Envista Holdings Corporation
Envista Holdings Corporation
Envista Holdings Corporation utvikler og produserer tannpleieprodukter og -teknologier for fagfolk over hele verden. Gjennom en portefølje på mer enn 30 merkevarer støtter selskapet kjeveortopedi, implantater, endodonti, bildediagnostikk, infeksjonsforebygging og digital tannpleie. Arbeidet kombinerer produktinnovasjon, faglig opplæring og kontinuerlig forbedring for å hjelpe tannhelseteam med å gi effektiv pasientbehandling. Envista fremhever også mangfold og inkludering, bærekraft samt driftsforbedringer som viktige deler av hvordan selskapet støtter behandlere og videreutvikler tannhelsebransjen.

Direktør for AI-implementering og produktivitet

Led virksomhetens AI-implementering og produktivitetsomstilling i Envista, et globalt selskap innen dentalteknologi. Ta i bruk AI innen Lean, Kaizen, prosessutforming, kontinuerlig forbedring og organisatorisk endring.

Beskrivelse

  • Lede virksomhetens initiativer innen AI-omstilling og kontinuerlig forbedring
  • Videreutvikle metoder, verktøy og arbeidsformer for kontinuerlig forbedring i et AI-støttet miljø
  • Bruke AI-innsikt i Kaizen-arrangementer, problemløsning, prosessforbedring og programmer for operasjonell fremragende virksomhet
  • Samarbeide med driftsselskaper, funksjonsledere, fagpersoner innen kontinuerlig forbedring samt IT- og teknologiteam for å støtte innføring og organisatorisk endring
  • Fremskynde Lean-praksis, Kaizen-kultur, strategigjennomføring og tverrfunksjonell problemløsning gjennom en AI-først-tilnærming
  • Identifisere hvordan verktøy, prosesser, rammeverk og metoder kan forbedres med AI-funksjoner
  • Samarbeide med ledere om å omsette forretningsmuligheter til bedre arbeidsformer gjennom kontinuerlig forbedring, prosessutforming og egnede AI-anvendelser
  • Hjelpe team med å avgjøre når AI kan forbedre resultatene betydelig, og når tradisjonell prosessforbedring eller automatisering er mer hensiktsmessig
  • Utarbeide AI-støttede håndbøker, fasiliteringsmetoder, verktøy og arbeidsformer for kontinuerlig forbedring
  • Utvikle kompetansen og tryggheten hos ledere og fagpersoner innen kontinuerlig forbedring
  • Lede utvalgte Kaizen-arrangementer, strategiske problemløsningsinitiativer og omstillingsprogrammer
  • Definere forretningsproblemer, målresultater og prosessendringer, og deretter samarbeide med IT- og teknologiteam om leveransemetoder

Krav

  • Minst 8 års erfaring innen teknologi, digital omstilling, management consulting, produkt, innovasjon, organisatorisk omstilling eller et beslektet område
  • Minst 3 års erfaring med å lede initiativer innen AI, automatisering, digital omstilling, data eller virksomhetsteknologi
  • Praktisk erfaring med å omsette ny teknologi til målbare forretningsresultater
  • Erfaring med å lede tverrfunksjonelle programmer i komplekse organisasjoner
  • God kunnskap om generativ AI, AI-agenter, maskinlæring, automatisering og det bredere AI-økosystemet
  • Evne til å forklare komplekse tekniske konsepter tydelig for ikke-tekniske målgrupper
  • Sterk ledertilstedeværelse og gode ferdigheter innen interessenthåndtering
  • Dokumenterte resultater med å drive organisatorisk endring og teknologiadopsjon
  • Sterke analytiske, strategiske og problemløsende ferdigheter
  • Villighet til å reise globalt ved behov
  • Foretrukket: erfaring med å utvikle virksomhetens AI-strategier eller AI-omstillingsprogrammer
  • Foretrukket: erfaring med å implementere eller skalere generative AI-løsninger
  • Foretrukket: erfaring med å etablere rammeverk for AI-styring eller ansvarlig AI
  • Foretrukket: erfaring med å utvikle virksomhetens lærings- eller implementeringsprogrammer
  • Foretrukket: erfaring med AI-plattformer, copiloter, agentiske systemer, LLM-er eller AI-støttede forretningsapplikasjoner
  • Foretrukket: erfaring med å lede teknologileverandører og strategiske partnere
  • Foretrukket: MBA, avansert teknisk grad eller tilsvarende erfaring
  • Foretrukket: erfaring med Lean, Kaizen, verdistrømskartlegging, rotårsaksanalyse, operasjonell fremragende virksomhet og strukturerte forretningssystemer som EBS, DBS, TPS eller Shingo

Fordeler

  • Årlig resultatbonus
  • Helsedekning
  • Tanddekning
  • Synsdekning
  • Arbeidsgivers matching av 401(k)-innbetalinger

Relaterte jobber

Advocate Aurora Health

Praksisplass innen HR

Advocate Aurora Health

Støtt rekruttering, onboarding, medarbeiderengasjement og HR-drift hos Advocate Aurora Health. Få praktisk erfaring med HR-systemer, rapportering og prosessforbedring i en praksisplass på avstand.

Åpne