Roche ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas apvieno farmācijas pētniecību un izstrādi ar diagnostikas testēšanu un digitālo veselības aprūpi. Tā darbība ir vērsta uz pacientu ārstēšanas rezultātu uzlabošanu, veicinot agrīnāku slimību atklāšanu, mērķētāku ārstēšanu un zinātnē balstītas inovācijas, tostarp mākslīgā intelekta rīkus. Uzņēmums izstrādā risinājumus sarežģītām slimībām, piemēram, vēzim un neiroloģiskām slimībām, kā arī sadarbojas ar veselības aprūpes sistēmām, pētniecības partneriem un citām ieinteresētajām pusēm visā pasaulē.
Izpilddirektors, nacionālie klienti – komerciālās veselības aprūpes sistēmas
Vadiet Genentech nacionālās komerciālās partnerības ar veselības aprūpes sistēmām onkoloģijas, neiroloģijas, oftalmoloģijas, imunoloģijas, kā arī sirds un asinsvadu, nieru un vielmaiņas slimību jomā. Veiciniet pacientu piekļuvi ārstēšanai, uzņēmuma mēroga saskaņotību, portfeļa rezultātus un komandu attīstību.
Apraksts
- Nodrošiniet Genentech portfeļa stratēģisko vadību, lai novērstu aprūpes nepilnības, atbalstītu pieprasījumu pēc produktiem un palīdzētu pacientiem sākt un turpināt ārstēšanu.
- Vadiet komandas, kas apkalpo lielas komerciālās veselības aprūpes sistēmas, kopīgo iepirkumu organizācijas un saistītās profesionālās biedrības.
- Veidojiet veselības aprūpes sistēmu augstākās vadības kopīgu izpratni, radot vērtību ārpus līgumiskām vienošanām.
- Izstrādājiet rezultātu ietvarus, uzlabojiet darbības procesus un īstenojiet iedzīvotāju veselības iniciatīvas visā portfelī.
- Uzlabojiet uzņēmējdarbības rezultātus, organizācijas ietekmi, klientu un pacientu rezultātus, kā arī komandu efektivitāti.
- Attīstiet komandas, lai sasaistītu biofarmācijas iespējas ar veselības aprūpes sistēmu augstākās vadības darbības prioritātēm.
- Izveidojiet pārvaldības rutīnas, kopīgus stimulus un savstarpēju atbildību matricas lauka komandās.
- Koordinējiet daudzspecialitāšu portfeli, kas aptver onkoloģiju, neiroloģiju, oftalmoloģiju, imunoloģiju, kā arī sirds un asinsvadu, nieru un vielmaiņas slimību jomas.
- Izstrādājiet klientu plānus ar izmērāmiem starpposma mērķiem, kas nacionālo saskaņotību pārvērš izpildē iestāžu līmenī.
- Samaziniet organizācijas izolētību, vienlaikus paplašinot labākās prakses izmantošanu un starpfunkcionālu zināšanu apmaiņu.
- Paplašiniet ilgtspējīgu pacientu piekļuvi ārstēšanai, saglabājot finansiālo disciplīnu un produktu rentabilitāti.
- Veidojiet stratēģiskas attiecības un vadiet nacionālās iniciatīvas komerciālajā, medicīnas, valdības attiecību un citās funkcijās.
- Izvērtējiet portfeļa kompromisus un novirziet resursus stratēģiskajām prioritātēm.
- Prezentējiet Genentech produktu klīnisko un vērtības piedāvājumu, izmantojot klīniskos pierādījumus apstiprināto indikāciju ietvaros.
- Veidojiet vadības līmeņa attiecības ar klientiem, koncentrējoties uz politiku, tirgus dinamiku un aprūpes sniegšanas inovācijām.
- Vadiet apstiprināto produktu, datu atziņu, jauno tehnoloģiju un mākslīgā intelekta atbilstošu izmantošanu.
- Nodrošiniet kvalitatīvu izpildi un komerciālos rezultātus.
- Reaģējiet uz tirgus izmaiņām un palīdziet veidot Customer Engagement organizāciju.
- Veiciniet atgriezenisko saiti, pārredzamību, nepārtrauktu mācīšanos, iekļaušanu, uzticēšanos, piederības sajūtu un psiholoģisko drošību.
- Attīstiet darbiniekus un pārvaldiet sniegumu sadarbībā ar People & Culture funkciju.
- Attīstiet talantus, izmantojot mentoringu, koučingu, karjeras konsultācijas, atzinību un profesionālo izaugsmi.
- Atbalstiet talantu piesaisti, noturēšanu un karjeras attīstību.
Prasības
- Nepieciešams bakalaura grāds.
- Vismaz 15 gadu komerciālā pieredze dzīvības zinātņu, piemēram, farmācijas vai biotehnoloģiju, vai saistītās nozarēs.
- Pierādīti panākumi nozīmīgu rezultātu sasniegšanā.
- Spēcīga biznesa izpratne, kas iegūta plašas nozares pieredzes rezultātā; MBA vai saistīts pēcdiploma grāds tiks uzskatīts par priekšrocību.
- Pierādīti panākumi stratēģisko plānu izveidē un īstenošanā sarežģītā veselības aprūpes vidē, tostarp pārvaldītajā aprūpē, līgumu stratēģijā, administrēšanā un ieviešanas veicināšanā.
- Spēja vadīt sarežģītas starpfunkcionālas klientu komandas nenoteiktības apstākļos, ja nav izveidotas rīcības rokasgrāmatas.
- Spēja saskaņot matricas komandas ap kopīgiem mērķiem.
- Izcila vadības līmeņa klātbūtne un komunikācijas prasmes.
- Pierādīta spēja vadīt, ietekmēt un veidot konsensu matricas organizācijā neatkarīgi no tiešajām padotības attiecībām.
- Pierādīti panākumi augstas vērtības partnerību veidošanā ar ārējo klientu vadītājiem un iekšējiem starpfunkcionāliem kolēģiem.
- Apņemšanās nepārtraukti attīstīt sevi un citus.
- Rūpīgas zināšanas par ārējiem tiesību aktiem, nozares atbilstības standartiem un uzņēmuma politikām, kas regulē veselības aprūpi un farmācijas nozari.
- Gatavība doties komandējumos ar nakšņošanu.
- Spēja vadīt uzņēmuma nodrošinātu vai personīgo transportlīdzekli; var tikt veiktas transportlīdzekļa vadīšanas datu pārbaudes.
- Spēja ilgstoši sēdēt.
Priekšrocības
- Mainīgā atlīdzība tiek aprēķināta un izmaksāta saskaņā ar piemērojamo mainīgās atlīdzības plānu.
- Pabalsti ir aprakstīti norādītajā saitē.
- Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju darba devējs.
- Tiešsaistes pieteikšanās procesā ir pieejami pielāgojumi personām ar invaliditāti.