EY är ett globalt företag inom professionella tjänster som erbjuder expertis inom revision, skatt, rådgivning och konsulttjänster. Företagets team hjälper organisationer att hantera komplexa affärsutmaningar, stärka förtroendet för finansiell rapportering och finansmarknader samt använda data och teknik för att stödja omställning.
Företaget erbjuder bland annat rådgivning inom företagsfinansiering, transaktionsstrategi och teknikkonsulttjänster. EY arbetar med kunder inom områden som hälso- och sjukvård, juridiska tjänster, marknadsföring, energi, finans och offentlig sektor, där hållbarhet och innovation präglar många av lösningarna.
M&A-konsult inom data och AI – EY, hybrid i Katowice
Bli M&A-konsult på EY med fokus på datastrategi, migrering och AI-lösningar. Bidra till komplexa transformations-, separations- och integrationsprogram i det globala nätverket för professionella tjänster.
Beskrivning
- Leda data- och AI-arbetsströmmar från början till slut i komplexa transformationer och M&A-transaktioner, inklusive beredskap inför dag 1 samt planering av integration eller separation.
- Bidra till initiativ inom datastrategi, styrning, arkitektur och migrering som omfattar separation, integration, kvalitet och optimering.
- Identifiera värdefulla användningsområden för data och AI, bedöma deras genomförbarhet och risker samt rekommendera förbättringar.
- Utvärdera datamiljöer och AI-förmågor för att synliggöra kritiska beroenden, förbättringar av verksamhetsmodellen, risker, möjligheter och investeringsbehov.
- Samordna komplexa program för datamigrering, separation, konsolidering och rationalisering.
- Bygga och underhålla relationer med kundernas intressenter, inklusive ledare på C-nivå.
- Ta fram kundinriktat material som presentationer, bedömningar, migreringsstrategier och affärscase.
- Översätta verksamhetskrav till skalbara, datadrivna och AI-baserade lösningar som omfattar både verksamhets- och teknikfunktioner.
- Använda Microsoft Copilot Studio och andra godkända AI-verktyg för research, analys, innehållsutveckling, lösningsdesign och prototyparbete.
- Utforma och konfigurera praktiska AI-funktioner, inklusive copiloter, agenter, promptar och enkla low-code-automatiseringar.
Krav
- Minst sex års erfarenhet av datatransformation, teknisk projektledning eller IT-konsultverksamhet, inklusive datastrategi, migrering, integration, separation eller konsolidering.
- God kunskap om företagsövergripande datalandskap, dataflöden, beroenden, datakvalitet och principer för datastyrning.
- Praktisk erfarenhet av att definiera och samordna datamigreringar, inklusive omfattning, färdplaner, vågor, avstämning, driftsättning och stabilisering.
- Förmåga att omvandla verksamhetsmål till tydliga datakapabiliteter, prioriteringar och praktiska data- och AI-initiativ.
- Minst två års praktisk erfarenhet av Microsoft Copilot Studio eller jämförbara AI-verktyg för företag, inklusive konfigurering av agenter, återanvändbara promptar, kunskapskällor eller low-code-arbetsflöden.
- God kunskap om generativ AI, inklusive stora språkmodeller, retrieval-augmented generation, AI-agenter samt integration med företagsapplikationer och data.
- Förståelse för ansvarsfull AI, integritet, säkerhet, åtkomstkontroller och mänsklig tillsyn i användningsområden för företag.
- Stark kompetens inom projekt- och intressenthantering, inklusive hantering av risker, problem, beroenden, resurser och kommunikation med seniora intressenter.
- Förmåga att skapa beslutsunderlag med rekommendationer, affärscase, kostnadsuppskattningar och värdeanalyser.
- Villighet och möjlighet att resa inom EU upp till 20 % av året.
- En universitetsutbildning med inriktning mot ekonomi, data, teknik eller analys är helst ett krav.
- Erfarenhet av arbete i en internationell miljö.
- Relevanta certifieringar inom AI-lösningar, molntjänster eller data är meriterande.
Förmåner
- Löpande möjligheter till lärande och professionell utveckling.
- Verktyg och flexibilitet för att skapa meningsfull påverkan.
- Ledarskapsutveckling med fokus på insikt, coachning och stärkt självförtroende.
- En mångfaldig och inkluderande arbetsplatskultur.
- Samarbete med globala EY-team och välkända varumärken.
- Tillgång till ett växande ekosystem av människor, lärande, kompetenser och insikter.
- Möjlighet att bidra till engagerande projekt inom EY:s tjänsteområden, regioner och branscher.