SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA er et uavhengig, familieeid internasjonalt næringsmiddelkonsern som utvikler produkter innen ost og meierivarer, sjokolade og søte spesialiteter, spekemat og sjømat. Med 25 900 ansatte og merkevarer tilgjengelige i 120 land betjener selskapet dagligvarehandelen, serverings- og storhusholdningssektoren samt industrikunder. Porteføljen omfatter Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona og La Maison du Chocolat, med fokus på produktinnovasjon, kvalitet, bærekraftig praksis og sunnere matvaner.

Europeisk salgssjef, meieriingredienser

Led Armor Protéines’ virksomhet innen meieriingredienser i Europa, og utform den internasjonale salgsstrategien og utvikle nøkkelkunder. Skap vekst gjennom kundeanskaffelse, markedsplanlegging og samarbeid med industrikunder og interne team.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for kommersiell aktivitet i de europeiske markedene.
  • Gjennomføre datterselskapets internasjonale salgsstrategi.
  • Utarbeide og gjennomføre salgsplaner for tildelte europeiske markeder.
  • Utvikle virksomheten på tvers av kundeporteføljen.
  • Utarbeide salgsbudsjetter og langsiktige planer for hvert marked og hver kunde.
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med større kunder og nøkkelkunder.
  • Finne, bearbeide og vinne lovende industrikunder.
  • Øke salget av melkeproteiner, bioaktive proteiner og hydrolysater.
  • Vurdere markedstrender, kundebehov og vekstmuligheter.
  • Samarbeide med markedsføring, forskning og utvikling, kvalitet, forsyningskjede og kundeservice.
  • Rapportere til Armor Protéines’ salgsdirektør.

Krav

  • Utdanning innen landbruksvitenskap, agronomi, matvitenskap eller et beslektet fagområde
  • Tre til fem års solid erfaring med internasjonal kommersialisering av meieriingredienser
  • Erfaring fra mat- eller ernæringsprodusenter er en fordel
  • Erfaring med håndtering av nøkkelkunder
  • Gode kunnskaper i to eller tre språk
  • Flytende engelsk
  • Spansk
  • Samarbeidsevne, grundighet, nysgjerrighet, selvstendighet og gode mellommenneskelige ferdigheter

Fordeler

  • Jobb i en sammensveiset bedrift med sterke lokale røtter og støtte fra et stort internasjonalt konsern
  • En trygg og sunn arbeidsplass
  • Rettferdige muligheter for karriereutvikling
  • Lik tilgang til arbeid
  • Støtte til foreldreskap
  • En policy som fremmer ikke-diskriminering og like muligheter

Relaterte jobber