Envista Holdings Corporation
Envista Holdings Corporation
Envista Holdings Corporation razvija in izdeluje izdelke ter tehnologije za zobozdravstveno oskrbo, namenjene strokovnjakom po vsem svetu. S portfeljem več kot 30 blagovnih znamk podpira ortodontijo, implantologijo, endodontijo, slikovno diagnostiko, preprečevanje okužb in digitalno zobozdravstvo. Njeno delo združuje inovacije izdelkov, strokovno izobraževanje in nenehne izboljšave, da bi zobozdravstvenim ekipam pomagalo zagotavljati učinkovito oskrbo pacientov. Envista raznolikost in vključevanje, trajnost ter izboljševanje poslovanja opredeljuje tudi kot pomembne dele svoje podpore zobozdravstvenim strokovnjakom in napredku zobozdravstvene industrije.

Direktor za uvajanje umetne inteligence in produktivnost

Vodite uvajanje umetne inteligence in preoblikovanje produktivnosti v družbi Envista, globalnem tehnološkem podjetju za zobozdravstvo. Umetno inteligenco uporabljajte pri pristopih Lean in Kaizen, prenovi procesov, nenehnem izboljševanju in organizacijskih spremembah.

Opis

  • Vodite pobude za preoblikovanje z umetno inteligenco in nenehno izboljševanje na ravni celotnega podjetja
  • Izboljšujte metode, orodja in operativne prakse nenehnega izboljševanja v okolju, podprtem z umetno inteligenco
  • Uporabljajte uvide umetne inteligence pri dogodkih Kaizen, reševanju problemov, izboljševanju procesov in programih operativne odličnosti
  • Sodelujte z operativnimi družbami, funkcionalnimi vodji, strokovnjaki za nenehno izboljševanje, IT-jem in tehničnimi ekipami pri uvajanju ter organizacijskih spremembah
  • Pospešujte prakse Lean, kulturo Kaizen, izvajanje strategije in medfunkcijsko reševanje problemov s pristopom, ki umetno inteligenco postavlja v ospredje
  • Prepoznavajte načine za izboljšanje orodij, procesov, okvirov in metodologij z zmogljivostmi umetne inteligence
  • Sodelujte z vodji pri pretvarjanju poslovnih priložnosti v boljše načine dela z nenehnim izboljševanjem, prenovo procesov in ustreznimi rešitvami umetne inteligence
  • Ekipam pomagajte določiti, kdaj lahko umetna inteligenca znatno izboljša rezultate in kdaj sta primernejša tradicionalno izboljševanje procesov ali avtomatizacija
  • Ustvarjajte priročnike, metode facilitiranja, orodja in prakse nenehnega izboljševanja, podprte z umetno inteligenco
  • Razvijajte zmogljivosti in samozavest vodij ter strokovnjakov za nenehno izboljševanje
  • Vodite izbrane dogodke Kaizen, strateške pobude za reševanje problemov in programe preoblikovanja
  • Opredeljujte poslovne probleme, ciljne rezultate in spremembe procesov ter nato s sodelovanjem z IT-jem in tehničnimi ekipami določajte pristope k izvedbi

Zahteve

  • Najmanj 8 let izkušenj na področju tehnologije, digitalnega preoblikovanja, poslovnega svetovanja, produktov, inovacij, organizacijskega preoblikovanja ali sorodnega področja
  • Najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem pobud na področju umetne inteligence, avtomatizacije, digitalnega preoblikovanja, podatkov ali poslovne tehnologije
  • Praktične izkušnje s pretvarjanjem nastajajočih tehnologij v merljive poslovne rezultate
  • Izkušnje z vodenjem medfunkcijskih programov v kompleksnih organizacijah
  • Dobro poznavanje generativne umetne inteligence, agentov umetne inteligence, strojnega učenja, avtomatizacije in širšega ekosistema umetne inteligence
  • Sposobnost jasnega pojasnjevanja kompleksnih tehničnih konceptov netehničnemu občinstvu
  • Izrazit nastop pred vodstvom in sposobnost upravljanja odnosov z deležniki
  • Dokazan uspeh pri vodenju organizacijskih sprememb in uvajanju tehnologije
  • Močne analitične, strateške in sposobnosti reševanja problemov
  • Pripravljenost na globalna potovanja po potrebi
  • Prednost so izkušnje z oblikovanjem poslovnih strategij umetne inteligence ali programov preoblikovanja z umetno inteligenco
  • Prednost so izkušnje z uvajanjem ali širjenjem rešitev generativne umetne inteligence
  • Prednost so izkušnje z vzpostavljanjem upravljanja umetne inteligence ali okvirov odgovorne umetne inteligence
  • Prednost so izkušnje z razvojem poslovnih programov učenja ali uvajanja
  • Prednost so izkušnje s platformami umetne inteligence, kopiloti, agentskimi sistemi, velikimi jezikovnimi modeli ali poslovnimi aplikacijami z umetno inteligenco
  • Prednost so izkušnje z upravljanjem tehnoloških dobaviteljev in strateških partnerjev
  • Prednost sta MBA, višja tehnična izobrazba ali enakovredne izkušnje
  • Prednost so izkušnje z Leanom, Kaizenom, mapiranjem toka vrednosti, analizo temeljnih vzrokov, operativno odličnostjo in strukturiranimi poslovnimi sistemi, kot so EBS, DBS, TPS ali Shingo

Ugodnosti

  • Letni bonus za uspešnost
  • Zdravstveno zavarovanje
  • Zobozdravstveno zavarovanje
  • Zavarovanje vida
  • Prispevek delodajalca k načrtu 401(k)