Roche er et globalt helseforetak som kombinerer forskning og utvikling innen legemidler med diagnostiske tester og digital helse. Selskapets arbeid fokuserer på å forbedre pasientresultater gjennom tidligere oppdagelse, mer målrettede behandlinger og vitenskapsbasert innovasjon, inkludert AI-drevne verktøy. Roche utvikler løsninger for komplekse sykdommer som kreft og nevrologiske tilstander, samtidig som selskapet samarbeider med helsevesen, forskningspartnere og andre interessenter over hele verden.
Administrerende direktør, nasjonale kundekontoer – kommersielle helsesystemer
Led Genentechs nasjonale partnerskap med kommersielle helsesystemer innen onkologi, nevrologi, oftalmologi, immunologi samt hjerte-kar-, nyre- og stoffskiftesykdommer. Driv pasienttilgang, samordning på konsernnivå, porteføljeresultater og teamutvikling.
Beskrivelse
- Gi strategisk ledelse på tvers av Genentechs portefølje for å dekke behandlingsbehov, støtte etterspørselen etter produkter og hjelpe pasienter med å starte og fortsette behandlingen.
- Led team som betjener større kommersielle helsesystemer, innkjøpsorganisasjoner og tilknyttede faglige selskaper.
- Skap samordning på ledernivå med helsesystemenes toppledelser gjennom verdiskaping utover kontraktsforhold.
- Utvikle resultatrammeverk, forbedre operative arbeidsflyter og gjennomføre initiativer for befolkningshelse på tvers av porteføljen.
- Forbedre forretningsresultater, organisatorisk effekt, kunde- og pasientresultater samt teameffektivitet.
- Coache team i å knytte biofarmasøytisk kompetanse til helsesystemenes operative prioriteringer på ledernivå.
- Etablere styringsrutiner, felles insentiver og gjensidig ansvar på tvers av tverrfunksjonelle feltteam.
- Koordinere en multispecialistisk portefølje som omfatter onkologi, nevrologi, oftalmologi, immunologi samt hjerte-kar-, nyre- og stoffskiftesykdommer.
- Utvikle kundeplaner med målbare milepæler som omsetter nasjonal samordning til gjennomføring på institusjonsnivå.
- Redusere organisatoriske siloer samtidig som beste praksis og tverrfunksjonell kunnskapsdeling skaleres.
- Utvide bærekraftig pasienttilgang samtidig som finansiell disiplin og produktlønnsomhet opprettholdes.
- Bygge strategiske relasjoner og lede nasjonale initiativer på tvers av Commercial, Medical, Government og andre funksjoner.
- Vurdere avveininger i porteføljen og styre ressurser mot strategiske prioriteringer.
- Presentere Genentechs produkters kliniske egenskaper og verdiforslag ved bruk av godkjent klinisk dokumentasjon.
- Utvikle kunderelasjoner på ledernivå med fokus på politikk, markedsdynamikk og innovasjon innen levering av helsetjenester.
- Lede etterrettelig bruk av godkjente produkter, datainnsikt, ny teknologi og kunstig intelligens.
- Sikre sterk gjennomføring og kommersielle resultater.
- Respondere på endringer i markedet og bidra til å forme Customer Engagement-organisasjonen.
- Fremme tilbakemeldinger, åpenhet, kontinuerlig læring, inkludering, tillit, tilhørighet og psykologisk trygghet.
- Coache medarbeidere og håndtere prestasjoner i partnerskap med People & Culture.
- Utvikle talenter gjennom mentorskap, coaching, karriereveiledning, anerkjennelse og faglig utvikling.
- Støtte tiltrekning, bevaring og karriereutvikling av talenter.
Krav
- Bachelorgrad kreves.
- Minst 15 års kommersiell erfaring fra life science, for eksempel legemidler eller bioteknologi, eller relaterte bransjer.
- Dokumentert suksess med å levere resultater med stor effekt.
- Sterk forretningsforståelse opparbeidet gjennom omfattende bransjeerfaring; MBA eller relevant videreutdanning er en fordel.
- Dokumentert suksess med å utforme og gjennomføre strategiske planer i komplekse helsemiljøer, inkludert managed care, kontraktsstrategi, administrasjon og gjennomføring som driver etterspørsel.
- Evne til å lede komplekse tverrfunksjonelle kundeteam gjennom uklarhet uten en etablert handlingsplan.
- Evne til å samordne matriseorganiserte team rundt felles mål.
- Eksepsjonell ledertilstedeværelse og kommunikasjonsevne.
- Dokumentert evne til å lede, påvirke og skape konsensus i en matriseorganisasjon, uavhengig av direkte rapporteringsforhold.
- Dokumentert suksess med å bygge verdifulle partnerskap med eksterne kundeledere og interne tverrfunksjonelle kolleger.
- Forpliktelse til fortsatt personlig utvikling og utvikling av andre.
- Grundig kjennskap til eksterne lover, bransjens etterlevelsesstandarder og selskapets retningslinjer for helsevesen og legemidler.
- Villighet til å reise med overnatting.
- Evne til å kjøre et firmabil eller privat kjøretøy; kontroll av kjørehistorikk kan være aktuelt.
- Evne til å sitte i lengre perioder.
Fordeler
- Insentivbasert kompensasjon beregnes og utbetales i henhold til den gjeldende planen for insentivbasert kompensasjon.
- Fordeler er beskrevet via den oppgitte lenken.
- Like muligheter for ansettelse.
- Tilrettelegging ved funksjonsnedsettelse er tilgjengelig for den nettbaserte søknadsprosessen.