Inmar Intelligence
Inmar Intelligence
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning
Inmar Intelligence kombinerer data, teknologi, markedsføring og logistikktjenester for å hjelpe merkevarer, forhandlere og helseorganisasjoner med å forbedre forbruker- og pasientopplevelsen. Arbeidet omfatter kundeengasjement gjennom markedsføringsteknologi, optimalisering av forsyningskjeder i helsesektoren, håndtering av returer av legemidler og behandling av produktreturer. Selskapet bruker kunstig intelligens og analyse for å støtte bedre informerte beslutninger, øke forbrukernes besparelser og lojalitet, styrke sikkerheten i helsetjenesten og redusere avfall.

Kundesuksessansvarlig, insentiver – Inmar Intelligence (på kontoret)

Lede strategi og gjennomføring av digitale kampanjer for Inmar Intelligences CPG-kunder. Håndtere kampanjer, analyser, fornyelser, kunderelasjoner og muligheter for inntektsvekst.

Beskrivelse

  • Lede strategi og gjennomføring av digitale kampanjer for tildelte CPG-kunder
  • Samarbeide med salgsteam om kampanjestrategi, kontrakter, fornyelser og ekspansjonsmuligheter
  • Utvikle kampanjeprogrammer i tråd med kundenes KPI-er og kampanjemål
  • Utarbeide kundeklare materialer med datadrevne anbefalinger
  • Bygge og opprettholde tillitsfulle, langsiktige kunderelasjoner
  • Utvikle en detaljert forståelse av kundenes markedsplaner, mål, strategier og utfordringer
  • Koordinere intern og ekstern kommunikasjon og sikre forankring hos interessenter
  • Samarbeide med salg, drift, IT, kampanjeanalyse, markedsføring, rapportering, byråer og kundeteam for å levere digitale kampanjer
  • Identifisere muligheter for å øke inntektene og løse kunde- eller kampanjerelaterte problemer
  • Opprette og overvåke kampanjemålinger samt anbefale optimaliseringstiltak
  • Levere analyser etter arrangementer, kampanjeoppsummeringer, innsikt og anbefalinger
  • Holde seg oppdatert på bransjetrender, teknologi, beste praksis og regler som påvirker digitale kampanjer
  • Bygge ekspertise i Inmars løsninger og tilpasse dem til kundenes strategiske mål
  • Kommunisere verdien av tjenestene for å støtte fornyelser og øke selskapets verdi
  • Vedlikeholde salgsmateriell og oppdatere informasjon om produkter, taktikker og funksjoner
  • Følge opp estimater, tilbud, aktive kampanjer, innkjøpsordrer, faktureringsdetaljer og rapportering
  • Vedlikeholde nøyaktige Salesforce.com-oppføringer og salgsmuligheter i samarbeid med salgsavdelingen
  • Bidra til å utvikle og forbedre produkt- og salgsmateriell, inkludert kundecaser
  • Utføre andre tildelte arbeidsoppgaver
  • Følge alle gjeldende retningslinjer og standarder

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, markedsføring, kommunikasjon eller et beslektet fagområde er påkrevd
  • Ett til tre års relevant erfaring, inkludert ansvar for kundeoppfølging, eller en tilsvarende kombinasjon av erfaring og utdanning som gir nødvendig kunnskap og ferdigheter
  • Erfaring med datadrevet strategisk planlegging, datakilder og visualiseringsverktøy
  • Erfaring med posisjoneringsmarkedsføring eller digitale medier er en fordel
  • Erfaring med CPG-produsenter eller detaljhandlere er en fordel
  • Dokumentert evne til å utvikle forretningsrelasjoner i et svært konkurransepreget miljø
  • Evne til å selge på tvers av flere produkter og løsningstyper
  • Evne til å identifisere den beste kundeløsningen og dens akseptable verdiintervall
  • God dømmekraft når det gjelder når ytterligere ressurser skal involveres for å overvinne hindringer i en avtale
  • Gode ferdigheter i Salesforce.com
  • Gode ferdigheter i Google Suite og Microsoft Suite for profesjonell korrespondanse, tilbud og rapporter
  • Evne til å prioritere og håndtere flere oppfølgingsoppgaver samtidig som tidsfrister overholdes
  • Evne til å lykkes i et hektisk og dynamisk miljø
  • Må ha tillatelse til å arbeide i USA uten nåværende eller fremtidig arbeidsgiversponsing; sponsing av studentvisum, inkludert F-1 OPT eller CPT, er ikke tilgjengelig.
  • fordeler

Fordeler

  • Medisinsk forsikring, tannforsikring og synsforsikring
  • Grunnleggende og supplerende livsforsikring
  • 401(k)-pensjonsordninger med arbeidsgivermatching
  • Helsekontoer, inkludert HSA- og FSA-muligheter
  • Fleksibel fritid og 11 betalte helligdager
  • Støtte til familiedannelse, inkludert fødsels-, adopsjons- og foreldrepermisjon
  • Refusjon av studieavgifter og støtte til sertifiseringer
  • Velvære- og rådgivningstjenester innen mental helse
  • Concierge- og støtteordninger for arbeid og privatliv
  • Refusjon av adopsjonskostnader
  • Fordels- og rabattprogrammer
  • Årlige skjønnsmessige bonuser gjennom Core Company Performance Bonus Plan
  • Aksjetildelinger, signeringsbonuser og andre skreddersydde insentivmuligheter
  • Insentiver knyttet til økte inntekter
  • Selskaps- eller VIP-bonuser
  • Muligheter for utsatt kompensasjon

Relaterte jobber

Ingen jobber funnet

Prøv å justere eller tømme filtrene for å finne flere muligheter.