Starr Insurance je mezinárodní pojišťovací a investiční organizace, která poskytuje služby firmám z celé řady odvětví. Její nabídka zahrnuje komerční majetkové pojištění a pojištění odpovědnosti spolu s cestovním pojištěním a pojištěním pro případ úrazu. Společnost založil v Šanghaji v roce 1919 Cornelius Vander Starr a spojuje dlouholeté zkušenosti v pojišťovnictví s působením ve 128 zemích na šesti kontinentech.
Manažer stavebních pojistných nároků
Spravujte pojistné nároky v oblasti stavebních škod pro Starr Insurance — od prověřování krytí a odpovědnosti až po vyjednávání o urovnání. Role zahrnuje spolupráci s pojištěnými, žadateli, makléři, právníky, dodavateli a externími administrátory.
Popis
- Posuzovat a spravovat nové i stávající primární nároky v oblasti stavebních škod týkající se pojistníků společnosti Starr, včetně dohledu nad externími administrátory
- Prověřovat nároky za účelem posouzení krytí, odpovědnosti a škod
- Shromažďovat podpůrné záznamy, dokumentaci a důkazy od příslušných stran
- Koordinovat spolupráci s pojištěnými, žadateli, makléři, advokáty a dodavateli
- Vyjednávat o urovnání pojistných nároků
- Udržovat přesnost a aktuálnost spisů k nárokům, záznamů a dokumentace po celou dobu jejich řešení
- Připravovat podrobné zprávy, shrnutí a korespondenci pro kontrolu vedením
- Identifikovat možné známky podvodu a eskalovat obavy prostřednictvím příslušných kanálů
- Účastnit se virtuálních i osobních mediací, konferencí o urovnání a případně soudních řízení
- Podporovat iniciativy oddělení, včetně zlepšování procesů vyřizování nároků a kontrol souladu s předpisy
- Odpovídat na dotazy rychle a profesionálně při zachování vysokého standardu zákaznických služeb
Požadavky
- Bakalářské vzdělání
- Výhodou je 3–7 let zkušeností s vyřizováním nároků v oblasti stavebního pojištění
- Pracovní znalost základních konceptů pojištění odpovědnosti, znění pojistných smluv a regulačních požadavků
- Do šesti měsíců od nástupu získat všechny požadované pojistné licence
- Prokazatelné analytické, vyšetřovací a schopnosti řešit problémy
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Znalost platforem pro správu nároků a Microsoft Office
- Ochota učit se nové koncepty v pracovním prostředí založeném na spolupráci
- Schopnost pracovat samostatně
- Výborná organizace, smysl pro detail a schopnost efektivně řídit čas
Benefity
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení a balíček benefitů
- Mentoring a příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu postupu
- Spolupracující a podporující pracovní prostředí
- Komplexní možnosti školení a rozvoje
- Kariérní postup směrem ke složitějším nárokům a oblastem pojistného krytí