Vobi je B2B tvrtka usmjerena na produktivnost koja razvija softver za upravljanje projektima za arhitektonske i građevinske tvrtke. Njena platforma objedinjuje planiranje proračuna, koordinaciju zadataka, organizaciju dokumenata, nadzor projekata i financijsko upravljanje na jednom mjestu. Timovima omogućuje bolju preglednost projekata, a istodobno pomaže održavati komunikaciju s klijentima organiziranom. Mobilna aplikacija proširuje pristup izvan ureda i podržava svakodnevno poslovanje tvrtki koje traže centraliziraniji način upravljanja realizacijom projekata i odnosima s klijentima.
Specijalist interne prodaje za građevinarstvo i arhitekturu
Vodite savjetodajnu prodaju Vobijeve SaaS platforme za upravljanje gradnjom i pretvarajte dolazne upite u kupce. Pomozite građevinskim tvrtkama digitalizirati projekte, gradilišta i poslovanje.
Opis
- Vodite dolazne potencijalne klijente kroz savjetodavnu prodaju, od razumijevanja potreba njihova poslovanja do zaključenja prodaje.
- Pratite potencijalne klijente kroz prodajni lijevak, procjenjujte njihove potrebe i pratite prodajne rezultate.
- Predstavljajte proizvod i pratite poslane ponude.
- Dijelite povratne informacije potencijalnih kupaca s marketingom i razvojem proizvoda te utvrđujte kako poboljšati stope konverzije.
- Povezujte se s potencijalnim kupcima putem WhatsAppa, e-pošte, chata i drugih kanala.
- Nastavite komunikaciju s potencijalnim kupcima kako biste ih potaknuli na kupnju.
- Surađujte s timom na ostvarivanju prodajnih i prihodovnih ciljeva tvrtke.
Zahtjevi
- Diploma iz građevinarstva ili arhitekture
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
- Znatiželja, istraživački način razmišljanja i praktičan pristup rješavanju problema
- Empatija za razumijevanje i usmjeravanje kupaca
- Izvrsne organizacijske vještine i upravljanje vremenom
- Iskustvo u prodaji
- Sposobnost suradnje i prilagodbe promjenama u ulozi
- Iskustvo u SaaS-u je prednost
- Poželjno je iskustvo u građevinskoj industriji
Pogodnosti
- Konkurentna naknada usklađena s tržištem
- Mogućnost sudjelovanja u vlasničkom udjelu
- Opušteno radno okruženje uz prilike i podršku za razvoj karijere
- Osobna okupljanja tima dvaput godišnje
- Gympass
- Slobodan dan za rođendan
- Rad na daljinu uz fleksibilnost
- Sloboda predlaganja ideja i preuzimanja značajne odgovornosti