EY je globálna spoločnosť poskytujúca profesionálne služby v oblasti auditu, daní, poradenstva a konzultačných služieb. Jej tímy pomáhajú organizáciám riešiť zložité obchodné výzvy, posilňovať dôveru vo finančné výkazníctvo a trhy a využívať dáta a technológie na podporu transformácie.
Spoločnosť poskytuje služby vrátane poradenstva v oblasti podnikových financií, stratégie transakcií a technologického poradenstva. EY spolupracuje s klientmi v oblastiach, ako sú zdravotníctvo, právne služby, marketing, energetika, financie a verejná správa, pričom mnohé z jej riešení vychádzajú z princípov udržateľnosti a inovácií.
M&A konzultant pre dáta a AI — EY, Katovice, hybridná práca
Pridajte sa k EY ako konzultant pre fúzie a akvizície so zameraním na dátovú stratégiu, migráciu a riešenia AI. Pomáhajte realizovať komplexné transformačné, separačné a integračné programy v rámci globálnej siete profesionálnych služieb.
Popis
- Riadiť dátové a AI pracovné prúdy od začiatku do konca pri komplexných transformáciách a transakciách v oblasti fúzií a akvizícií vrátane pripravenosti na prvý deň a plánovania integrácie alebo separácie.
- Prispievať k iniciatívam v oblasti dátovej stratégie, správy, architektúry a migrácie so zameraním na separáciu, integráciu, kvalitu a optimalizáciu.
- Identifikovať dátové a AI prípady použitia s vysokou hodnotou, posudzovať ich realizovateľnosť a riziká a odporúčať zlepšenia.
- Posudzovať dátové prostredia a schopnosti AI s cieľom odhaliť kritické závislosti, zlepšenia prevádzkového modelu, riziká, príležitosti a investičné potreby.
- Koordinovať komplexné programy migrácie, separácie, konsolidácie a racionalizácie dát.
- Budovať a udržiavať vzťahy so zainteresovanými stranami na strane klienta vrátane vedúcich pracovníkov na úrovni C-suite.
- Pripravovať materiály pre klientov, ako sú prezentácie, hodnotenia, migračné stratégie a obchodné prípady.
- Prekladať obchodné požiadavky do škálovateľných riešení založených na dátach a podporovaných AI, ktoré prepájajú obchodné a technologické funkcie.
- Používať Microsoft Copilot Studio a ďalšie schválené nástroje AI na výskum, analýzu, tvorbu obsahu, návrh riešení a prototypovanie.
- Navrhovať a konfigurovať praktické možnosti AI vrátane kopilotov, agentov, promptov a jednoduchých nízkokódových automatizácií.
Požiadavky
- Najmenej šesť rokov skúseností s transformáciou dát, riadením technologických projektov alebo IT konzultingom vrátane dátovej stratégie, migrácie, integrácie, separácie alebo konsolidácie.
- Dobrá znalosť podnikových dátových prostredí, dátových tokov, závislostí, kvality dát a princípov správy dát.
- Praktické skúsenosti s definovaním a koordináciou migrácií dát vrátane rozsahu, plánov, vĺn, zosúlaďovania, prechodu do prevádzky a stabilizácie.
- Schopnosť premieňať obchodné ciele na jasné dátové schopnosti, priority a praktické dátové a AI iniciatívy.
- Najmenej dva roky praktických skúseností s Microsoft Copilot Studio alebo porovnateľnými podnikovo orientovanými nástrojmi AI vrátane konfigurácie agentov, opakovane použiteľných promptov, znalostných zdrojov alebo nízkokódových pracovných tokov.
- Dobrá znalosť konceptov generatívnej AI vrátane veľkých jazykových modelov, generovania podporeného vyhľadávaním, AI agentov a integrácie s podnikovými aplikáciami a dátami.
- Porozumenie zodpovednej AI, ochrane súkromia, bezpečnosti, riadeniu prístupu a ľudskému dohľadu pri podnikových prípadoch použitia.
- Silné zručnosti v riadení projektov a zainteresovaných strán vrátane riadenia rizík, problémov, závislostí, zdrojov a komunikácie so seniornými zainteresovanými stranami.
- Schopnosť vytvárať odporúčania pripravené na rozhodovanie, obchodné prípady, odhady nákladov a prípady hodnoty.
- Ochota a schopnosť cestovať po EÚ až 20 % roka.
- V ideálnom prípade sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v odbore súvisiacom s podnikaním, dátami, technológiami alebo analytikou.
- Skúsenosti s prácou v medzinárodnom prostredí.
- Výhodou sú relevantné certifikácie v oblasti AI riešení, cloudu alebo dát.
Benefity
- Priebežné príležitosti na vzdelávanie a profesionálny rozvoj.
- Nástroje a flexibilita na vytváranie zmysluplného vplyvu.
- Rozvoj líderských schopností zameraný na získavanie prehľadu, koučing a budovanie sebadôvery.
- Rôznorodá a inkluzívna pracovná kultúra.
- Spolupráca s globálnymi tímami EY a uznávanými značkami.
- Prístup k rastúcemu ekosystému ľudí, vzdelávania, zručností a poznatkov.
- Možnosť prispievať k pútavým projektom naprieč servisnými líniami, regiónmi a odvetviami EY.