Lloyds Banking Group er en britisk organisasjon for finansielle tjenester som driver virksomhet innen bank, finans og fintech. Konsernet omfatter Lloyds Bank, Bank of Scotland og Halifax, som tilbyr finansielle produkter og tjenester til privatpersoner, bedrifter og lokalsamfunn. Konsernet fokuserer på å støtte økonomisk velvære, bærekraftig vekst, boliger og ansvarlig næringsvirksomhet, med utgangspunkt i formålet om å bidra til et velstående Storbritannia.
Relasjonsansvarlig for små og mellomstore bedrifter innen landbruk
Forvalte relasjoner med landbruksbedrifter, kundeporteføljer og kredittrisiko. Gi tilpasset økonomisk veiledning og støtte når kundene utforsker bærekraftig vekst.
Beskrivelse
- Forvalte en portefølje på rundt 100 kundegrupper innen landbruk.
- Møte kunder personlig og via Microsoft Teams.
- Møte omtrent sju kunder hver uke for å forstå virksomhetene deres, oppdage nye behov og diskutere alternativer.
- Bygge og opprettholde gode relasjoner med landbrukskunder.
- Tilpasse støtten til kundenes forretningsbehov og økonomiske mål.
- Finne relevante produkter og tjenester som kan styrke kunderelasjonene.
- Involvere produktspesialister ved behov.
- Vurdere og håndtere kredittrisiko.
- Utarbeide kredittunderlag for nye lånefasiliteter og fornyelser ved hjelp av bankens etablerte verktøy.
- Hjelpe kundene med å utforske hvordan de kan gjøre virksomhetene sine mer bærekraftige i tråd med ESG-ansvaret.
- Samarbeide med kolleger innen service og leveranse for å håndtere kundehenvendelser effektivt.
- Forklare kundene den tilgjengelige servicemodellen.
- Representere konsernet i møter med profesjonelle partnere og mellommenn.
- Fremme samarbeid og bruk av verktøy som forbedrer opplevelsen for kunder og kolleger.
Krav
- Dokumentert suksess med å vinne nye kunder i konkurranseutsatte markeder innen bedrifts- eller forretningsbankvirksomhet.
- Et etablert nettverk i det lokale kommersielle markedet i Cardiff.
- Evne til å utarbeide tydelige og nøyaktige kredittunderlag for nye lånefasiliteter og fornyelser.
- Evne til å vurdere og håndtere kredittrisiko.
- Evne til å vurdere informasjon objektivt, identifisere mangler eller grunnårsaker og trekke praktiske konklusjoner basert på dokumentasjon.
- Evne til å samarbeide effektivt med produktspesialister, servicekolleger, profesjonelle partnere og mellommenn.
- Erfaring med å bruke kunnskap om finansielle produkter og tjenester til å hjelpe bedriftskunder med å vurdere egnede alternativer.
- Tilgjengelighet for fulltidsarbeid.
- Vilje og evne til å følge en hybrid arbeidsplan, med minst to dager i uken eller 40 % av arbeidstiden på et kontor.
Fordeler
- Pensjonsinnskudd på opptil 15 %.
- Årlig prestasjonsbasert bonus.
- Aksjeordninger, inkludert gratis aksjer.
- Fordeler i hverdagen, som handlerabatter.
- 30 dagers årlig ferie, i tillegg til offentlige helligdager.
- Trivselsinitiativer og gode ordninger for foreldrepermisjon.
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert hybridarbeid og jobbdeling.
- Rimelige tilpasninger på arbeidsplassen, inkludert fleksibilitet når det gjelder kontoroppmøte, arbeidssted og arbeidstid.
- Faglig utvikling og muligheter til å lære og vokse.