Lloyds Banking Group adalah organisasi jasa keuangan Inggris yang beroperasi di bidang perbankan, keuangan, dan fintech. Portofolionya mencakup Lloyds Bank, Bank of Scotland, dan Halifax, yang menyediakan produk serta layanan keuangan bagi individu, bisnis, dan masyarakat. Grup ini berfokus pada dukungan terhadap kesejahteraan finansial, pertumbuhan berkelanjutan, perumahan, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab, dengan berpedoman pada tujuannya untuk membantu kemakmuran Inggris.
Manajer Hubungan UKM Pertanian
Kelola hubungan dengan usaha pertanian, termasuk portofolio klien dan risiko kredit. Berikan panduan keuangan yang sesuai saat klien menjajaki pertumbuhan berkelanjutan.
Deskripsi
- Kelola portofolio sekitar 100 kelompok klien pertanian.
- Temui klien secara langsung dan melalui Microsoft Teams.
- Temui sekitar tujuh klien setiap minggu untuk memahami usaha mereka, mengenali kebutuhan yang muncul, dan membahas pilihan.
- Bangun dan jaga hubungan yang kuat dengan klien pertanian.
- Sesuaikan dukungan dengan kebutuhan usaha dan tujuan keuangan klien.
- Temukan produk dan layanan relevan yang dapat memperkuat hubungan dengan klien.
- Libatkan spesialis produk bila diperlukan.
- Nilai dan kelola risiko kredit.
- Siapkan dokumen kredit untuk fasilitas pinjaman baru dan perpanjangan menggunakan perangkat yang telah ditetapkan Bank.
- Bantu klien menjajaki cara membuat usaha mereka lebih berkelanjutan sesuai tanggung jawab ESG.
- Bekerja sama dengan rekan layanan dan pelaksanaan untuk menanggapi permintaan klien secara efektif.
- Jelaskan model layanan yang tersedia kepada klien.
- Wakili Grup dalam pertemuan dengan mitra profesional dan perantara.
- Dorong kolaborasi dan penggunaan perangkat yang meningkatkan pengalaman klien dan rekan kerja.
Persyaratan
- Terbukti berhasil memperoleh bisnis baru di pasar perbankan korporasi atau komersial yang kompetitif.
- Memiliki jaringan yang kuat di pasar Komersial lokal Cardiff.
- Mampu menyiapkan dokumen kredit yang jelas dan akurat untuk fasilitas pinjaman baru dan perpanjangan.
- Mampu menilai dan mengelola risiko kredit.
- Mampu menilai informasi secara objektif, mengidentifikasi kekurangan atau akar masalah, dan menarik kesimpulan praktis berdasarkan bukti.
- Mampu bekerja efektif dengan spesialis produk, rekan layanan, mitra profesional, dan perantara.
- Berpengalaman menerapkan pengetahuan tentang produk dan layanan keuangan untuk membantu klien bisnis mempertimbangkan pilihan yang sesuai.
- Bersedia bekerja penuh waktu.
- Bersedia dan mampu menjalani jadwal kerja hibrida, dengan bekerja di kantor setidaknya dua hari per minggu atau 40% dari waktu kerja.
Tunjangan
- Kontribusi pensiun hingga 15%.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja.
- Skema kepemilikan saham, termasuk saham gratis.
- Manfaat gaya hidup, seperti diskon belanja.
- Cuti tahunan 30 hari, ditambah hari libur nasional.
- Inisiatif kesejahteraan dan kebijakan cuti orang tua yang berlimpah.
- Pengaturan kerja fleksibel, termasuk kerja hibrida dan berbagi pekerjaan.
- Penyesuaian tempat kerja yang wajar, termasuk fleksibilitas kehadiran di kantor, lokasi, dan pola kerja.
- Pengembangan profesional serta kesempatan untuk belajar dan berkembang.