Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment е компания за подбор на персонал, която помага на бизнеса да наема квалифицирани специалисти дистанционно, с фокус върху таланти от Южна Африка. Услугите ѝ обхващат позиции от начално ниво до висш управленски състав в области като консултиране, маркетинг и логистика. Компанията подпомага работодателите с обработката на заплати, HR и правната администрация за наетия персонал, помага за преодоляване на недостига на умения и ограниченията в бюджета за подбор и предлага безплатна замяна за период до 12 месеца.

Специалист по контрол на документи – дистанционна работа в Южна Африка

Remote Recruitment търси специалист по контрол на документи, който да управлява архивирането, контрола на версиите и записите за британски работодател. Тази дистанционна позиция на пълен работен ден е базирана в Южна Африка и следва британското работно време.

Описание

  • Регистриране, номериране и архивиране на входящи и изходящи документи
  • Поддържане на контрола на версиите на документите и историята на промените
  • Организиране на папки в SharePoint или Google Drive с последователно именуване
  • Разпределяне на одобрени документи към съответните екипи
  • Извършване на редовни проверки за откриване на липсващи или заменени файлове
  • Управление на архивирането на документи и контрола на версиите за британски бизнес
  • Самостоятелна работа с участие в редовни екипни срещи

Изисквания

  • Опит с SharePoint, Google Drive или сравнима система за управление на документи
  • Изключително внимание към детайлите
  • Силна дисциплина при архивиране и именуване на документи
  • Ясна писмена комуникация на английски език
  • Способност за последователно спазване на контролирани процедури
  • Познаване на практиките за контрол на документи по ISO
  • Опит с Confluence или Notion
  • Основни умения за изготвяне на справки в Excel

Придобивки

  • Месечно възнаграждение от 23 000 до 25 000 R
  • Напълно дистанционна работа, съобразена с британското работно време
  • Дългосрочна позиция при британски работодател с постоянна подкрепа от Remote Recruitment
  • Структурирано въвеждане в работата с фокус върху екипната работа
  • Подкрепящ дистанционен екип с редовни срещи, ясни приоритети и необходимите инструменти за ефективна работа