Inmar Intelligence łączy usługi z zakresu danych, technologii, marketingu i logistyki, pomagając markom, firmom handlowym oraz organizacjom ochrony zdrowia poprawiać doświadczenia konsumentów i pacjentów. Działalność firmy obejmuje angażowanie klientów za pomocą technologii marketingowych, optymalizację łańcuchów dostaw w ochronie zdrowia, zarządzanie zwrotami produktów farmaceutycznych oraz obsługę zwrotów towarów. Inmar Intelligence wykorzystuje sztuczną inteligencję i analitykę, aby wspierać bardziej świadome decyzje, zwiększać oszczędności i lojalność konsumentów, wzmacniać bezpieczeństwo w ochronie zdrowia oraz ograniczać ilość odpadów.
Menedżer ds. sukcesu klienta, programy motywacyjne — Inmar Intelligence (praca stacjonarna)
Kieruj strategią i realizacją promocji cyfrowych dla klientów Inmar Intelligence z sektora CPG. Zarządzaj kampaniami, analizą danych, odnowieniami, relacjami z klientami oraz możliwościami zwiększania przychodów.
Opis
- Kierowanie strategią i realizacją promocji cyfrowych dla przypisanych klientów z sektora CPG
- Współpraca z zespołami sprzedaży w zakresie strategii promocji, umów, odnowień i możliwości rozszerzenia współpracy
- Opracowywanie programów promocyjnych zgodnych z KPI klientów i celami kampanii
- Przygotowywanie materiałów dla klientów zawierających rekomendacje oparte na danych
- Budowanie i utrzymywanie opartych na zaufaniu, długoterminowych relacji z klientami
- Zdobywanie szczegółowej wiedzy o planach marketingowych, celach, strategiach i wyzwaniach klientów
- Koordynowanie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz zapewnianie zgodności działań interesariuszy
- Współpraca z zespołami sprzedaży, operacji, IT, analityki promocji, marketingu, raportowania, agencjami i klientami przy realizacji kampanii cyfrowych
- Identyfikowanie możliwości zwiększania przychodów oraz rozwiązywanie problemów klientów lub kampanii
- Tworzenie i monitorowanie wskaźników kampanii oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
- Przygotowywanie analiz po wydarzeniach, podsumowań kampanii, wniosków i rekomendacji
- Śledzenie trendów branżowych, technologii, najlepszych praktyk i przepisów wpływających na promocje cyfrowe
- Rozwijanie wiedzy o rozwiązaniach Inmar i dopasowywanie ich do strategicznych celów klientów
- Komunikowanie wartości usług w celu wspierania odnowień i zwiększania wartości firmy
- Utrzymywanie materiałów sprzedażowych oraz aktualizowanie informacji o produktach, taktykach i funkcjach
- Monitorowanie kosztorysów, ofert, aktywnych promocji, zamówień zakupu, danych rozliczeniowych i raportowania
- Utrzymywanie dokładnych wpisów i szans sprzedażowych w Salesforce.com we współpracy z działem sprzedaży
- Wspieranie opracowywania i udoskonalania materiałów produktowych i sprzedażowych, w tym studiów przypadku
- Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków
- Przestrzeganie wszystkich obowiązujących zasad i standardów
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, marketingu, komunikacji lub pokrewnej
- Od roku do trzech lat odpowiedniego doświadczenia, w tym odpowiedzialność za zarządzanie kontami, albo równoważne połączenie doświadczenia i szkoleń zapewniające wymaganą wiedzę i umiejętności
- Doświadczenie w planowaniu strategicznym opartym na danych, pracy ze źródłami danych i narzędziami do wizualizacji
- Doświadczenie w marketingu pozycjonującym lub mediach cyfrowych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we współpracy z producentami lub sprzedawcami detalicznymi CPG będzie dodatkowym atutem
- Udowodniona umiejętność rozwijania relacji biznesowych w wysoce konkurencyjnym środowisku
- Umiejętność sprzedaży wielu produktów i typów rozwiązań
- Umiejętność wskazania najlepszego rozwiązania dla klienta oraz akceptowalnego przedziału jego wartości
- Trafna ocena, kiedy zaangażować dodatkowe zasoby w celu pokonania przeszkód w transakcji
- Biegła znajomość Salesforce.com
- Biegła znajomość Google Suite i Microsoft Suite do prowadzenia profesjonalnej korespondencji, przygotowywania ofert i raportów
- Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami związanymi z dalszymi działaniami przy dotrzymywaniu terminów
- Umiejętność skutecznej pracy w szybkim i dynamicznym środowisku
- Kandydat musi być uprawniony do pracy w USA bez obecnego ani przyszłego sponsorowania przez pracodawcę; sponsorowanie wizy studenckiej, w tym F-1 OPT lub CPT, nie jest dostępne.
- Świadczenia
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Plany emerytalne 401(k) z dopłatą firmy
- Konta wydatków na opiekę zdrowotną, w tym opcje HSA i FSA
- Elastyczny czas wolny i 11 płatnych dni świątecznych
- Wsparcie w powiększaniu rodziny, w tym urlop macierzyński, adopcyjny i rodzicielski
- Dofinansowanie nauki i wsparcie certyfikacji
- Usługi wellness i konsultacje dotyczące zdrowia psychicznego
- Zasoby concierge oraz wsparcie w zachowaniu równowagi między pracą a życiem prywatnym
- Refundacja kosztów adopcji
- Programy benefitów i zniżek
- Coroczne uznaniowe bonusy w ramach Core Company Performance Bonus Plan
- Granty kapitałowe, bonusy za podpisanie umowy i inne dopasowane możliwości motywacyjne
- Programy motywacyjne za wzrost przychodów
- Bonusy korporacyjne lub VIP
- Możliwości odroczonego wynagrodzenia
Powiązane oferty pracy
Nie znaleziono ofert pracy
Spróbuj zmienić lub wyczyścić filtry, aby znaleźć więcej możliwości.