LogoFresh Jobs Ahead
Verizon
Verizon
Sponsor wizy H1BB2CPrzedsiębiorstwoTelekomunikacja
Verizon to firma telekomunikacyjna, która świadczy konsumentom, przedsiębiorstwom i organizacjom rządowym usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, sieci światłowodowych oraz powiązane usługi cyfrowe. Jej działalność obejmuje infrastrukturę mobilną i stacjonarną, kanały sprzedaży detalicznej i internetowej, a także komunikację dla przedsiębiorstw, tworząc możliwości dla specjalistów zajmujących się technologiami sieciowymi, obsługą klienta, rozwiązaniami biznesowymi i innymi funkcjami wspierającymi łączność na dużą skalę.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Inżynier AI ds. wejścia na rynek

Twórz generatywną sztuczną inteligencję, potoki RAG i autonomicznych agentów na potrzeby operacji wejścia Verizon na rynek. Łącz inteligentne przepływy pracy z platformami sprzedażowymi i marketingowymi, wspierając zespoły odpowiedzialne za przychody.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaFLFlorydaILIllinois
120 500 $ – 231 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier backenduInżynier oprogramowania
ApolloAWSAzureDockerGoGoogle Cloud PlatformPythonTypeScriptVoIP

Opis

  • Tworzyć, wdrażać i udoskonalać rozwiązania generatywnej sztucznej inteligencji dla organizacji Verizon odpowiedzialnej za wejście na rynek
  • Rozwijać funkcje oparte na dużych modelach językowych i autonomicznych agentach wspierające działania generujące przychody
  • Budować potoki RAG łączące zastrzeżone informacje z dużymi modelami językowymi
  • Tworzyć prototypy aplikacji AI do wzbogacania danych o potencjalnych klientach, spersonalizowanego kontaktu i automatyzacji CRM
  • Łączyć przepływy pracy AI z narzędziami sprzedażowymi, w tym Salesforce i Gong
  • Budować i wspierać gotową do produkcji infrastrukturę orkiestracji AI
  • Zarządzać promptami, niskolatencyjnymi interfejsami API do strumieniowania i strukturami oceny modeli
  • Tworzyć i wdrażać pełnostosowe MVP z użyciem narzędzi programistycznych ukierunkowanych na AI

Wymagania

  • Udokumentowana biegłość w Pythonie i TypeScripcie
  • Doświadczenie w tworzeniu usług internetowych lub integracji złożonych interfejsów API, szczególnie dla systemów CRM, VoIP lub systemów angażowania klientów
  • Praktyczne doświadczenie z platformami orkiestracji dużych modeli językowych, takimi jak LangChain, LangGraph, Strands Agents lub CrewAI
  • Znajomość inżynierii promptów, uczenia few-shot oraz różnic między dostrajaniem a RAG
  • Praktyczna znajomość Git, Dockera i praktyk CI/CD
  • Podejście produktowe i koncentracja na wynikach związanych z przychodami
  • Umiejętność rozumienia przepływów pracy BDR i tworzenia użytecznych wyników AI podczas rozmów na żywo
  • Swoboda w wykorzystywaniu AI do generowania kodu i dokładnego udoskonalania rezultatów
  • Doświadczenie z platformami wejścia na rynek, RevOps lub technologiami sprzedażowymi, takimi jak Salesforce, HubSpot, Gong, Apollo lub Clearbit
  • Doświadczenie w tworzeniu potoków przetwarzania dźwięku w czasie rzeczywistym lub zamiany mowy na tekst z użyciem narzędzi takich jak WebRTC, Deepgram lub Whisper
  • Wkład w rozwój AI o otwartym kodzie źródłowym lub portfolio prototypów opartych na AI
  • Znajomość AWS Bedrock, Azure AI Studio lub Google Cloud Vertex AI
  • Doświadczenie z wektorowymi bazami danych i wyszukiwaniem semantycznym
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do oceny i obserwowalności AI
  • Znajomość wzorców projektowych systemów agentowych

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci wskutek wypadku
  • Ochrona przed kradzieżą tożsamości
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu
  • Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatami firmy
  • Do ośmiu opłacanych przez firmę dni świątecznych rocznie
  • Do sześciu dni osobistych rocznie
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Wsparcie adopcyjne
  • Dofinansowanie nauki
  • Dodatkowe zachęty
  • Możliwe dodatkowe wynagrodzenie, w tym za nadgodziny, pracę zmianową, pracę w święta i dodatki
  • Do 15 dni urlopu rocznie dla nowych pracowników, z możliwością zwiększenia wymiaru wraz ze stażem
  • Hybrydowy model pracy łączący pracę zdalną z co najmniej trzema dniami w biurze tygodniowo

Powiązane oferty pracy

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekruter w Pakistanie (praca zdalna)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaTechnologie HR
PKPakistanZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: urduRekrutacja

Rekrutuj kurierów, operatorów, pracowników magazynu i inne osoby w Pakistanie dla międzynarodowej firmy produkującej suplementy diety. Zdalnie prowadź sourcing, rozmowy kwalifikacyjne i wdrożenie nowych osób oraz codziennie aktualizuj dane dotyczące rekrutacji.

Otwórz