プロボノ弁護士
法務案件、リスク、パートナーシップ、研修、インパクト報告を各拠点間で調整し、メイヤー・ブラウンの欧州プロボノプログラムを推進します。 各拠点と連携して活動を広げ、質の高いプロボノ法律サービスを支えます。
仕事内容
- 上級プロボノ責任者を支援し、欧州プログラムの実施と拡大を進めます。
- 案件候補や紹介案件を確認し、適合性、リソース、監督の必要性、プログラムの優先事項との整合性を評価します。
- 法務、規制、利益相反、プライバシー、評判に関するリスクを評価し、必要に応じて懸念事項を報告します。
- 法務リスク管理および情報ガバナンスの各チームと連携し、データへのアクセス、取扱い、保管を管理します。
- 依頼者の受け入れ、案件の開始、委任条件、コンプライアンス手続きを統括します。
- 監督下での案件業務を含め、プロボノ案件とプロジェクトのポートフォリオを管理します。
- 法律文書、書簡、申請書、契約書、依頼者への法的助言を起草・確認します。
- プロボノサービスを提供する法務チームを支援し、案件の進捗とコンプライアンスを追跡します。
- 弁護士、研修生、ボランティアに法的な指針と実務支援を提供します。
- 法律関連の資料、ひな形、研修教材、実務知識を作成します。
- 研修、イベント、法律相談会、参加促進活動を企画・実施します。
- 欧州各拠点における戦略的なプロボノ活動に貢献します。
- 慈善団体、NGO、社会的企業、法律相談所、地域団体とのパートナーシップやプロジェクトを構築します。
- 各拠点および業務分野をまたぐプロボノプロジェクトを調整します。
- 依頼者と協力し、プロボノおよび社会的インパクトに関する取り組みを進めます。
- 外部のプロボノ団体、慈善団体、依頼者、専門職団体、業界団体に対し、当事務所を代表します。
- プログラムへの参加を促し、社内関係者を支援します。
- 広報資料、報告書、ニュースレター、表彰応募資料、ウェブコンテンツ、プレゼンテーションを作成します。
- 参加状況、活動時間、成果、インパクトを追跡・報告します。
- 案件が職業倫理、リスク管理、規制上の要件を満たすようにします。
- 監督体制、委任条件、案件ガバナンスについて助言します。
- プログラムのガバナンス、会議、資料、議事録、対応事項、目標を調整します。
- 欧州プログラムの運営および事務を支援します。
- プロボノ予算の管理を補助し、経費や請求書の支払いを調整します。
- プロボノ表彰やその他のイベントの運営を支援します。
- 部門文書、社内システム、ウェブサイトのコンテンツを管理します。
- 当事務所のプロボノ目標を支えるその他の業務を担当します。
応募要件
- 英国弁護士規制局（SRA）または同等の当局が認めるソリシター、バリスター、または同等の法律資格を有すること。
- プロボノ法律業務、公益法、司法へのアクセス、社会的インパクトプログラム、または法律プロジェクト管理の経験があること。
- 法務案件を管理し、複数の業務分野の弁護士と協働した経験があること。
- 優れた法的分析力、確かな職業上の判断力、実践的な問題解決力を備えていること。
- 優れたプロジェクト管理力、組織力、時間管理能力を備えていること。
- 複数の案件、プロジェクト、関係者を同時に扱えること。
- 細部に注意を払い、プレッシャーの下でも効果的に働き、期限を守り、優先事項の変化に対応できること。
- 法律資料、報告書、申立書、プレゼンテーションの作成を含め、文書および口頭で明確に伝えられること。
- 強固な専門的関係を築けること。
- あらゆる階層の同僚や関係者に働きかけ、意欲を高め、参加を促せること。
- Microsoft Officeやプロジェクト遂行・報告ツールなどのテクノロジーを自在に使えること。
- 主体的かつ自律的に行動し、独立しても協力しても効果的に働けること。
- 司法へのアクセス、社会的インパクト、多様性と包摂、高品質なプロボノ法律サービスへの取り組みを示せること。
- プロフェッショナルで、対応力と適応力があり、プログラムの調整や事務を担う意欲があること。
- 慈善団体、NGO、社会的企業、地域団体、または支援を必要とする依頼者との業務経験があれば望ましい。
- 弁護士、研修生、法律ボランティアに実務的な助言をした経験があれば望ましい。
- 法律実務の知識資料、研修教材、ひな形を作成した経験があれば望ましい。
- フランス語が堪能であることが望ましい。
福利厚生
- 従業員が成長し、活躍し、能力を最大限に発揮できるよう、機会、支援、能力開発を提供します。
- 従業員リソースグループには、LGBTQIA+、Fusion（人種・民族）、Multi-faith（多宗教）、Women（女性）、Enable（障害）、Social Inclusion and Opportunities Network（社会的包摂と機会のネットワーク）、Work and Me（家族）があります。
- 採用選考中および入所後に合理的配慮を利用できます。