EY
EY

EY is een wereldwijd bedrijf voor professionele dienstverlening met expertise in accountancy, belastingadvies, consulting en advisering. De teams helpen organisaties complexe zakelijke uitdagingen aan te pakken, het vertrouwen in financiële verslaggeving en markten te versterken en data en technologie in te zetten voor transformatie.

Het bedrijf levert onder meer diensten op het gebied van financieel advies voor ondernemingen, transactiestrategie en technologieconsultancy. EY werkt samen met klanten in sectoren zoals gezondheidszorg, juridische dienstverlening, marketing, energie, financiën en de overheid. Duurzaamheid en innovatie vormen de basis voor veel van zijn oplossingen.

SAP Solution Architect bij EY in Bratislava (hybride)

Leid de ontwikkeling van SAP-oplossingen, klantadvies, audits en advies over bedrijfsprocessen voor EY in Bratislava. De functie combineert klantrelatiebeheer, projectuitvoering en teamleiding.

Beschrijving

  • Vertrouwensvolle klantrelaties opbouwen en onderhouden
  • Mogelijkheden voor nieuwe opdrachten identificeren en ontwikkelen
  • Klantoplossingen in verschillende SAP-omgevingen beoordelen en evalueren
  • Vastgestelde problemen onderzoeken en praktische oplossingen voorstellen
  • De ontwikkeling van nieuwe SAP-producten en -oplossingen aansturen
  • Bijdragen aan auditopdrachten voor informatiesystemen
  • Klanten adviseren over bedrijfsprocessen en interne controles
  • Gegevens uit beschikbare bronnen verzamelen, beoordelen en interpreteren
  • Het teamwerk organiseren en tegelijkertijd de kwaliteit en tijdige oplevering van de resultaten van teamleden bewaken
  • Professionele expertise uitbreiden en op de hoogte blijven van SAP en aanverwante bedrijfsdisciplines

Vereisten

  • Praktische ervaring met SAP-platforms en advies over bedrijfsprocessen
  • Sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en goede probleemoplossende vaardigheden
  • Vermogen om klantaccounts te beheren en projectteams aan te sturen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en effectief stakeholdermanagement
  • Zelfstandige werkhouding en toewijding aan voortdurende ontwikkeling en professionele groei

Voordelen

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Hybride werkregeling met flexibele werktijden: drie dagen op kantoor en twee dagen thuiswerken
  • Overwerkvergoeding
  • Tot vijf extra vrije dagen vanaf het volgende kalenderjaar
  • Prestatiegebonden bonussen en andere beloningen
  • Flexibele cafetariavoordelen
  • Ondersteuning voor tandzorg, medische controles, fitnesslidmaatschappen, sportuitrusting en aanverwante diensten
  • Bijdragen aan opleidingskosten
  • Vergoeding van seizoenskaarten voor het openbaar vervoer
  • Vergoeding van bioscoop-, theater- en andere culturele activiteiten
  • Bijdragen bij de geboorte van een kind en bij huwelijken
  • Bonus voor medewerkers die nieuwe collega's aandragen
  • iPhone 15 en laptop
  • Ondersteuning van certificeringskosten, waaronder ACCA en CFA
  • MultiSport-kaart
  • Wekelijkse massages op de werkplek
  • Psychologische begeleiding
  • Personeelskortingen
  • Extra erkenning voor werkjubilea
  • Jaarlijkse skireis naar Jasná en teambuildingactiviteiten

Gerelateerde vacatures