Kins
Kins
11 – 50 Pracownicy
DobrostanOpieka zdrowotna
Kins to firma z branży ochrony zdrowia i wellness, która zapewnia spersonalizowaną fizjoterapię podczas wizyt domowych oraz w formie zdalnej. Indywidualne sesje koncentrują się na zdrowiu miednicy kobiet i mężczyzn, złożonych chorobach przewlekłych, takich jak long COVID, POTS i ME/CFS, a także na opiece afirmującej płeć. Kins łączy aktywną rehabilitację opartą na dowodach naukowych z koordynacją opieki za pośrednictwem aplikacji mobilnej oraz współpracuje z komercyjnymi ubezpieczycielami i Medicare. Firma oferuje terapię domową w Nowym Jorku i Bostonie, a także zdalną opiekę specjalistyczną w kilku stanach USA; wiele planów zapewnia bezpośredni dostęp do usług. Duży nacisk kładzie na jasne informacje dotyczące ubezpieczenia.

Dyrektor ds. sprzedaży — partnerstwa w ochronie zdrowia — Kins

Kins poszukuje zdalnego dyrektora ds. sprzedaży, który będzie rozwijać partnerstwa z ubezpieczycielami, systemami opieki zdrowotnej i lekarzami w zakresie domowych oraz wirtualnych usług fizjoterapii. Osoba na tym stanowisku stworzy skalowalne procesy wejścia na rynek i zbuduje zespół sprzedaży skoncentrowany na wirtualnej opiece specjalistycznej.

Opis

  • Kierowanie strategią sprzedaży Kins i całą funkcją sprzedażową
  • Tworzenie i zarządzanie kwalifikowanym lejkiem nowych klientów w obszarach obsługi klienta, rekrutacji, rozliczeń i zarządzania cyklem przychodów, doświadczeń klinicznych oraz dziedzin pokrewnych
  • Tworzenie uzasadnień biznesowych, modeli opartych na kosztach i propozycji wartości dla wirtualnej opieki specjalistycznej
  • Ustanowienie skalowalnych, cyfrowych procesów wejścia na rynek z wykorzystaniem narzędzi takich jak HubSpot
  • Ustalanie wskaźników i celów przychodowych, a następnie egzekwowanie odpowiedzialności organizacyjnej za ich realizację
  • Rekrutowanie i rozwijanie zespołu sprzedaży wraz z rozwojem działań wejścia na rynek
  • Koncentrowanie się przede wszystkim na pozyskiwaniu nowych klientów i finalizowaniu partnerstw
  • Identyfikowanie wyzwań partnerów i angażowanie odpowiednich interesariuszy

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży w ochronie zdrowia, obejmującego współpracę z lekarzami, systemami opieki zdrowotnej lub partnerami ubezpieczeniowymi
  • Udokumentowany sukces w pozyskiwaniu partnerstwa z ubezpieczycielem lub systemem opieki zdrowotnej
  • Udokumentowane osiągnięcia w pozyskiwaniu i finalizowaniu złożonych umów partnerskich z udziałem wielu interesariuszy, w tym umów generujących przychody i umów strategicznych
  • Udokumentowane doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży do lekarzy i realizacji celów przychodowych OKR
  • Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z praktycznym finalizowaniem transakcji
  • Oparte na danych podejście do wejścia na rynek i swoboda w zarządzaniu systemem CRM
  • Gotowość do podróży do 50% czasu w Nowym Jorku i Massachusetts
  • Dogodny dostęp do Nowego Jorku lub Bostonu
  • Doświadczenie w sprzedaży w obszarze zdrowia kobiet będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w startupie lub firmie na etapie wzrostu będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Dostępna jest prowizja
  • Praca zdalna
  • Możliwość współtworzenia nowej linii wirtualnej opieki specjalistycznej
  • Podróże do 50% czasu w Nowym Jorku i Massachusetts