Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.

Kontroler dokumentów — praca zdalna w Republice Południowej Afryki

Remote Recruitment poszukuje kontrolera dokumentów do zarządzania archiwizacją, kontrolą wersji i rejestrami dla brytyjskiego pracodawcy. To pełnoetatowa praca zdalna z Republiki Południowej Afryki w brytyjskich godzinach pracy.

Opis

  • Rejestrować, numerować i archiwizować dokumenty przychodzące oraz wychodzące
  • Prowadzić kontrolę wersji dokumentów i historię zmian
  • Organizować foldery SharePoint lub Google Drive z jednolitym nazewnictwem
  • Rozsyłać zatwierdzone dokumenty do odpowiednich zespołów
  • Regularnie przeprowadzać audyty w celu wykrywania brakujących lub zastąpionych plików
  • Zarządzać archiwizacją dokumentów i kontrolą wersji dla brytyjskiej firmy
  • Pracować samodzielnie, uczestnicząc jednocześnie w regularnych spotkaniach zespołu

Wymagania

  • Doświadczenie w korzystaniu z SharePoint, Google Drive lub porównywalnego systemu zarządzania dokumentami
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły
  • Duża dyscyplina w archiwizowaniu i nadawaniu nazw dokumentom
  • Jasna komunikacja pisemna w języku angielskim
  • Umiejętność konsekwentnego przestrzegania kontrolowanych procedur
  • Znajomość praktyk kontroli dokumentów w stylu ISO
  • Doświadczenie w pracy z Confluence lub Notion
  • Podstawowe umiejętności sporządzania raportów w Excelu

Benefity

  • Miesięczne wynagrodzenie od 23 000 do 25 000 randów
  • W pełni zdalna praca zgodna z brytyjskimi godzinami pracy
  • Długoterminowe stanowisko u brytyjskiego pracodawcy oraz stałe wsparcie Remote Recruitment
  • Ustrukturyzowany onboarding z podejściem zespołowym
  • Wspierający zespół zdalny, regularne spotkania, jasne priorytety i narzędzia potrzebne do efektywnej pracy