Lloyds Banking Group britanska je organizacija za financijske usluge koja posluje u područjima bankarstva, financija i fintecha. Njezin portfelj uključuje Lloyds Bank, Bank of Scotland i Halifax, koji pojedincima, poduzećima i zajednicama pružaju financijske proizvode i usluge. Grupa se usredotočuje na poticanje financijske dobrobiti, održivog rasta, stanovanja i odgovornog poslovanja, vođena svojom svrhom pomaganja prosperitetu Britanije.
Voditelj odnosa s malim i srednjim poduzećima u poljoprivredi
Upravljajte odnosima s poljoprivrednim poduzećima, portfeljima klijenata i kreditnim rizikom. Pružajte prilagođeno financijsko savjetovanje i podupirite klijente u planiranju održivog rasta.
Opis
- Upravljajte portfeljem od približno 100 skupina klijenata iz poljoprivrede.
- Sastajte se s klijentima osobno i putem Microsoft Teamsa.
- Sastanite se s približno sedam klijenata tjedno kako biste razumjeli njihovo poslovanje, uočili nove potrebe i razgovarali o mogućnostima.
- Gradite i održavajte čvrste odnose s klijentima iz poljoprivrede.
- Prilagodite podršku poslovnim potrebama i financijskim ciljevima klijenata.
- Pronađite odgovarajuće proizvode i usluge koji mogu ojačati odnose s klijentima.
- Po potrebi uključite stručnjake za proizvode.
- Procjenjujte kreditni rizik i upravljajte njime.
- Pripremajte kreditnu dokumentaciju za nova kreditna odobrenja i obnove koristeći ustaljene alate banke.
- Pomozite klijentima istražiti načine za održivije poslovanje u skladu s odgovornostima u području ESG-a.
- Surađujte s kolegama iz službi i isporuke kako biste učinkovito riješili zahtjeve klijenata.
- Objasnite klijentima dostupni model usluga.
- Predstavljajte Grupu na sastancima sa stručnim partnerima i posrednicima.
- Potičite suradnju i korištenje alata koji poboljšavaju iskustvo klijenata i kolega.
Zahtjevi
- Dokazani uspjeh u stjecanju novih poslova na konkurentnim tržištima korporativnog ili komercijalnog bankarstva.
- Uspostavljena mreža kontakata na lokalnom komercijalnom tržištu u Cardiffu.
- Sposobnost pripreme jasne i točne kreditne dokumentacije za nova kreditna odobrenja i obnove.
- Sposobnost procjene kreditnog rizika i upravljanja njime.
- Sposobnost objektivne procjene informacija, prepoznavanja nedostataka ili temeljnih uzroka te donošenja praktičnih zaključaka na temelju dokaza.
- Sposobnost učinkovite suradnje sa stručnjacima za proizvode, kolegama iz službi, stručnim partnerima i posrednicima.
- Iskustvo u primjeni znanja o financijskim proizvodima i uslugama kako bi se poslovnim klijentima pomoglo razmotriti prikladne mogućnosti.
- Dostupnost za rad u punom radnom vremenu.
- Spremnost i mogućnost rada u hibridnom rasporedu, uz najmanje dva dana tjedno ili 40 % radnog vremena u uredu.
Pogodnosti
- Uplate za mirovinu do 15 %.
- Godišnji bonus povezan s radnim učinkom.
- Programi dodjele dionica, uključujući besplatne dionice.
- Pogodnosti za životni stil, primjerice popusti pri kupnji.
- 30 dana godišnjeg odmora, uz državne blagdane.
- Inicijative za dobrobit i izdašne politike roditeljskog dopusta.
- Fleksibilni načini rada, uključujući hibridni rad i dijeljenje radnog mjesta.
- Razumne prilagodbe radnog mjesta, uključujući fleksibilnost u dolascima u ured, lokaciji i rasporedu rada.
- Profesionalni razvoj te prilike za učenje i napredovanje.