KNAPP North America opracowuje systemy automatyzacji i cyfryzacji operacji logistycznych. Portfolio firmy łączy inteligentną robotykę z oprogramowaniem logistycznym, obejmując zautomatyzowane systemy kompletacji, autonomiczne roboty mobilne oraz rozwiązania do magazynowania. Firma współpracuje z sektorami takimi jak opieka zdrowotna, moda i handel detaliczny, pomagając usprawniać łańcuchy dostaw, poprawiać przepływ materiałów i zwiększać efektywność operacyjną w całym łańcuchu wartości.
Kierownik operacyjny obiektu
Kieruj utrzymaniem systemów automatyzacji magazynowej KNAPP w zakładzie klienta. Zarządzaj zespołami, budżetami, bezpieczeństwem, dostawcami i zautomatyzowanymi urządzeniami do transportu materiałów.
Opis
- Pełnić funkcję głównego przedstawiciela KNAPP Inc. w kontaktach z klientem
- Koordynować komunikację między klientem, zespołem obiektu a dyrektorem ds. operacyjnych RBS
- Uczestniczyć w spotkaniach produkcyjnych i utrzymywać silne zaangażowanie klienta
- Opracowywać budżety obiektu i nadzorować powiązane działania handlowe
- Kierować programami utrzymania ruchu, procesami, personelem i dokumentacją zautomatyzowanych systemów składowania, pobierania, magazynowania i kompletacji
- Budować i utrzymywać relacje z klientami w ich obiektach
- Kierować konserwacją prewencyjną i predykcyjną, egzekwując standardowe procedury operacyjne oraz zasady bezpieczeństwa
- Wyznaczać strategiczny kierunek pracy kierownika inżynierii obiektu i jego zespołu
- Nadzorować operacje obiektu, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, przydzielanie zadań, oceny wyników i działania dyscyplinarne
- Wspierać zespół w zapewnianiu obsługi technicznej i operacyjnej
- Zapewniać szybką obsługę klienta na wysokim poziomie
- Nadzorować modernizacje systemów, instalacje i potrzeby szkoleniowe
- Szkolić, mentorować i rozwijać pracowników obiektu
- Zarządzać naprawami korygującymi, umowami SLA i przydzielaniem zasobów
- Raportować lokalne wyzwania i osiągnięcia kierownictwu na miejscu i poza obiektem
- Odpowiadać za zdrowie i bezpieczeństwo, jakość, ocenę ryzyka oraz zgodność z wymaganiami
- Przygotowywać comiesięczne raporty handlowe i techniczne
- Zarządzać wsparciem i utrzymaniem systemów informatycznych za pośrednictwem podległych pracowników
- Opracowywać i wdrażać zasady bezpieczeństwa systemów
- Administrować sprawami kadrowymi i wspierać realizację celów utrzymania urządzeń do transportu materiałów
- Rozwiązywać problemy kadrowe i prowadzić wewnętrzne spotkania przeglądowe zespołu utrzymania ruchu
- Doskonalić procesy obsługi i zwiększać satysfakcję klientów
- Tworzyć budżety utrzymania ruchu, prognozy kosztów, plany kosztów i działania związane z łańcuchem dostaw
- Koordynować współpracę z dostawcami, poddostawcami, kierownikami zmian operacyjnych klienta i kierownikami pierwszej linii
- Tworzyć i utrzymywać harmonogramy planowej konserwacji zapobiegawczej urządzeń do transportu materiałów
- Śledzić postęp prac przy urządzeniach, frekwencję, rejestry ryzyka, jakość, zdrowie i bezpieczeństwo, dokumentację, rysunki, korespondencję, zapasy części zamiennych oraz wyniki poddostawców
- Reagować na awaryjne zgłoszenia serwisowe i rozwiązywać związane z nimi problemy
- Uczestniczyć w szkoleniach podnoszących efektywność oraz indywidualnych programach rozwoju
- Wykonywać inne obowiązki odpowiednie dla stanowiska
Wymagania
- Zezwolenie na pracę w USA
- Ważny paszport lub możliwość jego uzyskania
- Gotowość do pracy w weekendy i w nadgodzinach w razie potrzeby
- Stałe przestrzeganie profesjonalnych zasad zachowania w biurze
- Gotowość do okazjonalnych podróży
- Zdolność do spełnienia wymagań fizycznych, w tym siedzenia, kucania, chodzenia, sięgania na wyciągnięcie ręki i nad głowę, podnoszenia ciężarów o wadze 50–100 funtów oraz czytania
- Ścisłe przestrzeganie polityki KNAPP dotyczącej miejsca pracy wolnego od narkotyków
- Pomyślne przejście testu na obecność narkotyków zgodnie z polityką firmy
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie w branży
- Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne i na życie
- Elastyczne konta wydatków
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan 401(k) z hojną składką pracodawcy i natychmiastowym nabyciem praw do składek
- Płatny urlop i dni świąteczne
- Program udziału w zyskach
- Płatny urlop rodzicielski
- Dofinansowanie opieki nad dziećmi
- Dofinansowanie czesnego
- Ubezpieczenie zwierząt domowych