Lloyds Banking Group on Ühendkuningriigis tegutsev finantsteenuste organisatsioon, mille tegevus hõlmab pangandust, rahandust ja finantstehnoloogiat. Selle portfelli kuuluvad Lloyds Bank, Bank of Scotland ja Halifax, mis pakuvad finantstooteid ja -teenuseid eraisikutele, ettevõtetele ja kogukondadele. Kontsern keskendub rahalise heaolu, jätkusuutliku kasvu, eluasemete ja vastutustundliku ettevõtluse toetamisele, lähtudes eesmärgist aidata Suurbritannial õitseda.
Põllumajanduse VKEde kliendihaldur
Haldad põllumajandusettevõtete kliendisuhteid, portfelle ja krediidiriski. Annad ettevõtete vajadustele kohandatud finantsnõu ning toetad kestliku kasvu kavandamist.
Kirjeldus
- Haldad ligikaudu 100 põllumajandusvaldkonna kliendirühma portfelli.
- Kohtud klientidega isiklikult ja Microsoft Teamsi kaudu.
- Kohtud igal nädalal ligikaudu seitsme kliendiga, et mõista nende ettevõtteid, märgata uusi vajadusi ja arutada võimalusi.
- Lood ja hoiad tugevaid suhteid põllumajandusvaldkonna klientidega.
- Kohandad toe klientide ärivajaduste ja finantseesmärkidega.
- Leiad sobivaid tooteid ja teenuseid, mis võivad kliendisuhteid tugevdada.
- Kaasad vajaduse korral tootespetsialiste.
- Hindad ja haldad krediidiriski.
- Koostad panga väljakujunenud tööriistu kasutades krediiditaotlused uute laenude ja nende pikendamiste jaoks.
- Aitad klientidel uurida võimalusi oma ettevõtte kestlikumaks muutmiseks kooskõlas ESG-vastutusega.
- Teed teenindus- ja tarnekolleegidega koostööd, et lahendada klientide päringuid tõhusalt.
- Selgitad klientidele pakutavat teenindusmudelit.
- Esindad kontserni kohtumistel erialapartnerite ja vahendajatega.
- Julgustad koostööd ning selliste tööriistade kasutamist, mis parandavad klientide ja kolleegide kogemust.
Nõuded
- Tõendatud edu uute klientide võitmisel konkurentsitihedal ettevõtete või äripanganduse turul.
- Väljakujunenud võrgustik Cardiffi kohaliku äripanganduse turul.
- Oskus koostada selgeid ja täpseid krediiditaotlusi uute laenude ja nende pikendamiste jaoks.
- Oskus hinnata ja hallata krediidiriski.
- Oskus hinnata teavet objektiivselt, tuvastada lünki või algpõhjuseid ning teha tõendite põhjal praktilisi järeldusi.
- Oskus teha tõhusat koostööd tootespetsialistide, teeninduskolleegide, erialapartnerite ja vahendajatega.
- Kogemus finantstoodete ja -teenuste alaste teadmiste rakendamisel, et aidata äriklientidel sobivaid võimalusi kaaluda.
- Valmidus töötada täistööajaga.
- Valmidus ja võime töötada hübriidgraafiku alusel, viibides kontoris vähemalt kahel päeval nädalas või 40% tööajast.
Hüved
- Pensionimaksed kuni 15%.
- Aastane tulemustasu.
- Aktsiaprogrammid, sealhulgas tasuta aktsiad.
- Elustiilihüved, näiteks ostusoodustused.
- 30 päeva põhipuhkust ning riigipühad.
- Heaolualgatused ja helded vanemapuhkuse tingimused.
- Paindlikud töökorraldusvõimalused, sealhulgas hübriidtöö ja töö jagamine.
- Mõistlikud töökohandused, sealhulgas paindlikkus kontoris viibimise, asukoha ja töökorralduse osas.
- Professionaalse arengu ning õppimise ja kasvamise võimalused.