
روش هي شركة عالمية للرعاية الصحية تجمع بين البحث والتطوير في مجال المستحضرات الصيدلانية والفحوصات التشخيصية والصحة الرقمية. يركز عملها على تحسين نتائج المرضى من خلال الكشف المبكر والعلاجات الأكثر استهدافًا والابتكار القائم على العلم، بما في ذلك الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تطور الشركة حلولًا لأمراض معقدة مثل السرطان والحالات العصبية، وتتعاون مع أنظمة الرعاية الصحية وشركاء البحث وغيرهم من الجهات المعنية حول العالم.
المدير التنفيذي، الحسابات الوطنية – أنظمة الرعاية الصحية التجارية
قيادة شراكات أنظمة الرعاية الصحية التجارية الوطنية لدى جينينتيك في مجالات الأورام وطب الأعصاب وطب العيون والمناعة وأمراض القلب والكلى والتمثيل الغذائي. دفع إتاحة العلاج للمرضى، والمواءمة المؤسسية، وأداء المحفظة، وتطوير الفرق.
228,100 US$ – 423,700 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)الوصف
- توفير قيادة استراتيجية عبر محفظة جينينتيك لمعالجة فجوات الرعاية، ودعم الطلب على المنتجات، ومساعدة المرضى على بدء العلاج والاستمرار فيه.
- قيادة فرق تخدم أنظمة الرعاية الصحية التجارية الكبرى، ومنظمات الشراء الجماعي، والجمعيات المهنية التابعة لها.
- بناء مواءمة تنفيذية مع القيادات العليا لأنظمة الرعاية الصحية من خلال تحقيق قيمة تتجاوز الترتيبات التعاقدية.
- تطوير أطر للنتائج، وتحسين المسارات التشغيلية، وتنفيذ مبادرات لصحة السكان عبر المحفظة.
- تعزيز أداء الأعمال، والأثر التنظيمي، ونتائج العملاء والمرضى، وفعالية الفرق.
- تدريب الفرق على ربط قدرات الصناعات الدوائية الحيوية بأولويات التشغيل لدى القيادات العليا لأنظمة الرعاية الصحية.
- إنشاء آليات للحوكمة، وحوافز مشتركة، ومساءلة بين الأقران عبر فرق العمل الميدانية متعددة خطوط التقارير.
- تنسيق محفظة متعددة التخصصات تشمل الأورام، وطب الأعصاب، وطب العيون، والمناعة، وأمراض القلب والكلى والتمثيل الغذائي.
- تطوير خطط للحسابات تتضمن مراحل قابلة للقياس وتحول المواءمة الوطنية إلى تنفيذ على مستوى المنشآت.
- تقليل العزلة التنظيمية مع توسيع نطاق أفضل الممارسات وتبادل المعرفة بين الوظائف.
- توسيع إتاحة العلاج المستدامة للمرضى مع الحفاظ على الانضباط المالي وربحية المنتجات.
- بناء علاقات استراتيجية وقيادة مبادرات وطنية عبر الوظائف التجارية والطبية والحكومية وغيرها.
- تقييم المفاضلات داخل المحفظة وتوجيه الموارد نحو الأولويات الاستراتيجية.
- عرض المقترحات السريرية ومقترحات القيمة لمنتجات جينينتيك باستخدام الأدلة السريرية المعتمدة على الملصق.
- تطوير علاقات مع العملاء التنفيذيين تركز على السياسات، وديناميكيات السوق، والابتكار في تقديم الرعاية.
- قيادة الاستخدام المتوافق للمنتجات المعتمدة، ورؤى البيانات، والتقنيات الناشئة، والذكاء الاصطناعي.
- ضمان قوة التنفيذ والأداء التجاري.
- الاستجابة لتغيرات السوق والمساعدة في تشكيل مؤسسة تفاعل العملاء.
- تعزيز إبداء الرأي، والشفافية، والتعلم المستمر، والشمول، والثقة، والانتماء، والسلامة النفسية.
- تدريب الموظفين وإدارة الأداء بالشراكة مع قسم الأفراد والثقافة.
- تطوير المواهب من خلال الإرشاد، والتدريب، والتوجيه المهني، والتقدير، والتطوير المهني.
- دعم استقطاب المواهب والاحتفاظ بها وتقدمها الوظيفي.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس مطلوبة.
- خبرة تجارية لا تقل عن 15 عاماً في علوم الحياة، مثل الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية، أو في صناعات ذات صلة.
- سجل موثق من النجاح في تحقيق نتائج عالية الأثر.
- فطنة تجارية قوية مكتسبة من خبرة واسعة في القطاع؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة دراسات عليا ذات صلة.
- نجاح مثبت في إنشاء الخطط الاستراتيجية وتنفيذها في بيئات رعاية صحية معقدة، بما في ذلك الرعاية المُدارة، واستراتيجية التعاقد، والإدارة، وتنفيذ سحب الطلب.
- القدرة على قيادة فرق حسابات معقدة ومتعددة الوظائف وسط الغموض من دون دليل إجراءات قائم.
- القدرة على مواءمة الفرق متعددة خطوط التقارير حول أهداف مشتركة.
- حضور تنفيذي استثنائي ومهارات تواصل قوية.
- قدرة مثبتة على القيادة والتأثير وبناء التوافق في مؤسسة متعددة خطوط التقارير، بصرف النظر عن علاقات التبعية المباشرة.
- نجاح مثبت في بناء شراكات عالية القيمة مع المديرين التنفيذيين للعملاء الخارجيين والزملاء الداخليين متعددي الوظائف.
- الالتزام بمواصلة التطور الشخصي وتطوير الآخرين.
- معرفة شاملة بالقوانين الخارجية، ومعايير الامتثال في القطاع، وسياسات الشركة التي تحكم الرعاية الصحية والأدوية.
- الاستعداد للسفر والمبيت خارج المنزل.
- القدرة على قيادة مركبة توفرها الشركة أو مركبة شخصية؛ وقد تنطبق عمليات التحقق من سجل القيادة.
- القدرة على الجلوس لفترات طويلة.
المزايا
- يُحتسب التعويض التحفيزي ويُدفع بموجب خطة التعويض التحفيزي المعمول بها.
- ترد تفاصيل المزايا في الرابط المقدم.
- التوظيف على أساس تكافؤ الفرص.
- تتوفر ترتيبات تيسيرية لذوي الإعاقة أثناء عملية التقديم عبر الإنترنت.