanto a consumidores como a empresas con productos informáticos y de impresión. Su cartera incluye portátiles, ordenadores de sobremesa, monitores, impresoras y accesorios relacionados, destinados tanto al uso personal cotidiano como a los flujos de trabajo profesionales. La empresa se centra en desarrollar y ofrecer tecnología diseñada para ayudar a las personas y organizaciones a trabajar de manera más eficiente.

Representante de ventas minoristas de PC en HP France (Estados Unidos, presencial)

Impulsa las ventas de PC y accesorios para consumidores en cuentas minoristas de HP France en Estados Unidos. Gestiona la planificación de cuentas, las negociaciones, las previsiones, las promociones, el crecimiento del mercado y las relaciones con los clientes.

Descripción

  • Vender PC y accesorios para consumidores de HP a socios minoristas de segundo nivel
  • Cumplir los objetivos de ingresos, margen de beneficio, cuota de mercado, ventas y margen
  • Aumentar los ingresos y la cuota de mercado mientras se ejecutan las prioridades de la categoría
  • Crear e implementar planes comerciales que cubran ingresos, ventas unitarias, promociones, marketing en tiendas y en línea, materiales para el punto de venta y publicidad
  • Gestionar las previsiones de las cuentas, los resultados de ventas, el inventario, la logística de suministro, las promociones, la ejecución y financiación de programas y el panorama competitivo
  • Presentar hojas de ruta de productos y recomendar surtidos de productos para tiendas y canales en línea
  • Negociar y cerrar acuerdos, buscar nuevos negocios e identificar oportunidades de crecimiento
  • Liderar reuniones con clientes centradas en presentaciones de planificación de productos
  • Colaborar con Ventas de Canal en la estrategia de hojas de ruta, las transiciones de productos, las carteras financieras de las cuentas, los derivados personalizados y la financiación de programas
  • Fortalecer las relaciones con los clientes mediante llamadas semanales y reuniones presenciales trimestrales
  • Trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos compartidos
  • Realizar tareas de análisis a tiempo parcial

Requisitos

  • Experiencia demostrada en ventas de tecnología para consumidores en diversas cuentas minoristas
  • Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Finanzas o una disciplina relacionada
  • Al menos tres años de experiencia profesional en Marketing, Ventas, Desarrollo de Negocio, Marketing de Producto o Gestión de Categorías dentro del comercio minorista de productos de consumo
  • Éxito demostrado liderando iniciativas de ventas y superando los objetivos comerciales
  • Habilidades avanzadas de negociación y capacidad para elaborar casos de negocio convincentes para la financiación de cuentas
  • Criterio estratégico en ventas combinado con pensamiento creativo y poco convencional
  • Sólidas capacidades de planificación y ejecución
  • Enfoque proactivo y orientado a resultados en ventas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Seguridad al realizar presentaciones, con sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones
  • Enfoque creativo para resolver problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo eficazmente
  • Experiencia gestionando escalaciones y situaciones difíciles con clientes
  • Sólidas habilidades analíticas y gran atención al detalle
  • Dominio de Excel y PowerPoint
  • Capacidad para utilizar investigaciones y datos para identificar tendencias y perspectivas
  • Capacidad para colaborar eficazmente con colegas
  • Disponibilidad para viajar dentro de Estados Unidos

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro oftalmológico
  • Seguro por discapacidad a largo y corto plazo
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuenta de gastos flexibles
  • Seguro de vida
  • De cuatro a doce semanas de permiso parental totalmente remunerado, según la antigüedad
  • Trece días festivos remunerados
  • Vacaciones y licencia por enfermedad remuneradas adicionales y flexibles
  • Bonificaciones y/o participación en el capital