EY to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie audytu, podatków, doradztwa konsultingowego i doradztwa biznesowego. Jej zespoły pomagają organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami biznesowymi, wzmacniać zaufanie do sprawozdawczości finansowej i rynków oraz wykorzystywać dane i technologie do wspierania transformacji.
Firma oferuje między innymi doradztwo w zakresie finansów przedsiębiorstw, strategii transakcyjnych i technologii. EY współpracuje z klientami z sektorów takich jak ochrona zdrowia, usługi prawne, marketing, energetyka, finanse i administracja publiczna, a zrównoważony rozwój i innowacje stanowią podstawę wielu jej rozwiązań.
Architekt rozwiązań SAP w EY w Bratysławie (praca hybrydowa)
Kierowanie rozwojem rozwiązań SAP, doradztwo dla klientów, audyty i konsulting procesów biznesowych dla EY w Bratysławie. Rola łączy zarządzanie relacjami z klientami, realizację projektów i kierowanie zespołem.
Opis
- Rozwijanie i utrzymywanie opartych na zaufaniu relacji z klientami
- Wyszukiwanie i rozwijanie możliwości pozyskiwania nowego biznesu
- Przeglądanie i ocenianie rozwiązań klientów w różnych środowiskach SAP
- Badanie zidentyfikowanych problemów i proponowanie praktycznych rozwiązań
- Kierowanie tworzeniem nowych produktów i rozwiązań SAP
- Udział w zadaniach związanych z audytem systemów informacyjnych
- Doradzanie klientom w zakresie procesów biznesowych i kontroli wewnętrznych
- Gromadzenie, ocenianie i interpretowanie danych z dostępnych źródeł
- Organizowanie pracy zespołu przy zapewnieniu jakości i terminowej realizacji zadań przez jego członków
- Rozwijanie wiedzy zawodowej i śledzenie aktualnych zagadnień związanych z SAP oraz pokrewnymi dziedzinami biznesu
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie w pracy z platformami SAP i konsultingu procesów biznesowych
- Dobrze rozwinięte myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność zarządzania kontami klientów i kierowania zespołami projektowymi
- Silne umiejętności komunikacyjne oraz skuteczne zarządzanie interesariuszami
- Samodzielność w działaniu i zaangażowanie w ciągłą naukę oraz rozwój zawodowy
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami: trzy dni w biurze i dwa dni pracy z domu
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- Do pięciu dodatkowych dni wolnych od następnego roku kalendarzowego
- Premie zależne od wyników i inne nagrody
- Elastyczne benefity kafeteryjne
- Wsparcie w zakresie opieki stomatologicznej, badań lekarskich, karnetów fitness, sprzętu sportowego i powiązanych usług
- Dofinansowanie kosztów edukacji
- Refundacja sezonowych biletów na transport publiczny
- Refundacja kina, teatru i innych wydarzeń kulturalnych
- Dofinansowanie z okazji narodzin dziecka i ślubu
- Premia za polecenie pracownika
- iPhone 15 i laptop
- Dofinansowanie kosztów certyfikacji, w tym ACCA i CFA
- Karta MultiSport
- Cotygodniowe masaże w miejscu pracy
- Konsultacje psychologiczne
- Zniżki pracownicze
- Dodatkowe wyróżnienie za jubileusze pracy
- Coroczny wyjazd na narty do Jasnej i wydarzenia integracyjne