LogoFresh Jobs Ahead
Mayer Brown
Mayer Brown
1001 – 5000 Pracownicy
B2BPrawo
Mayer Brown to międzynarodowa kancelaria prawna obsługująca korporacje, fundusze inwestycyjne i instytucje finansowe w zakresie złożonych transakcji, sporów oraz kwestii regulacyjnych. Praktyka kancelarii obejmuje bankowość i finanse, rynki kapitałowe, prawo spółek i papiery wartościowe, postępowania sądowe, własność intelektualną, cyberbezpieczeństwo i ochronę prywatności danych, a także nieruchomości. Kancelaria działa poprzez kilka krajowych partnerstw i wyspecjalizowanych zespołów, udostępniając analizy i organizując wydarzenia poświęcone między innymi sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwu i kredytowi prywatnemu.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Prawnik ds. bezpłatnej pomocy prawnej

Rozwijaj europejski program Mayer Brown bezpłatnej pomocy prawnej, koordynując sprawy prawne, ryzyko, partnerstwa, szkolenia i raportowanie efektów w biurach firmy. Wspieraj dostęp do wymiaru sprawiedliwości i społeczny wpływ programu.

GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAdwokat

Opis

  • Wspieraj kierownictwo programu bezpłatnej pomocy prawnej w realizacji i rozwijaniu europejskiego programu.
  • Oceniaj możliwości i skierowania spraw pod kątem dopasowania, zasobów, potrzeb nadzoru i zgodności z priorytetami programu.
  • Oceniaj ryzyko prawne, regulacyjne, konfliktu interesów, prywatności i reputacyjne, a w razie potrzeby przekazuj obawy do dalszego rozpatrzenia.
  • Współpracuj z zespołami zarządzania ryzykiem prawnym i ładu informacyjnego w sprawach dostępu do danych, ich przetwarzania i przechowywania.
  • Nadzoruj przyjmowanie klientów, otwieranie spraw, warunki zleceń i procedury zgodności.
  • Prowadź portfel spraw i projektów z zakresu bezpłatnej pomocy prawnej, w tym sprawy prowadzone pod nadzorem.
  • Sporządzaj i weryfikuj dokumenty prawne, korespondencję, wnioski, umowy i porady dla klientów.
  • Wspieraj zespoły prawne świadczące bezpłatne usługi oraz monitoruj postęp spraw i zgodność z wymogami.
  • Udzielaj prawnikom, aplikantom i wolontariuszom wskazówek prawnych oraz praktycznego wsparcia.
  • Twórz zasoby prawne, wzory dokumentów, materiały szkoleniowe i materiały typu know-how.
  • Planuj i prowadź szkolenia, wydarzenia, dyżury poradnicze i działania angażujące uczestników.
  • Współtwórz strategiczne działania pro bono w europejskich biurach.
  • Buduj partnerstwa i projekty z organizacjami charytatywnymi, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorstwami społecznymi, klinikami prawnymi i grupami lokalnymi.
  • Koordynuj projekty pro bono między biurami i obszarami praktyki.
  • Współpracuj z klientami przy inicjatywach pro bono i projektach o wpływie społecznym.
  • Reprezentuj firmę w kontaktach z zewnętrznymi organizacjami pro bono, organizacjami charytatywnymi, klientami, organizacjami zawodowymi i grupami branżowymi.
  • Zachęcaj do udziału w programie i wspieraj wewnętrzne osoby zaangażowane w jego realizację.
  • Przygotowuj materiały komunikacyjne, raporty, biuletyny, zgłoszenia do nagród, treści internetowe i prezentacje.
  • Monitoruj i raportuj udział, liczbę godzin, wyniki i wpływ.
  • Dbaj o zgodność spraw z zasadami etyki zawodowej, wymogami zarządzania ryzykiem i przepisami.
  • Doradzaj w kwestiach nadzoru, warunków zleceń i zarządzania sprawami.
  • Koordynuj zarządzanie programem, spotkania, materiały, protokoły, działania i cele.
  • Zapewniaj europejskiemu programowi wsparcie operacyjne i administracyjne.
  • Pomagaj monitorować budżet pro bono oraz koordynować wydatki i płatności faktur.
  • Pomagaj w organizacji Pro Bono Awards i innych wydarzeń.
  • Prowadź dokumentację działu, systemy wewnętrzne i treści na stronie internetowej.
  • Wykonuj inne obowiązki wspierające cele firmy w zakresie pro bono.

Wymagania

  • Mieć kwalifikacje radcy prawnego, adwokata lub równoważne kwalifikacje prawnicze uznawane przez SRA lub równoważny organ.
  • Mieć doświadczenie w bezpłatnej pomocy prawnej, prawie interesu publicznego, dostępie do wymiaru sprawiedliwości, programach wpływu społecznego lub zarządzaniu projektami prawnymi.
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu spraw prawnych i współpracy z prawnikami z różnych obszarów praktyki.
  • Wykazywać się silnymi umiejętnościami analizy prawnej, trafnym osądem zawodowym i praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów.
  • Mieć doskonałe umiejętności zarządzania projektami, organizacji pracy i zarządzania czasem.
  • Umieć jednocześnie prowadzić wiele spraw i projektów oraz współpracować z wieloma interesariuszami.
  • Zwracać szczególną uwagę na szczegóły, skutecznie pracować pod presją, dotrzymywać terminów i dostosowywać się do zmieniających się priorytetów.
  • Jasno komunikować się w mowie i piśmie, także przy sporządzaniu materiałów prawnych, raportów, wniosków i prezentacji.
  • Budować silne relacje zawodowe.
  • Umieć przekonywać, motywować i angażować współpracowników oraz interesariuszy na wszystkich szczeblach.
  • Swobodnie korzystać z technologii, w tym Microsoft Office oraz narzędzi do realizacji projektów i raportowania.
  • Wykazywać inicjatywę i samodzielność, a zarazem skutecznie pracować zarówno niezależnie, jak i zespołowo.
  • Wykazywać zaangażowanie na rzecz dostępu do wymiaru sprawiedliwości, wpływu społecznego, różnorodności i integracji oraz wysokiej jakości bezpłatnej pomocy prawnej.
  • Być osobą profesjonalną, responsywną i elastyczną, gotową do koordynowania programu i zadań administracyjnych.
  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami charytatywnymi, pozarządowymi, przedsiębiorstwami społecznymi, organizacjami społecznymi lub klientami w trudnej sytuacji będzie atutem.
  • Doświadczenie w udzielaniu praktycznych wskazówek prawnikom, aplikantom lub wolontariuszom prawnym będzie atutem.
  • Doświadczenie w tworzeniu materiałów typu know-how, szkoleń lub wzorów dokumentów będzie atutem.
  • Preferowana jest biegła znajomość języka francuskiego.

Benefity

  • Możliwości, wsparcie i rozwój pomagające pracownikom rozwijać się, osiągać sukcesy i w pełni wykorzystywać swój potencjał.
  • Grupy zasobów pracowniczych obejmują LGBTQIA+, Fusion (rasa i pochodzenie etniczne), grupę wielowyznaniową, grupę kobiet, Enable (niepełnosprawność), Social Inclusion and Opportunities Network oraz Work and Me (rodzina).
  • Rozsądne usprawnienia są dostępne podczas rekrutacji i po rozpoczęciu pracy w firmie.

Powiązane oferty pracy

Frasers Hospitality

Starszy menedżer ds. sprzedaży w hotelarstwie

Frasers Hospitality
5001 – 10 000 Pracownicy
LogistykaPodróżeŻywność i napoje
DENiemcyHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Kieruj sprzedażą w niemieckim portfolio hoteli Frasers Hospitality, obejmującym obiekty w Berlinie, Hamburgu, Frankfurcie i Lipsku. Rozwijaj segment korporacyjny, MICE, pobyty długoterminowe i wypoczynek poprzez pozyskiwanie klientów, partnerstwa i planowanie komercyjne.

Otwórz
AmeriLife

Zdalny specjalista ds. obsługi klienta — AmeriLife

AmeriLife
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoFinanseOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneALAlabamaCTConnecticutFLFlorydaKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMSMissisipiNHNew HampshireNJNew JerseyNCKarolina PółnocnaPAPensylwaniaRIRhode IslandSCKarolina PołudniowaTNTennesseeTXTeksasVAWirginiaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiObsługa klienta

Odpowiadaj na pytania dotyczące Medicare i ubezpieczeń, analizuj zgłoszenia i pomagaj je rozwiązywać w zdalnym centrum obsługi AmeriLife. Dbaj o poufne dane osób składających wnioski, ubezpieczonych, agentów i pracowników medycznych.

Otwórz