Humand
Humand
201 – 500 Pracownicy
B2BSaaSTechnologie HR
Humand to założona w 2019 roku firma technologiczna z branży HR, działająca przede wszystkim w modelu zdalnym. Jej produkty SaaS, w tym platforma Connect, pomagają firmom wzmacniać społeczności pracowników, doceniać ich osiągnięcia, usprawniać komunikację wewnętrzną, zwiększać zaangażowanie i produktywność. Humand obsługuje organizacje B2B w różnych krajach i koncentruje się na tym, aby procesy związane z pracownikami były bardziej spójne i skuteczne.

Analityk zobowiązań (praca zdalna — Argentyna)

Zarządzaj fakturami, dostawcami, płatnościami i aktywnością kart firmowych jako analityk zobowiązań w Humand. Humand tworzy cyfrowe narzędzia do komunikacji wewnętrznej, kształtowania kultury pracy i obsługi procesów HR.

Opis

  • Nadzorować przyjmowanie i wstępną weryfikację faktur, rozwiązywać problemy oraz odpowiadać na zapytania dostawców
  • Zarządzać konfiguracją, aktywacją i dezaktywacją użytkowników kart firmowych, a także sprawdzać i zatwierdzać transakcje w Ramp, Brex i podobnych platformach
  • Przypisywać transakcje i faktury do pracowników oraz centrów kosztów, utrzymując aktualne dane o przypisaniu pracowników do centrów kosztów
  • Prowadzić rejestr zatwierdzeń partnerów i koordynować składanie wniosków o wystawienie faktur
  • Przetwarzać płatności oraz potwierdzać ich prawidłowe zaksięgowanie i rozliczenie
  • Weryfikować, zatwierdzać i planować płatności faktur od początku do końca
  • Wprowadzać nowych dostawców, aktualizować dane bankowe i podatkowe oraz rozwiązywać spory lub rozbieżności
  • Monitorować zatwierdzenia i terminy płatności, aby zapobiegać opóźnieniom
  • Przygotowywać cykliczne raporty dotyczące terminów zaległości, nieopłaconych faktur i wydatków według centrów kosztów

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze zobowiązań lub zarządzaniu wydatkami
  • Biegłość w obsłudze Ramp, Brex lub podobnych platform do zarządzania wydatkami
  • Duża dbałość o szczegóły przy przypisywaniu pracowników do centrów kosztów i monitorowaniu kart firmowych
  • Jasna komunikacja w pracy z dostawcami i partnerami zewnętrznymi
  • Praktyczna znajomość kart firmowych Ramp lub Brex oraz procesów pracy partnerów obsługujących zobowiązania
  • Doświadczenie z QuickBooks lub innym systemem ERP do obsługi księgowości
  • Doświadczenie w zarządzaniu skrzynką e-mail do obsługi faktur lub płatności

Powiązane oferty pracy

Latham & Watkins

Młodszy asystent prawny i wsparcia adwokatów

Latham & Watkins

Wsparcie administracyjne prawników w Latham & Watkins, obejmujące koordynację harmonogramów, obsługę dokumentów, rozliczenia, podróże i zgłoszenia w ServiceNow. Pełny etat, praca hybrydowa w Wielkiej Brytanii; stanowisko zapewnia praktyczne szkolenie, coaching i mentoring.

Otwórz
PAM Health

Pielęgniarka oddziałowa z licencją RN, dyżury na wezwanie, nocna zmiana — Las Vegas

PAM Health
5001 – 10 000 Pracownicy
B2COpieka zdrowotna

Zapewniać opiekę pacjentom i nadzorować jej przebieg w szpitalu PAM Health w Las Vegas, specjalizującym się w długotrwałym leczeniu ostrych stanów. Koordynować plany wypisu, edukować pacjentów i ich rodziny oraz współpracować z interdyscyplinarnym zespołem opieki.

Otwórz
OnHires

Starszy specjalista ds. zgodności w obszarze pieniądza elektronicznego i płatności

OnHires
11 – 50 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR

Kieruj działaniami regulacyjnymi dotyczącymi pieniądza elektronicznego w EOG i Wielkiej Brytanii dla globalnego fintechu obsługującego płatności kryptowalutowe — od materiałów autoryzacyjnych po zgodność po uzyskaniu licencji. Opracowuj ramy ochrony środków klientów i dokumentuj wypełnianie obowiązków regulacyjnych.

Otwórz