RevGenius
RevGenius
RevGenius oferuje firmom narzędzia do tworzenia cyfrowych linków i angażowania odbiorców, w tym skracacze adresów URL, generatory kodów QR oraz strony docelowe dostosowane do urządzeń mobilnych. Platforma łączy personalizację z analityką i śledzeniem, pomagając zespołom zarządzać cyfrowymi punktami kontaktu i rozumieć, jak odbiorcy z nich korzystają. RevGenius obsługuje także integracje z innymi aplikacjami i sprawdza się w zastosowaniach związanych z marketingiem, technologią i e-commerce.

Dyrektor ds. projektowania

Odpowiadaj za jakość projektowania i doświadczenia użytkownika w produktach Rev opartych na technologiach mowy. Wyznaczaj kierunek projektowania, prowadź badania klientów i doświadczenia AI, kieruj kluczowymi projektami oraz wspieraj rozwój projektanta.

Opis

  • Kieruj funkcją projektowania w Rev i odpowiadaj za jej pracę.
  • Wyznaczaj wizję projektowania produktów, oczekiwania, standardy i jakość doświadczeń klientów.
  • Określaj standardy projektowania interakcji, jakości wizualnej, użyteczności, dostępności i spójności.
  • Łącz pracę różnych zespołów w spójne doświadczenie produktu.
  • Współpracuj z liderami ds. produktu i inżynierii, aby identyfikować i usuwać trudności klientów.
  • Włączaj do procesu rozmowy z klientami, obserwację ich pracy, odkrywanie potrzeb i testy użyteczności.
  • Przekładaj wyniki badań klientów na priorytety i decyzje projektowe, a następnie oceniaj wpływ wdrożonych usprawnień.
  • Bezpośrednio angażuj menedżerów produktu i inżynierów w poznawanie potrzeb klientów.
  • Prowadź projekty o dużym znaczeniu od zdefiniowania problemu przez poszukiwanie rozwiązań, prototypowanie i wdrożenie po uruchomienie oraz kolejne iteracje.
  • Wspieraj obecnego projektanta przez współpracę, informacje zwrotne, coaching i jasno określone oczekiwania.
  • Prowadź przeglądy projektów z liderami ds. projektowania, produktu, inżynierii i Build.
  • Ujawniaj różnice zdań, wyjaśniaj kompromisy, rozwiązuj konflikty i pomagaj zespołom podejmować decyzje.
  • Udoskonalaj systemy projektowe, wspólne komponenty i wzorce oraz sposoby pracy.
  • Opracowuj przemyślane podejścia do niepewności, przejrzystości, kontroli użytkownika, korekt i odzyskiwania sprawności w doświadczeniach AI.
  • Znajduj praktyczne sposoby wykorzystania AI do syntezy badań, eksploracji, prototypowania i iteracji.
  • Podnoś jakość doświadczeń klientów i rozwijaj dyscyplinę projektowania poprzez wizję, kunszt, coaching i odpowiedzialność.

Wymagania

  • Doświadczenie w kierowaniu projektowaniem złożonych produktów, odpowiedzialność za jakość projektowania i kształtowanie kierunku wykraczającego poza pojedyncze projekty.
  • Wyjątkowo dobre wyczucie projektowe potwierdzone niedawno wdrożonymi pracami o wysokiej jakości projektowania interakcji i warstwy wizualnej oraz realnym wpływie na klientów.
  • Umiejętność przedstawienia przekonującej wizji projektowania i przełożenia jej na standardy, priorytety oraz wdrożone rozwiązania.
  • Wysokie praktyczne umiejętności projektowe, w tym biegłość w Figma i znajomość nowoczesnych metod prototypowania.
  • Gotowość do osobistego podejmowania kluczowych problemów projektowych.
  • Duża ciekawość potrzeb klientów oraz doświadczenie w bezpośrednich badaniach, testach użyteczności, analizie danych produktowych, podejmowaniu decyzji i iteracyjnym doskonaleniu.
  • Doświadczenie w podnoszeniu jakości pracy innych poprzez coaching, krytyczną ocenę i jasne oczekiwania.
  • Swoboda w prowadzeniu przeglądów projektowych, przyjmowaniu informacji zwrotnych i omawianiu niedokończonych pomysłów, uzasadnianiu decyzji oraz zmianie kierunku w oparciu o dowody.
  • Dobre relacje robocze z liderami ds. produktu i inżynierii.
  • Potwierdzona umiejętność rozwiązywania konfliktów.
  • Doświadczenie w tworzeniu lub ulepszaniu systemów projektowych, dostępności i projektowania responsywnego.
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu produktów opartych na AI i wykorzystywaniu AI w pracy projektowej.
  • Miejsce zamieszkania w Austin i możliwość regularnej pracy stacjonarnej z zespołem Build oraz kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
  • Atutem będzie doświadczenie z produktami AI, B2B SaaS, technologiami prawnymi, procesami medialnymi, technologiami mowy lub analizą konwersacji.
  • Atutem będzie znajomość narzędzi AI do projektowania lub prototypowania, GitHub, narzędzi programistycznych wspieranych przez AI, Linear lub podobnych, Mixpanel lub podobnych oraz szybko rozwijających się startupów.
  • Preferowane wykształcenie licencjackie lub magisterskie w zakresie projektowania interakcji, interakcji człowiek–komputer lub pokrewnej dziedziny.

Powiązane oferty pracy

Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz