EY
EY

EY er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som tilbyr ekspertise innen revisjon, skatt, rådgivning og konsulenttjenester. Selskapets team hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer, styrke tilliten til finansiell rapportering og finansmarkeder samt bruke data og teknologi til å støtte omstilling.

Selskapet tilbyr blant annet rådgivning innen selskapsfinansiering, transaksjonsstrategi og teknologikonsulenttjenester. EY samarbeider med kunder innen områder som helsetjenester, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og offentlig sektor, der bærekraft og innovasjon preger mange av løsningene.

M&A-konsulent innen data og AI – EY, hybrid i Katowice

Bli M&A-konsulent i EY med fokus på datastrategi, migrering og AI-løsninger. Bidra til komplekse transformasjons-, separasjons- og integrasjonsprogrammer på tvers av det globale nettverket for profesjonelle tjenester.

Beskrivelse

  • Lede data- og AI-arbeidsstrømmer fra start til slutt i komplekse transformasjoner og M&A-transaksjoner, inkludert beredskap på dag 1 samt planlegging av integrasjon eller separasjon.
  • Bidra til initiativer innen datastrategi, styring, arkitektur og migrering som omfatter separasjon, integrasjon, kvalitet og optimalisering.
  • Identifisere verdifulle bruksområder for data og AI, vurdere gjennomførbarhet og risiko samt anbefale forbedringer.
  • Evaluere datamiljøer og AI-funksjoner for å avdekke kritiske avhengigheter, forbedringer i driftsmodellen, risikoer, muligheter og investeringsbehov.
  • Koordinere komplekse programmer for datamigrering, separasjon, konsolidering og rasjonalisering.
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med kundens interessenter, inkludert ledere på C-nivå.
  • Utarbeide kundevendt materiale som presentasjoner, vurderinger, migreringsstrategier og business cases.
  • Omsette forretningskrav til skalerbare, datadrevne og AI-baserte løsninger på tvers av forretnings- og teknologifunksjoner.
  • Bruke Microsoft Copilot Studio og andre godkjente AI-verktøy til research, analyse, innholdsutvikling, løsningsdesign og prototyping.
  • Designe og konfigurere praktiske AI-funksjoner, inkludert copiloter, agenter, prompter og enkle low-code-automatiseringer.

Krav

  • Minst seks års erfaring med datatransformasjon, teknisk prosjektledelse eller IT-rådgivning, inkludert datastrategi, migrering, integrasjon, separasjon eller konsolidering.
  • God kunnskap om virksomheters datalandskap, dataflyter, avhengigheter, datakvalitet og prinsipper for datastyring.
  • Praktisk erfaring med å definere og koordinere datamigreringer, inkludert omfang, veikart, bølger, avstemming, cutover og stabilisering.
  • Evne til å omsette forretningsmål til tydelige datakapabiliteter, prioriteringer og praktiske data- og AI-initiativer.
  • Minst to års praktisk erfaring med Microsoft Copilot Studio eller sammenlignbare AI-verktøy for virksomheter, inkludert agentkonfigurasjon, gjenbrukbare prompter, kunnskapskilder eller low-code-arbeidsflyter.
  • God kunnskap om generativ AI, inkludert store språkmodeller, retrieval-augmented generation, AI-agenter og integrasjon med virksomhetsapplikasjoner og data.
  • Forståelse for ansvarlig AI, personvern, sikkerhet, tilgangskontroller og menneskelig tilsyn for virksomhetens bruksområder.
  • Sterke ferdigheter innen prosjekt- og interessenthåndtering, inkludert håndtering av risikoer, problemer, avhengigheter, ressurser og kommunikasjon med seniorinteressenter.
  • Evne til å utarbeide beslutningsklare anbefalinger, business cases, kostnadsestimater og verdianalyser.
  • Villighet og mulighet til å reise i EU i opptil 20 % av året.
  • En universitetsgrad innen økonomi, data, teknologi eller analyse er ideelt sett et krav.
  • Erfaring fra arbeid i et internasjonalt miljø.
  • Relevante sertifiseringer innen AI-løsninger, sky eller data er en fordel.

Fordeler

  • Løpende muligheter for læring og faglig utvikling.
  • Verktøy og fleksibilitet til å skape meningsfull effekt.
  • Lederutvikling med fokus på innsikt, veiledning og oppbygging av selvtillit.
  • En mangfoldig og inkluderende arbeidsplasskultur.
  • Samarbeid med globale EY-team og anerkjente merkevarer.
  • Tilgang til et voksende økosystem av mennesker, læring, ferdigheter og innsikt.
  • Muligheten til å bidra til engasjerende prosjekter på tvers av EY-tjenesteområder, regioner og bransjer.

Relaterte jobber

Taktile

Senior rekrutterer innen go-to-market

Taktile
51 – 200 Ansatte
BankvirksomhetFintech

Led rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.

Åpne