LogoFresh Jobs Ahead
Starr Insurance
Starr Insurance
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaPodróże
Starr Insurance to międzynarodowa organizacja ubezpieczeniowo-inwestycyjna obsługująca firmy z wielu różnych branż. Jej oferta obejmuje komercyjne ubezpieczenia majątkowe i odpowiedzialności cywilnej, a także ubezpieczenia podróżne i od następstw nieszczęśliwych wypadków. Firma została założona w Szanghaju w 1919 roku przez Corneliusa Vandera Starra i łączy wieloletnie doświadczenie ubezpieczeniowe z działalnością w 128 krajach na sześciu kontynentach.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. roszczeń budowlanych

Zarządzaj szkodami z ubezpieczeń budowlanych w Starr Insurance — od analizy zakresu ochrony i odpowiedzialności po negocjacje dotyczące ugód. Rola obejmuje współpracę z ubezpieczonymi, poszkodowanymi, brokerami, prawnikami, dostawcami i zewnętrznymi administratorami.

USStany ZjednoczoneAZArizonaILIllinoisNYNowy JorkTXTeksas
125 000 $ – 145 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer

Opis

  • Rozpatrywać i prowadzić nowe oraz istniejące podstawowe roszczenia budowlane dotyczące ubezpieczonych Starr, w tym nadzorować zewnętrznych administratorów
  • Badać roszczenia w celu oceny zakresu ochrony, odpowiedzialności i szkód
  • Gromadzić odpowiednie rejestry, dokumentację i dowody od właściwych stron
  • Koordynować współpracę z ubezpieczonymi, poszkodowanymi, brokerami, prawnikami i dostawcami
  • Negocjować ugody dotyczące roszczeń
  • Dbać o dokładność i aktualność akt roszczeń, rejestrów oraz dokumentacji na wszystkich etapach ich obsługi
  • Przygotowywać szczegółowe raporty, podsumowania i korespondencję do wglądu kierownictwa
  • Dostrzegać możliwe sygnały oszustwa i eskalować wątpliwości odpowiednimi kanałami
  • Uczestniczyć w mediacjach online i stacjonarnych, konferencjach ugodowych oraz potencjalnie w rozprawach sądowych
  • Wspierać inicjatywy działu, w tym usprawnienia procesów obsługi roszczeń i przeglądy zgodności
  • Szybko i profesjonalnie odpowiadać na zapytania, utrzymując wysoki standard obsługi klienta

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
  • Preferowane 3–7 lat doświadczenia w obsłudze roszczeń w sektorze ubezpieczeń budowlanych
  • Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej, zapisów polis i wymogów regulacyjnych
  • Uzyskać wszelkie wymagane licencje ubezpieczeniowe w ciągu sześciu miesięcy od rozpoczęcia pracy
  • Udokumentowane umiejętności analityczne, dochodzeniowe i rozwiązywania problemów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Biegłość w obsłudze platform do zarządzania roszczeniami i pakietu Microsoft Office
  • Gotowość do nauki nowych zagadnień w środowisku opartym na współpracy
  • Umiejętność samodzielnej pracy
  • Bardzo dobra organizacja, dbałość o szczegóły i umiejętność efektywnego zarządzania czasem

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
  • Mentoring oraz możliwości rozwoju zawodowego i awansu
  • Współpracujące i wspierające środowisko pracy
  • Kompleksowe możliwości szkoleń i rozwoju
  • Możliwość rozwoju kariery w kierunku bardziej złożonych roszczeń i zakresów ochrony ubezpieczeniowej

Powiązane oferty pracy

Ascensus

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży planów emerytalnych — Kalifornia (praca zdalna)

Ascensus
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoFinanseUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kierowanie sprzedażą planów emerytalnych w Kalifornii poprzez budowanie relacji ze specjalistami finansowymi i firmami pośredniczącymi. Zakres obowiązków obejmuje rozwój regionu, pozycjonowanie produktów, wsparcie w pozyskiwaniu klientów i koordynację sprzedaży.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. kluczowych klientów strategicznych, Floryda (praca zdalna)

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneFLFloryda
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Rozwijaj relacje z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi korzystającymi z platformy PropTech Fetch, rozwijaj strategiczne konta i zawieraj złożone umowy. Zwiększaj wdrożenia w regionie i przychody dzięki współpracy między zespołami oraz rozwojowi kont klientów.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych, Karolina Północna (praca zdalna)

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneNCKarolina Północna
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Kieruj rozwojem współpracy z klientami korporacyjnymi i krajowymi w branży technologii dla nieruchomości Fetch. Buduj relacje z kadrą zarządzającą i zwiększaj przychody dzięki złożonym procesom sprzedaży oraz strategiom rozwoju klientów.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych, praca zdalna w Teksasie

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneTXTeksas
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Rozwijaj strategiczną współpracę z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi Fetch, wzmacniając relacje i zwiększając przychody. Rola koncentruje się na sprzedaży kadrze kierowniczej, rozwoju kont SaaS i PropTech oraz strategiach stopniowego rozszerzania współpracy.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczonePAPensylwania
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Rozwijaj współpracę Fetch z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi, umacniając relacje i tworząc nowe źródła przychodów. Wykorzystuj wiedzę z zakresu SaaS i technologii dla nieruchomości, by prowadzić sprzedaż na szczeblu kierowniczym i rozwijać strategiczne konta.

Otwórz