人工智慧賦能與生產力總監
在Envista這家全球牙科科技公司領導企業級人工智慧賦能與生產力轉型。將人工智慧應用於精實、改善、流程再設計、持續改善與組織變革。
說明
- 領導全企業範圍的人工智慧轉型與持續改善計畫
- 在人工智慧賦能的環境中推進持續改善方法、工具與營運實務
- 將人工智慧洞察應用於改善活動、問題解決、流程改善與卓越營運計畫
- 與營運公司、職能主管、持續改善從業人員、資訊科技團隊及技術團隊合作，支援採用與組織變革
- 透過人工智慧優先的方法，加速精實實務、改善文化、策略部署與跨職能問題解決
- 找出運用人工智慧能力強化工具、流程、框架與方法的方式
- 與領導者合作，透過持續改善、流程再設計與適當的人工智慧應用，將業務機會轉化為更佳的工作方式
- 協助團隊判斷何時人工智慧能顯著改善成果，以及何時採用傳統流程改善或自動化更為適當
- 建立人工智慧賦能的持續改善手冊、引導方法、工具與實務
- 培養持續改善領導者與從業人員的能力及信心
- 領導選定的改善活動、策略性問題解決計畫與轉型計畫
- 定義業務問題、目標成果與流程變更，然後與資訊科技團隊及技術團隊合作制定交付方案
職位要求
- 至少8年技術、數位轉型、管理顧問、產品、創新、組織轉型或相關領域經驗
- 至少3年領導人工智慧、自動化、數位轉型、資料或企業技術計畫的經驗
- 具備將新興技術轉化為可衡量業務成果的實務經驗
- 具備在複雜組織中領導跨職能計畫的經驗
- 深入了解生成式人工智慧、人工智慧代理、機器學習、自動化及更廣泛的人工智慧生態系
- 能向非技術受眾清楚說明複雜的技術概念
- 具備出色的高階主管影響力與利害關係人管理能力
- 具備推動組織變革與技術採用並取得成功的經歷
- 具備出色的分析、策略思考與問題解決能力
- 願意依需要進行全球出差
- 優先考慮：具備制定企業人工智慧策略或人工智慧轉型計畫的經驗
- 優先考慮：具備實施或擴展生成式人工智慧解決方案的經驗
- 優先考慮：具備建立人工智慧治理或負責任人工智慧框架的經驗
- 優先考慮：具備開發企業學習或賦能計畫的經驗
- 優先考慮：具備人工智慧平台、副駕駛、代理系統、大型語言模型或人工智慧賦能商業應用方面的經驗
- 優先考慮：具備管理技術供應商與策略合作夥伴的經驗
- 優先考慮：擁有工商管理碩士、高階技術學位或同等經驗
- 優先考慮：具備精實、改善、價值流圖析、根因問題解決、卓越營運，以及EBS、DBS、TPS或Shingo等結構化業務系統方面的經驗
福利待遇
- 年度績效獎金
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k)配對提撥