A Mayer Brown globális ügyvédi iroda, amely vállalatokat, befektetési alapokat és pénzügyi intézményeket támogat összetett tranzakciók, jogviták és szabályozási kérdések során. Jogi szakterületei közé tartozik a banki és pénzügyi jog, a tőkepiacok, a társasági jog és az értékpapírok, a peres ügyek, a szellemi tulajdon, a kiberbiztonság és az adatvédelem, valamint az ingatlanjog. Az iroda több nemzeti partnerségen és szakosodott csapaton keresztül működik, emellett elemzéseket és rendezvényeket oszt meg az olyan fejleményekről, mint a mesterséges intelligencia, a kiberbiztonság és a magánhitel.
Pro bono ügyvéd
Vegyen részt a Mayer Brown európai pro bono programjának fejlesztésében. Koordinálja a jogi ügyeket, kockázatokat, partnerségeket, képzéseket és hatásjelentéseket az irodák között.
Leírás
- Segítse a vezető pro bono szakembereket az európai program működtetésében és bővítésében.
- Értékelje a lehetőségeket és ajánlásokat azok megfelelősége, erőforrásigénye, felügyeleti szükségletei és a program prioritásaihoz való igazodása szerint.
- Mérje fel a jogi, szabályozási, összeférhetetlenségi, adatvédelmi és hírnévbeli kockázatokat, és szükség esetén jelezze az aggályokat.
- Működjön együtt a Jogi Kockázatkezelési és Információirányítási csapattal az adatokhoz való hozzáférés, azok kezelése és megőrzése ügyében.
- Felügyelje az ügyfelek beléptetését, az ügyek megnyitását, a megbízási feltételeket és a megfelelési eljárásokat.
- Kezeljen pro bono ügyekből és projektekből álló portfóliót, beleértve a felügyelet mellett végzett ügyvitelt.
- Készítsen és vizsgáljon felül jogi dokumentumokat, levelezést, kérelmeket, megállapodásokat és ügyfeleknek szóló jogi tanácsokat.
- Támogassa a pro bono szolgáltatásokat nyújtó jogi csapatokat, és kövesse nyomon az ügyek előrehaladását, valamint a megfelelést.
- Nyújtson jogi útmutatást és gyakorlati segítséget ügyvédeknek, gyakornokoknak és önkénteseknek.
- Készítsen jogi forrásanyagokat, mintadokumentumokat, képzési anyagokat és szakmai tudásanyagokat.
- Tervezzen és tartson képzéseket, rendezvényeket, jogi klinikákat és bevonó programokat.
- Járuljon hozzá az európai irodák stratégiai pro bono munkájához.
- Építsen partnerségeket és projekteket jótékonysági szervezetekkel, civil szervezetekkel, társadalmi vállalkozásokkal, jogi klinikákkal és közösségi csoportokkal.
- Koordinálja az irodák és szakterületek közötti pro bono projekteket.
- Működjön együtt az ügyfelekkel pro bono és társadalmi hatású kezdeményezéseken.
- Képviselje a Firmát külső pro bono szervezetek, jótékonysági szervezetek, ügyfelek, szakmai testületek és ágazati csoportok előtt.
- Ösztönözze a programban való részvételt, és támogassa a belső érintetteket.
- Készítsen kommunikációs anyagokat, jelentéseket, hírleveleket, díjpályázatokat, webes tartalmakat és prezentációkat.
- Kövesse nyomon és jelentse a részvételt, a munkaórákat, az eredményeket és a hatást.
- Gondoskodjon arról, hogy az ügyek megfeleljenek a szakmai magatartási, kockázatkezelési és szabályozási követelményeknek.
- Adjon tanácsot a felügyeletről, a megbízási feltételekről és az ügyek irányításáról.
- Koordinálja a program irányítását, az értekezleteket, az anyagokat, a jegyzőkönyveket, a teendőket és a célokat.
- Nyújtson operatív és adminisztratív támogatást az európai programnak.
- Segítsen a pro bono költségvetés nyomon követésében, valamint a kiadások és számlafizetések koordinálásában.
- Működjön közre a Pro Bono Díjak és más rendezvények szervezésében.
- Tartsa karban a részleg dokumentumait, belső rendszereit és weboldalának tartalmait.
- Végezzen minden egyéb feladatot, amely támogatja a Firma pro bono célkitűzéseit.
Követelmények
- Rendelkezzen az SRA vagy egyenértékű hatóság által elismert ügyvédi, barristeri vagy azzal egyenértékű jogi képesítéssel.
- Legyen tapasztalata pro bono jogi munkában, közérdekű jogi területen, az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférés, társadalmi hatású programok vagy jogi projektmenedzsment terén.
- Rendelkezzen jogi ügyek kezelésében szerzett tapasztalattal, és dolgozott már együtt különböző szakterületek ügyvédeivel.
- Tanúsítson erős jogi elemzőkészséget, megalapozott szakmai ítélőképességet és gyakorlati problémamegoldó készséget.
- Rendelkezzen kiváló projektmenedzsment-, szervezési és időgazdálkodási készségekkel.
- Legyen képes egyszerre több ügyet, projektet és érintettet kezelni.
- Figyeljen a részletekre, dolgozzon hatékonyan nyomás alatt, tartsa a határidőket, és alkalmazkodjon a változó prioritásokhoz.
- Írásban és szóban is világosan kommunikáljon, többek között jogi anyagok, jelentések, beadványok és prezentációk készítésekor.
- Építsen erős szakmai kapcsolatokat.
- Legyen képes a kollégák és az érintettek befolyásolására, motiválására és bevonására minden szinten.
- Magabiztosan használja a technológiát, beleértve a Microsoft Office-t, valamint a projektmegvalósítási és jelentéskészítési eszközöket.
- Legyen kezdeményező és önálló, miközben egyedül és együttműködésben is eredményesen dolgozik.
- Mutasson elkötelezettséget az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférés, a társadalmi hatás, a sokszínűség és befogadás, valamint a magas színvonalú pro bono jogi szolgáltatások iránt.
- Legyen professzionális, készséges és rugalmas, és vállalja a programkoordinációs és adminisztratív feladatokat.
- Jótékonysági szervezetekkel, civil szervezetekkel, társadalmi vállalkozásokkal, közösségi szervezetekkel vagy kiszolgáltatott ügyfelekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Ügyvédeknek, gyakornokoknak vagy jogi önkénteseknek nyújtott gyakorlati útmutatásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Jogi tudásanyagok, képzési anyagok vagy mintadokumentumok készítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A francia nyelv folyékony ismerete előny.
Juttatások
- Lehetőségek, támogatás és fejlődési lehetőség, amelyek segítik a munkatársakat a növekedésben, kiteljesedésben és lehetőségeik elérésében.
- A munkatársi erőforráscsoportok közé tartozik az LGBTQIA+, a Fusion (Faji és etnikai identitás), a Többvallású csoport, a Nők, az Enable (Fogyatékosság), a Társadalmi Befogadás és Lehetőségek Hálózata, valamint a Work and Me (Család).
- A toborzás során és a Firmához való csatlakozást követően észszerű alkalmazkodási lehetőségek állnak rendelkezésre.