Vobi (YC W22)
Vobi (YC W22)
Vobi er et B2B-produktivitetsselskap som utvikler prosjektstyringsprogramvare for arkitekt- og byggeselskaper. Plattformen samler budsjettplanlegging, koordinering av oppgaver, dokumenthåndtering, prosjektoversikt og økonomistyring på ett sted. Den hjelper team med å få bedre oversikt over prosjektene, samtidig som kommunikasjonen med kundene holdes organisert. En mobilapp gir tilgang også utenfor kontoret og støtter den daglige driften for selskaper som ønsker en mer sentralisert måte å håndtere leveranser og kunderelasjoner på.

Inneselger innen byggteknikk og arkitektur

Led rådgivende salg av Vobis SaaS-plattform for byggeledelse, og konverter innkommende leads til kunder. Hjelp byggefirmaer med å digitalisere prosjektene, byggeplassene og driften deres.

Beskrivelse

  • Veiled innkommende leads gjennom en rådgivende salgsprosess, fra å forstå virksomhetsbehovene deres til å avslutte salget.
  • Følg leads gjennom salgstrakten, vurder behovene deres og følg med på salgsresultatene.
  • Demonstrer produktet og følg opp tilbud.
  • Del tilbakemeldinger fra potensielle kunder med markedsførings- og produktteamet, og finn måter å forbedre konverteringsratene på.
  • Ta kontakt med potensielle kunder via WhatsApp, e-post, chat og andre kanaler.
  • Følg opp potensielle kunder for å oppmuntre dem til å bli kunder.
  • Samarbeid med teamet for å nå selskapets salgs- og inntektsmål.

Krav

  • Bachelorgrad i byggingeniørfag eller arkitektur
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Nysgjerrighet, undersøkende tenkning og en praktisk tilnærming til problemløsning
  • Empati for å forstå og veilede kunder
  • Gode organisatoriske evner og god tidsstyring
  • Salgserfaring
  • Evne til å samarbeide og tilpasse seg når rollen endrer seg
  • Erfaring med SaaS er en fordel
  • Erfaring fra byggebransjen er ønskelig

Fordeler

  • Konkurransedyktig, markedsbasert lønn
  • Mulighet til å delta i et aksjeprogram
  • Avslappet arbeidsmiljø med muligheter og støtte for karriereutvikling
  • Fysiske teamsamlinger to ganger i året
  • Gympass
  • Fri på fødselsdagen
  • Fleksibelt fjernarbeid
  • Frihet til å foreslå ideer og ta på seg meningsfullt ansvar