Humand — 2019-yilda tashkil etilgan, masofadan ishlashni ustuvor deb biladigan HR texnologiyalari kompaniyasi. Uning SaaS mahsulotlari, jumladan Connect platformasi, bizneslarga xodimlar hamjamiyatini, e’tirof madaniyatini, ichki kommunikatsiyani, xodimlarning jalb etilishi va samaradorligini kuchaytirishga yordam beradi. Humand turli geografik hududlardagi B2B tashkilotlarga xizmat ko‘rsatadi va insonlar bilan bog‘liq jarayonlarni yanada uyg‘un va samarali qilishga e’tibor qaratadi.
Kreditorlik qarzlari bo‘yicha tahlilchi (Masofadan - Argentina)
Humand kompaniyasida kreditorlik qarzlari bo‘yicha tahlilchi sifatida hisob-fakturalar, yetkazib beruvchilar, to‘lovlar va korporativ karta operatsiyalarini boshqaring. Humand ichki aloqa, ish joyi madaniyati va HR jarayonlari uchun raqamli vositalar ishlab chiqadi.
Tavsif
- Hisob-fakturalarni qabul qilish, saralash, hal etish va yetkazib beruvchilar so‘rovlarini boshqaring
- Ramp, Brex va shunga o‘xshash platformalarda korporativ karta foydalanuvchilarini sozlash, faollashtirish va o‘chirishni boshqaring; operatsiyalarni ko‘rib chiqing va tasdiqlang
- Operatsiyalar va hisob-fakturalarni xodimlar hamda xarajat markazlariga taqsimlang, xodim va xarajat markazi yozuvlarini yangilab boring
- Hamkorlarni tasdiqlash reyestrini yuriting va hisob-faktura so‘rovlarini yuborishni muvofiqlashtiring
- To‘lovlarni qayta ishlang va ular to‘g‘ri qayd etilib, yakunlanganini tasdiqlang
- Hisob-faktura to‘lovlarini boshidan oxirigacha tekshiring, tasdiqlang va rejalashtiring
- Yangi yetkazib beruvchilarni tizimga kiriting, bank va soliq ma’lumotlarini yangilang, nizolar yoki nomuvofiqliklarni hal qiling
- To‘lovlar kechikishining oldini olish uchun tasdiqlar va to‘lov muddatlarini kuzating
- Muddati o‘tgan hisoblar, to‘lanmagan hisob-fakturalar va xarajat markazlari bo‘yicha sarflar haqida muntazam hisobotlar tayyorlang
Talablar
- Kreditorlik qarzlari yoki xarajatlarni boshqarish sohasida avvalgi tajriba
- Ramp, Brex yoki shunga o‘xshash xarajatlarni boshqarish platformalarini yaxshi bilish
- Shtat birliklari taqsimotini belgilash va korporativ kartalarni kuzatishda tafsilotlarga katta e’tibor
- Yetkazib beruvchilar va tashqi hamkorlar bilan ishlash uchun aniq muloqot ko‘nikmalari
- Ramp yoki Brex korporativ kartalari va kreditorlik qarzlari bo‘yicha hamkorlar ish jarayonlari haqida amaliy bilim
- QuickBooks yoki boshqa buxgalteriya ERP tizimi bilan ishlash tajribasi
- Hisob-fakturalar uchun elektron pochta qutisini yoki hisob-kitoblar pochta qutisini boshqarish tajribasi